【岡山】アセットマネージャー(リーダー候補)│DX化に魅力│19時退勤・残業10h│年休110日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウェーブハウス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【岡山】アセットマネージャー(リーダー候補)│DX化に魅力│19時退勤・残業10h│年休110日
【社長直下ポジション!リーダー候補/DX化と分業により働き方改革/19時PCシャットダウン・残業10h/創業31年・岡山エリアトップクラス】
■業務内容:
・弊社管理物件のオーナー様及び一般の不動産投資家に向けて、所有不動産の資産活用提案を行い、資産の成長をサポートする役割を担っていただきます。
・上記の不動産オーナー様や企業の経営者とのコミュニケーションを通して、ニーズや要望を把握し不動産の活用方法を検討して活用提案を行います。
・例えば活用方法の提案で不動産を売却、または購入を希望される場合はオーナー様への対応は継続しながら売買担当と一緒に成約まで伴走します。
・賃貸仲介、アセットマネジメント業務を通し、お客様のパートナーとして末長い関係を築いていきます。
・当面は社長直下の部門として事業部の企画、運営が軌道に乗るまでサポートします。
・軌道に乗れば、事業部としての拡大を進め、売上に貢献するチームリーダーとしてご活躍いただきます。
■事業部の魅力
・新規立ち上げに最初から関わることができる
・社長直轄部署のため、判断スピードが速い
・軌道に乗れば責任者として事業拡大を担うことが可能
■働き方:
年休110日/火水休み/残業10h
PC19時シャットダウンやデジタル化を積極的に推進しています。
1,000社以上が取り扱っている自社システム(不動産DXツール)を使用しており業務効率化につながっています。
■モデル年収
入社1年目:年収500万円〜(月 給33万円〜)
マネージャー職: 年収650万円〜750万円程度(月 給43万円十賞与〜月給50万円十賞与)
部長職 年収800万円〜1,000万円程度(月 給53万円十賞与〜月給63万円十賞与)
■当社について:
取引実績トップクラスの同社は岡山において圧倒的な支持を獲得しており、豊富なナレッジと成功事例を蓄稜しています。
また、東京商工リサーチ・エラベルにて地域の優良企業に認定されており、「経営者能力」「成長性」「安定性」「公開性・総合評価」から総合的な評価を受けています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・アセットマネジメント経験者、または法人向け不動産営業の経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜500,000円
固定残業手当/月:60,000円〜130,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜630,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定残業手当を含めた表記です。
■月給:基本給+固定残業代
■手当:通勤手当等+資格手当+家族手当+プロジェクト給
※上記の他に賞与およびセールスコンテスト(年2回)獲得賞金付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市北区辰巳2-108
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:105分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間は10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
・社会保険完備(労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
・会社携帯、社用車貸与
・営業専用PC貸与
・育児介護休業
・各種共済給付(祝金、見舞金等)※ときめきプラザ加入制度あり
・教育訓練休暇制度
・健康診断(年1回)
・各種慰労会
・社内各種表彰制度
・オーディオブック無料加入(登録書籍聞き放題サービス)
・社有マンション入居初期費用免除(仲介手数料、敷金等) ※火災保険料除く
・交通費全額支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※勤務実績によっては短縮いたします
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
・週休2日制(火・水) ※3・9月のみ繁忙期のため隔週火曜出社の変形労働制
・年末年始、夏季休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウェーブハウス
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- ■事業内容:
宅地建物取引業、宅地建物取引業、不動産賃貸業、不動産管理業ならびにこれに付帯する一切の業務、損害保険代理店業
高級キャンピングカーレンタル業、コインランドリー業
■経営理念:常識を動かす!不動産に革命を起こす
(1)価値を動かす…デザインリノベーションによる新たな暮らしの提案
(2)安心を動かす…建物診断による安全、安心の確保
(3)情報を動かす…ITによる情報の透明化、非対称性の解消
■バリュー:価値観・使命
(1)収集した客観的情報をお客様に提供する。…誰もが公平で安心、安全な不動産取引が出来るサービスを提供し、情報の非対称性をなくす。
(2)ライフサイクルに合わせた住まいを提供する。…世帯数の変化、住環境の変化等、人の生涯の変化に応じた商品サービスの提供。
(3)お客様の資産形成のお手伝いをする。…未来に富をもたらす資産運用サービスの提供。
(4)不動産の市場価値を保全する。…建物診断及びウェーブハウスオリジナルのリフォーム、リノベーションを駆使し、不動産価値の最大化を目指す。