人事・採用担当◆企業法務×SaaS企業◆会社や事業の成長に貢献◆グローバルに事業展開【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社LegalOn Technologies [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
人事・採用担当◆企業法務×SaaS企業◆会社や事業の成長に貢献◆グローバルに事業展開
〜「LegalForce」をはじめ様々なサービスを展開/日本社会の変革を支える仕事/グローバルに事業展開〜
■業務内容:
当ポジションでは、採用に携わる業務をお任せします。
・面接・面談および内定者フォロー対応
・選考ディレクション
・社外パートナーとの折衝
・媒体選定
・選考フロー見直し
・事業部側とのコミュニケーション(面接官育成含む)
・採用資料作成
・数値管理
・イベント企画や記事作成などの採用広報
等々、採用に必要だと自身が思うことを全て実施します。
■仕事のやりがい:
・「人」という会社や事業の成長にとって最も根幹となる領域を担う
・アクションプランの立案や要件定義といった上流部分から、採用実務まで、裁量と責任をもって一貫して携わることができる
・新しいプロダクトを世に送り出し、日本社会の変革を支える仕事をすることができる
■当社について:
株式会社LegalOn Technologiesは、AI技術を活用して契約業務を支援するテクノロジーソリューションを開発・提供するスタートアップ企業です。2024年4月には「Shibuya Sakura Stage」SHIBUYAタワーへ増床移転を行い、組織規模の拡大を続けています。事業拡大の観点においては、法務業務全体を包括的に支援するAI法務プラットフォーム「LegalOn Cloud」を新たにリリース。現在はグループ全体においてグローバルでの導入社数が6,500社を突破(2024年12月末時点)しており、国内外問わず法務課題を解決するべく、弁護士の法務知見と自然言語処理技術や機械学習などのテクノロジーを組み合わせ、事業を推進していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での人事としての採用業務経験(母集団形成〜入社までのプロセス全般に関する経験)が2年以上
■歓迎条件:
・スタートアップやミドルベンチャーでの採用経験
・ビジネスサイド、エンジニアサイドなど幅広い職種の採用経験
・組織の急拡大に採用側面から貢献した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):286,256円〜356,604円
固定残業手当/月:80,410円〜110,063円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
366,666円〜466,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー19階
勤務地最寄駅:JR山手線・埼京線・湘南新宿ラ線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
リモートと出社のハイブリット可(週1日程度のリモートを想定)※試用期間中は原則出社となります。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・英語学習支援
・技術書購入
<その他補足>
・インフルエンザ予防接種補助
・屋内禁煙(建物内に喫煙室あり)
・持株会制度
・各種社内サークルあり
・弁護士会費補助(一律月10万円の支給)
・副業可(許可制)
・えるぼし認定(女性の活躍推進に関する優良な企業に認定)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は原則出社となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日120日以上
年末年始休暇/有給休暇(入社時付与)/特別休暇(シックリーブ、ワークライフバランス休暇、バースデー休暇)/産前産後・育児休業/介護休業/慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社LegalOn Technologies
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
私たちは「法とテクノロジーの力で、安心して前進できる社会を創る。」をパーパスに、最先端のAI技術を駆使したサービスを多角的に展開するテックカンパニーです。
2017年の設立以来、AIレビューサービス「LegalForce」のリリースを皮切りに、累計約179億円の資金調達の達成や、海外展開を加速するべく2022年に米国にグループ会社を設立するなど、驚異的なスピードで成長を続けています。