【神奈川県本厚木市】PM(アプリケーション開発)◆大手自動車メーカーのプライム案件/残業20h未満【dodaエージェントサービス 求人】
日本瑞友テクノロジー株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【神奈川県本厚木市】PM(アプリケーション開発)◆大手自動車メーカーのプライム案件/残業20h未満
★大手自動車メーカーからのプライム案件!
★設立以来右肩上がりの成長を続け売上高130億円を超える一大グループ
★有給休暇取得率80%!5連休などの取得もOK!
*当社について*
当社は中国で財務ソフト売上でトップクラスを誇る用友ソフトのグループ会社です。本社は中国北京にあり、その日本法人として、大手情報通信系の企業様との取引も活発です。当社はソフトウェア開発に関するオフショア受託開発をローコストで提供できる強みをもっています。
■具体的な業務内容:
大手自動車メーカー向けのアプリケーション開発・運用・保守のマネジメントをお任せします。
・顧客経営層・利用部門との折衝、要件確認
・開発・運用・保守案件の優先順位付け、QCD管理、課題管理
・レガシーシステム調査・移行/クラウド技術・アジャイル導入推進
・DevOps、UI/UX最適化、開発標準化の推進
■将来のキャリアパス
・最先端分野で経験を積み、IoT、AI、クラウドなどを活かしてビジネスや組織を変革するDXにも継続的に挑んでいただきます。
・将来は、部長や執行役員として活躍する存在になってほしいと期待しています。
・既存の案件だけではなく、スキルや経験によっては、近い将来に本格的に動き出すこのプロジェクトをテクニカル面からの企画・構想立案や、工程マネジメントまで、幅広く担うチャンスも用意しています!
■働きかた
残業:20時間未満
休日休暇:完全週休2日制(土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始)/年休120日
■取引先顧客例
NTTデータグループ
富士通グループ
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・アプリ開発のプロジェクトマネジメント経験
・要件定義〜UI設計・基本設計までを一貫して対応可能な方
・お客様の要望を的確に把握し、技術提案・設計・実装までをリード・コントロールできる能力を有する方
■歓迎要件:
・製造業・生産管理領域に関する業務知識・プロジェクト経験
・業務アプリケーション開発経験
・クラウド技術(AWS, Azure等)・アジャイル開発経験
・英語スキル(TOEIC(R)テスト 550点以上推奨)
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):366,860円〜611,190円
固定残業手当/月:133,140円〜221,810円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円〜833,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業超過分別途支給
※前職の給与・経験・能力を考慮し決定
■昇給:年1回(業績による)
■賞与:年2回(業績による)
■年収例:
670万円/PM 入社5年目/月給50万円+諸手当
800万円/部長 入社10年目/月給61万円+諸手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
プロジェクト案件は本厚木
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし/出向もありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例※残業:月平均20時間未満
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
資格取得助成金制度あり
資格取得助成金制度あり
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・資格取得支援制度
・優秀人材紹介奨励金
・社員旅行(家族も参加OK)
・定期健康診断
・組合福利厚生施設(保養所・スポーツジム他)
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
1年目は、1年間の有期契約の社員とします。 2年目は、仕事の業績を評価し無期契約社員登録可能です。
<試用期間>
3ヶ月
待遇の変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休二日制 (土日祝日) GW 夏季休暇 年末年始
有給(取得率80%)、慶弔、特別休暇(就業先の特別休日等)、産前産後育児休暇(育休取得率100%)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本瑞友テクノロジー株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【事業内容】
■コンサルティング
■システム構築
└製造向けMRP/MES
└ビックデータ解析
└マイクロサービス
■グローバル・デリバリ
■システム運用保守
■3rdパーティソリューション