【千葉/印西】生産管理/未経験可/電動ブロー成形機の国内トップメーカー/国内シェア85％ニッチトップ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社タハラ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【千葉/印西】生産管理/未経験可/電動ブロー成形機の国内トップメーカー/国内シェア85％ニッチトップ
【電動ブロー成形機の国内トップメーカーで市場シェア8割/身の回りにある食品や医薬品等のプラスチック容器にタハラの技術が生かされ、世界一の成形機メーカを目標にグローバルに事業拡大を行っています】
■概要：
同社製品の部品管理、生産管理業務をご担当いただきます。同社設備には10000〜20000点もの部品が用いられています。生産管理としてそれらの納期管理、発注管理、在庫管理、受入検査、部品運搬など外注先から納入される部品の管理業務を中心に担当いただきます。
■組織：
現在生産管理として8名のメンバーが所属しています。
50代前半2名、40代後半1名、30代後半4名（リーダー含む）、30代前半1名
■研修について：
入社直後はデータ入力や部品の管理方法について先輩社員に教わりながら、業務に取り組んでいただきます。
図面の見方や加工部品に関しては現場での組み立て実習や検査実習を通して習得していただきます。
期間は6ヶ月〜1年程度を想定しております。
■今後について：
現在は、ボトルメーカーや素材（ボトルの中身）メーカーと長く取引をしていますが、更に業界の幅を広げるべく新規営業も行っています。新規の営業先は最終品メーカーと車業界になります。最終品メーカーは、独自でボトルから製造をしている企業も多いためその部門への営業、かつボトル製造から後処理ラインの周辺機器の提案もしています。
■タハラの優位性【1つのボトルに複数の素材を用いる】：
ブロー成形とは、プラスチック容器を成形する方法で、身の廻りにある食品、化粧品、医薬品やトイレタリー製品等のプラスチック容器を成形する方法のひとつです。工業部品の成形にも使われています。タハラの特徴は、“多層ブロー成形”です。通常のペットボトル等は1つの化学素材から製造をしていますが、タハラの成形機は複数の化学素材で層のあるボトルを製造することができます。例えば、残りの残量が分かるラインを入れる時、ペットボトルは外側につけるラベルに記載をしますが、タハラのボトルは層にラインを組み込むことができるのでラベルの必要がありません。また、マヨネーズや鮮度の変わらない醤油（外観のボトルの形は変わりませんが、内側の層が内容量に伴い剥がれていくことで酸素に触れることなく鮮度が保てます。）等に用いられています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！＞
■必須条件：普通運転免許
■歓迎条件：生産管理・購買の業務経験
設備・部品等の営業経験
日常会話レベルの英語力
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,400円〜350,000円
＜月給＞
241,400円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■モデル月給：30代 26万円
■モデル年収：30代 500万円
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(4月・10月)約5ヶ月/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県印西市鹿黒南2-1
勤務地最寄駅：京成成田スカイアクセス線／千葉ニュータウン中央駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均10時間程度。予想を超える受注等で残業が発生する場合があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子育て手当支援あり（対象：世帯主）
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
入社後約半年は製品知識の勉強のため研修がございます。（組立現場での実習や社内勉強会等）
＜その他補足＞
チケットレストラン
テーマパークコーポレート
人間ドック費用補助、婦人科健診費用負担、社内健康診断、社内インフルエンザワクチン接種
時差出勤制度（小学校卒業まで）
時短勤務制度（小学校卒業まで）
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
制服貸与
工場内冷暖房完備
給茶機設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・土日祝
・年末年始・夏期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社タハラ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
ブロー成形機及びその周辺装置の設計・製造・販売。
1961年にブロー成形機を開発上市して以来、お客さまのさまざまなニーズに応える成形機を提供してきています。1983年に多層成形ブロー成形の販売を開始。1993年には世界に先駆けて電動式ブロー成形機を開発しました。それ以来、電動成形機のパイオニアとして、半世紀に渡り蓄積してきた技術力とノウハウを活かし、最先端の高性能ブロー成形機を国内外のお客さまに提供しています。
国内市場占有率は80％、高機能容器用ブロー成形機で、世界No.1を目指しています。
■タハラ電動成形機の特徴：
①消費電力の大幅な削減が可能：高い省エネ性を持つことが同社製品の最大のメリットです。必要な時以外はモータが駆動しないため消費電力量の削減を可能にし、加えてサイクルアップと不良率の低減により、製品1本あたりの電気代は油圧成形機と比べて約60％の削減を実現しています。
また、多層成形機では粉砕材をリプロ層に使用することにより使用原料の削減も可能にしています。
②電動サーボモータ駆動により、他社成形機と比較してクリーンで低騒音の作業環境を実現しています。また、成形条件の設定・変更の際は、機械の停止が不要のため生産性の向上にも大きく寄与しています。