【週3在宅可】Wed広告の提案営業/既存◆月残業15H以下◆メディア選定〜タ...

株式会社WCA

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【週3在宅可】Wed広告の提案営業/既存◆月残業15H以下◆メディア選定〜タレント起用など幅広く提案【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社WCA [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17

仕事内容

【週3在宅可】Wed広告の提案営業/既存◆月残業15H以下◆メディア選定〜タレント起用など幅広く提案

【残業時間15時間以内/リモート週3日可能/既存100%/ワークライフバランス◎/プライム上場エイチームG】

クライアントに向けた広告提案のお仕事をお任せします。

◇職務内容
■クライアントの課題分析
すべて既存クライアントとのやり取りです。(新規案件獲得はアウトソースしています)
業種は教育、ファッション、自動車、保険、金融、不動産、美容などなど
ご本人のご経験や適性に沿う形ですが、約5社ご担当いただきます。

■課題に基づいた解決策の提案とプランニング
中長期的なお付き合いの中で企業の事業内容や性質などを深く理解する必要があります。
クライアントの要望と違う内容でも本当に必要なことであれば、しっかり提案することを代理店の価値と考えております。

■各種プロモーションやコンテンツの企画立案
メディアの選定や動画チャネルの開設提案からタレント起用の提案など枠組みにとらわれない提案をします。

■社内デザイナーとの調整や進行管理
お客様のニーズを正しく把握し、形にするためにはデザイナーとのコミュニケーションをとります。

※本ポジションでは目標達成が出来なくてもその過程をしっかりと評価されル環境が整っています!

◇働き方
週2日出勤(曜日選択〇)・リモートワーク週3日、残業時間は15時間以下とプライベートと両立可能です。
基本的にはOJT研修となりますが、ナレッジの共有を大切にする文化がありますので、分からないことは一人でため込まないでください!

◇インセンティブ
年に2回、業績優秀者には20万円分の商品券が贈呈される表彰の場がございます。(各2名が対象)

◇本ポジションの特徴
WCAのWeb広告運用の特徴として、ただ認知させて終わるのではなく、
クライアントに利益が生まれることを目標とした、
伴走型の提案活動です。

営業ひとりに対し、常に稼働しているクライアントは5社前後となるよう
リソースの調整を行い、広告運用分析チーム、制作チームと専門部署を設け、ワンチームで案件に携わる体制を整え、ひとつのクライアントに対して丁寧に応対しております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験がある方
・WEB業界もしくは広告業界での法人営業経験がある方
・運用型のWeb広告の実務経験が2年以上(営業、運用を問わない)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):417,000円〜500,000円

<月給>
417,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職経験・スキル等を最大限考慮の上、決定します。
昇給:年1回(4月)
※上記の他に年に2回、業績優秀者には20万円分の商品券が贈呈される表彰の場がございます。(各2名が対象)



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-14-1 郵政福祉琴平ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■9:00〜17:30、10:00〜18:30も選択可(半年ごと)
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・社員持株制度
・健康診断
・私服通勤可
・育休/産休(実績あり)※在職で2名
・時短勤務可(入社前に相談)※入社後は子供3歳までは時短勤務制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児/出産休暇、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社WCA
業種
インターネット関連
事業内容
【事業内容】
Web/ECソリューションサービス
Web広告運用代行 / SEO対策 / ホームページ・LP・バナー制作 / Webコンサルティング / ECコンサルティング / ECサイト構築 / 記事ライティング など
情報提供元:

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