名古屋★未経験◎★正社員事務★教育体制◎★年休128日・残業20H・有給とり...

株式会社ジールコミュニケーションズ

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名古屋★未経験◎★正社員事務★教育体制◎★年休128日・残業20H・有給とりやすい★キレイなオフィス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ジールコミュニケーションズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

名古屋★未経験◎★正社員事務★教育体制◎★年休128日・残業20H・有給とりやすい★キレイなオフィス

【未経験◎正社員事務★事務デビューに最適!★年休128日・残業20H以下・有給とりやすい環境で働きやすさ◎★キレイなオフィス★業績右肩上がりのHRベンチャー★20代がメインで活躍中】

■業務概要:
人材紹介事業を中心に展開する当社において、顧客の採用活動サポートのため、資料や書類の作成、業務改善や効率化に対する仕組みづくりなど、サポート業務をメインにお任せいたします。

■業務詳細:
・実績管理(エクセル関数を使用した集計等も含む)
・各種書類作成・管理(契約書、申込書等)
・資料作成(営業資料、社内資料、チラシ、イベントパンフレット等)
・データ入力・インポート・集計(求人情報、申込処理等)
・業務改善や効率化を目指した仕組みづくり
※スキルや能力に応じて裁量ある業務をお任せします

■入社後の流れ:
入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、できる仕事内容から取り組んでいきましょう!
社内システムの使い方や業務の進め方など、しっかりとお教えします。
先輩社員のすぐ近くで一緒に働くため、困った時にはすぐに相談できる環境です。

■組織構成:
20~30代が活躍中です。社内コミュニケーションが活発な環境で、中途入社者も多数在籍しております。

■当ポジションの魅力:
・年休128日/残業20H以下/有給とりやすい環境でワークライフバランス整えて働きやすい環境です。
・人材、リスク対策事業など複数事業を経営。業績好調で拡大フェーズの成長企業です。
・現状のやり方や手法よりもさらに良いものがあれば、取り入れていくような柔軟性のある社風です。


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験歓迎〜
■必須条件:
・Excel、Word、パワーポイントの使用経験

■歓迎条件:
・データ入力や事務経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
302万円〜360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):132,800円〜155,300円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:66,200円〜78,100円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
252,000円〜286,400円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力などを考慮の上決定します
■昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支店
住所:名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
入社後、本社で2週間〜1か月程度の研修を予定しております。
研修期間中は弊社が手配したマンスリーマンションから本社に通っていただきます。

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 平均年齢20代
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■平均残業月20h以下
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで支給
住宅手当:近距離手当(月1万5000円※規定有)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修教育(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担

<その他補足>
■近距離手当(月1万5000円※規定有)
■役職手当
■研修教育(外部セミナー他)
■書籍購入・研修参加費負担
■健康診断(年1回、会社負担)
■予防接種補助
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェックの実施
■慶弔祝金(結婚・出産など)
■永年勤続特別休暇制度
■年次社員総会の実施
■月間表彰
■企業型確定拠出年金
■団体定期保険
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も同条件となります
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ジールコミュニケーションズ
業種
インターネット関連
事業内容
■事業内容:
(1)デジタルリスク事業…同社は、ネット上の多くの悩みを解決に導くことを得意としています。風評被害対策を通して企業のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段を提案します。

(2)HR事業…関東、中部、関西エリアを中心に、新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。また、設立当初より体育会学生及びアスリートに特化した就職・採用支援にも力を入れています。
情報提供元:

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