【都内】ショップマネージャー兼トレーナー(アパレル接客)◆オープニングスタッフ／本社職へのステップ有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社 レスポートサックジャパン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【都内】ショップマネージャー兼トレーナー(アパレル接客)◆オープニングスタッフ／本社職へのステップ有
◆◇ニューヨーク生まれのバッグブランド『LeSportsac』／オープニングスタッフ／ステップアップ制度で一緒にキャリア構築をサポート◇◆
2025年秋に新宿・渋谷などの駅直結ファッションビルにて、バッグとアパレルの複合型店舗をオープン予定です。
今回は新店舗の両カテゴリをリードしていただく店長（ショップマネージャー）兼アパレルを展開を予定している既存店舗での接客トレーニング（トレーナー）業務もお任せします。
※店舗所属での採用ですが、業務実績により本社所属へチェンジ予定
■業務詳細
・店舗運営、マネジメント
・店舗スタッフ育成
・ディスプレイ
・アパレル展開する既存店舗のアパレル接客トレーニング 等
■このポジションの魅力
・ブランドの進化を象徴する新業態の立ち上げメンバーとして活躍できる
・売場づくりから顧客づくりまで裁量を持ってチャレンジできる環境
・バッグファン＋新規顧客の両方にアプローチする、やりがいのあるポジション
■取り扱いアイテム
バッグ50％、アパレル50%（想定）
※コーディネート提案型の接客で、従来のバッグファンに加えアパレルをきっかけとした新規顧客の獲得がミッションです！
＜アパレル商品の特徴＞
きれいめなスウェットや、街にも馴染む軽めのジャケットなど、リラックス感と上品さを両立したカジュアルスタイルが中心です。
アクティブなムードを感じさせつつも、あくまで“日常に馴染むリアルクローズ”。
動きやすく、着心地がよく、それでいて少し気分が上がる——
そんな「軽やかな毎日」を提案するアイテムで構成されています。
シンプルだけど遊び心がある、機能的だけどファッショナブル。
そんな“自分らしく動ける服”を、バッグと一緒に提案するのが LeSportsac のアパレルです。
■店舗体制
6名前後想定
■LeSportsac（レスポートサック）について
NY発のライフスタイルバッグブランド。創業者のシフター夫妻はセーリングに美学を見出し、リップストップナイロン製のバッグが生まれました。以来「形は機能に従う」という哲学に基づき、軽さと機能性が融合したバッグやポーチは世界中で支持されています。
https://www.instagram.com/lesportsacjapan/
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当
・アパレルブランドのSC/ファッションビル店舗での店長（マネジメント）経験
・アパレルブランドでのエリアマネージャーまたはトレーナー経験
・アパレルブランドでのフラッグシップストアにて店長/チーフ経験３年以上
■歓迎条件
・施設ロープレ大会入賞経験
・ブランドまたはショップアンバサダー及びSNS運用担当
・個人予算があるブランドでの店長・チーフ経験または売上上位者経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
360万円〜480万円
＜賃金形態＞
月給制
■業績賞与：年2回
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,400円〜372,600円
固定残業手当/月：20,600円〜27,400円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円〜400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
都内エリア店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
10:30〜20:30（シフト制）
＜その他就業時間補足＞
就業発生時間帯で実働8時間勤務
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
退職金制度、社員割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
月8〜9日休み、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（実績あり）、介護休暇（実績あり）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社 レスポートサックジャパン
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容：
「レスポートサック」を中心とした、インポートバッグ等の輸入及び販売。
■同社の特徴：
レスポートサックは1974年、ニューヨークで誕生しました。創設者のメル・シフター夫妻がニューヨークのハンプトンビーチにて、マリンスポーツに使われるナイロンの丈夫さに着目したことから始まります。この素材でカバンをつくりたいと考えた夫妻は改良を重ね、レスポートサックのオリジナルナイロンを開発しました。レスポートサックの第1号はニューヨークの小さな工場で製作。シンプルなデザインのダッフルバッグでした。74年後半にはNYのグリニッジ・ビレッジに初のショップをオープン。76年にはレスポートサックの原点となるトラベルシリーズを発表。その後も次々と新しいシリーズを展開、近年では94年からのメタリック、98年からのエンブロイダリー、99年にはシークエン、2001年のクロマシャインなどモードを敏感に感じ取り、時代とともに新しい顔を見せ続けています。その進化のなかでも、素材と機能性、デザインに関する徹底したこだわりは創立以来27年間かわっていません。日本では1987年に発売を開始。都会派のライフスタイルを実践する若い女性を中心にコンテンポラリーなファッションバッグとして爆発的な人気を獲得しました。また、日本限定プリントの発売など、使用目的や嗜好に合わせた商品ラインにより、日本でも着実にファンを増やし続けているインポートブランドです。アイテムは小さなポーチから大型のガーメントバッグまでラインナップ。レスポならではの豊富なバリエーションで目的に応じてデザインやサイズを選ぶことができます。カラーバリエーション無地では定番色のブラック、レッド、ホワイト、トープ（ベージュ）、ネイビーの5色に加え、シーズン毎に季節の限定色を展開しています。プリントのバリエーションも豊富で、毎月1〜2種類の新柄を数量限定で発売しています。