【淀屋橋】ライフプランニングコンサルティング◆年休120日・土日祝休/リモートワーク可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社シュアーイノベーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【淀屋橋】ライフプランニングコンサルティング◆年休120日・土日祝休/リモートワーク可
＼稼げる×社員幸福度が高い会社で自己成長！／
＊5年間の平均成長率152%と急成長！上場を目指す不動産Techカンパニー
＊チームワークが良く、社員幸福度の高い会社
＊在宅勤務OK・土日祝休み・住宅補助など福利厚生完備◎
■当社について：
私たちは、お客様の資産運用／資産形成をサポートするため、『ライフプランニング』を行っています。人生100年時代、老後2000万問題に象徴される「将来の金銭不安」を抱える個人に寄り添い、問題解決する金融のプロフェッショナル集団。
顧客満足度の高い、高品質な資産運用ソリューションを提供したいと考え、手段として投資用不動産・保険の提案を行っています。
■業務内容：
顧客価値（UX）と従業員の幸福（EX）の向上を真剣に目指している当社にて、生命保険や損害保険など複数の金融商品を主な商材として、個人のお客様に対するライフプランニングのコンサルティング業務をお任せします。
〇集客方法としては、主にWeb広告などからの反響営業
興味を持っていただいたお客様にコンタクトを取り、商談を設定します。そして、その商談の場でお客様のライフプランを設計し、提案からクロージングまでの一連の業務を担当していただきます。
■当社の集客における強み：
〇当社にはインハウスマーケティングのチームが在籍しており、ブランドの認知度向上やコンバージョン獲得を担っています。そのため、アウトバウンドの営業は一切なく、すべてインバウンドでのアポイント獲得が可能です。
〇当社が運営するオウンドメディアは月間で100万PVを超え、広告費をかけずに集客することができます。
〇さらに、MAツールの導入により、集客後のフォローアップも徹底的に効率化しています。
■当社について：
〇創業の背景からもわかるように、『市場創出』と『顧客価値創出』の2つに強くこだわっています。また、顧客価値創出に携わる社員も同様に大切にしたいと考えており、社員の成長や幸福を追求しています。世界的にメジャーな「働きがいの調査機関」であるGreat Place to Workより、『働きがい認定企業』にも選ばれています。これらを『トリプルサクセス』と呼び、最も大切にしたい価値として掲げています。
変更の範囲：無
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〇生命保険を取り扱った経験をお持ちの方（生命保険会社、銀行、保険代理店…etc）
■歓迎条件：
〇営業経験をお持ちの方
〇FP資格をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：ファイナンシャルプランニング技能士3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：292,500円〜350,000円
＜月給＞
292,500円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-2-7 PMO淀屋橋9F
勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
■アクセス：Osaka Metro御堂筋線淀屋橋駅 徒歩1分、Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩7分
※オフィス出勤日は週1日程度、自宅で仕事をすることが可能（希望者はオフィス出社勤務OK）
＜転勤＞
無
腰を据えて働けます！
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
＜その他補足＞
■資格手当
■役職手当
■私服OK
■ストックオプション付与実績有
■社内イベント
■クールビズ導入
■コーヒーメーカー有
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制 土日祝休み
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり
■ライフスタイルに応じてフレキシブルに勤務日勤務時間を設定可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社シュアーイノベーション
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容：
・PropTechサービス「MIRAP」の運営（不動産売買仲介、不動産販売、不動産管理、アプリケーション開発、不動産価格査定AIのR&D）
・お金の相談サービスス「Money Coach」の運営（生命保険・損害保険代理）
・お金の専門情報サイトト「Money Journal」の運営（インターネット広告、メディア運営）
■会社の特徴：
同社は設立4年目のITの力でライフプランニング/不動産の変革を目指す大阪のスタートアップ企業です。旧来の不動産/金融業界イメージとは逆行する、顧客価値（UX）と従業員幸福（EX）の向上を本気で目指しています。
お客様の資産運用／資産形成をサポートするライフプランニングコンサルティングを行っています。 人生100年時代、老後2000万円問題に象徴される「将来の金銭不安」。このような個人の不安に対し、AI等の最先端のテクノロジーを活用することで問題解決を図るプロフェッショナルです。現在は資産形成の手段として投資用不動産を中心に、さらにより高品質な資産運用ソリューションを提供すべく保険や証券も含めた金融商品全般を扱える体制を構築中です。
同社設立時から現在の不動産／金融業界にある、お客様より会社の利益が優先されてしまう「売上至上主義」的文化に強く問題意識を持っており、不利益を生み出す業界構造に変革を起こし「カスタマーファースト」の事業運営を行っております。