【リモート可】労務管理◇物流大手/安定成長企業/経験を活かし社員数5万人規模...

佐川急便株式会社

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【リモート可】労務管理◇物流大手/安定成長企業/経験を活かし社員数5万人規模の労務管理に携わる【dodaエージェントサービス 求人】

佐川急便株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/18

仕事内容

【リモート可】労務管理◇物流大手/安定成長企業/経験を活かし社員数5万人規模の労務管理に携わる

〜労務管理◇リモートワーク可能◇安定基盤の大手企業でキャリアを磨く〜
物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、組織強化に向け「人事労務課」として戦略人事業務をお任せします。

■業務内容:
メインとしては全国400超えの拠点の異動・昇格・職種変更を担って頂きます。
・人事管理業務全般における企画業務
・人事評価
・異動手続き対応
・有期雇用契約者の契約管理
・給与各種手当の運用
・社会保険関連手続き
・その他付随する業務

■組織構成:
【異動・評価】を担当する10名のチームに所属していただきます。
・チーム平均年齢:30歳
・課長1名・係長1名・主任3名・メンバー5名
※人事部は全社で約100名、その内人事労務課は約60名で構成されております。
今回はその中で6つに分かれているチームの中で【異動・評価】を担当するチームです。

■期待する役割:
役職に関係なく、自らの考えや企画を提案、説明し進めていける積極性を期待しております。

■魅力:
・従業員数5万6000人の大きな規模感で、影響力高く、ダイナミックに企画を展開するやりがいや楽しさを感じていただけるポジションです。
・めまぐるしく変化する労働環境に合わせて、会社も常に変化を求められます。会社の基盤となる「人」に携わる人事は、その変化の中核を担い、会社の発展に大きく寄与する重要な役割を担っています。

■働き方について:
・シフト制ですが、有給休暇をうまく利用し、土日休みで業務を調整しています。
・有給休暇付与までの入社半年間も1日の所定労働時間を調整し、お休みにする等柔軟に対応可能です。
・残業月20~30時間程度 ※残業時間抑制のため、繁忙期においても月30h以上の残業とならないよう管理されております。
・週2程度リモートワーク可能(業務次第で出社比率増える可能性は有)
・育休取得率:男性約7割
有給消化率:約10割 ※いずれも直近3年以内の本社キャリア採用入社者平均

■キャリアパスについて:
入社時は一定の業務領域の管理をお任せし、数年の内にはマネジメント職(課長)へのステップアップを期待しています。
その他、グループ横断的に異動・より広いフィールドで活躍する働き方も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
人事管理/労務等の領域における実務経験者
※1000名以上の規模感で複数拠点を展開する会社での人事経験尚可

■歓迎条件:
評価/採用/業務企画/設計/改善経験をお持ちの方
※人事関係のコンサルティング会社や、シェアード関連での業務経験も可
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円

<月給>
300,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、前職年収をベースに決定します。
■賞与実績:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
★東京本社
住所:東京都江東区新砂2-2-8
勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30

<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月20〜30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:別途、確定拠出年金制度(401K)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、評価者研修、階層別研修、海外研修、運転免許、資格取得貸付金制度、資格取得祝金、自己啓発支援(eラーニング)など


<その他補足>
■従業員持株会
■育児休業(子どもが3歳に達する迄取得可能)・育児短時間勤務制度(子どもが小学6年生終期に達する迄取得可能)・事業所内保育園(東京都江東区)・介護休業(通算180日)・介護短時間勤務(最大3年)
■慶弔見舞金(結婚・出産、入学・弔慰・傷病見舞・災害補償共済・資格取得)・ベビーシッター/ホームヘルパー利用給付金・不妊治療給付金・スポーツ大会給付金・ENJOY給付金
■国内外保養所、ライフサポート(宿泊施設、アミューズメント施設、スポーツジムなどの会員割引)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間:3ヶ月
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

月9休日(年度により異なる)
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後付与、初年度10日)、産前産後休暇・育児休暇あり(女性の復帰率ほぼ100%)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
佐川急便株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
■事業内容:
宅配便など各種輸送にかかわる事業

■ビジョン:
「信頼、創造、挑戦」
・顧客と社会の信頼に応え 共に成長します
・新しい価値を創造し 社会の発展に貢献します
・常に挑戦を続け あらゆる可能性を追求します
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