【東京・大田区】配電盤などのメンテナンス※第二種電気工事士/突発対応・夜勤無/東証上場G/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
ハピネスデンキ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【東京・大田区】配電盤などのメンテナンス※第二種電気工事士/突発対応・夜勤無/東証上場G/残業20H
〜創業後100年以上の安定企業/基本土日祝休み/働き方を改善されたい方へ〜
■業務内容:
・定期点検
チェックリストに沿って点検。点検前・点検後には、1〜5時間ほどかけて報告書をつくります。
・部品交換
10年〜15年ほどで部品を交換。メンテナンスの際などに実施します。経年劣化なども確認し、安全性を保ちます。
・新規案件の対応
新規納入の際に部品を補充したり、変更に応じて部品を交換したりします。
・トラブル対応
※年に数回発生することがあります。まずは製品の状態などを確かめ、原因を調査。現場に行けばほぼ解明・修理できます。
※訪問先:大型商業施設、大型ビルなど
■教育制度:
入社後は、先輩社員と現場へ行き、まずは当社の業務の流れや配電盤・分電盤等の基本的な仕組みを学びます。社内の工場にも訪問し、直接現物を確認し覚えていきます。自社製品のメンテナンスになるため、基本的な仕組みは同じです。少しずつパターンを覚えることができます。また、作業をする場所以外は通電していることも多いので、安全面はしっかりとレクチャーします。
■仕事のポイント:
・お客様から依頼を受けたり、定期的なメンテナンスに伺ったりしています。まずは2人以上で作業したり工場研修などで現物を見つつ学ぶので、安心して作業を覚えられます。
・製品のことでわからないことがあれば、設計部門にまずは連絡。仕組みや修理方法などを気軽に相談しています。
■ポジション魅力:
<ワークライフバランス◎>
・突発対応や夜勤業務はほとんど発生しません。・出張エリアは関東が中心です。
・残業月平均20H、基本土日祝休み(万が一発生した場合は代休取得可能)・年休125日。
・完全週休2日制で、スケジュールは事前に組んでいます。休日出勤をした場合は、別日に必ず代休を取得いただきます。
■当社について:
1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◎職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎
■必須条件:
・第二種電気工事士免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
360万円〜520万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜320,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
220,000円〜320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(昨年度実績:年3.5ヶ月分)
■年収例:
・520万円/入社10年目、35歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都大田区下丸子2-27-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:80分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規程に応じ、10万円/月迄支給
住宅手当:35歳未満条件に当てはまる方(月1.5〜2.5万)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
70歳まで雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
電気工事士から日商簿記など数十種の資格が対象。当社で指定した資格取得時には報奨金を支給します。
<その他補足>
■労災付加給付制度
■時短勤務制度
■財形貯蓄制度
■永年勤続表彰
■企業年金基金
■確定拠出年金
■貸付金制度
■GLTD制度
■制服貸与
■保養所
■インフルエンザ予防接種費用全額負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※月0〜数回休日出勤の可能性あり/代休取得可
GW(4日)、夏季休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績あり)、特別休暇、有給休暇:平均取得日数14日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ハピネスデンキ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業概要について:
電気機械器具製造業・電気工事業
◎主要製品:
・動力制御盤:高品質/高性能をニーズに合わせてご提供
・配電盤:高圧から低圧、大容量から小容量まで柔軟にご対応
・分電盤:耐震性に優れ、安全性の高いキャビネット構造
・中央監視制御装置:ファクトリーコンピュータ採用の大/中規模ビル管理システム