【沖縄・古宇利島】引越し10万+住宅3万補助/ホテルキッチンスタッフ★泊まれる庭がコンセプト/全8室【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カシワバラ・ハンズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 沖縄県
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/08/08
仕事内容
【沖縄・古宇利島】引越し10万+住宅3万補助/ホテルキッチンスタッフ★泊まれる庭がコンセプト/全8室
〜飲食アルバイト経験の方も歓迎!/沖縄のリゾートホテルで働く!/総従業員数1,700名規模・創業70年超のカシワバラグループ/沖縄古宇利島ホテル”YAWN YARD"/現代風沖縄料理をコンセプトとした調理スタッフ/福利厚生充実◎〜
■業務内容:
2024年9月、沖縄今帰仁村古宇利に開業したリゾートホテル「YAWN YARD」にて、ホテル内での調理業務をお任せします。
食事は朝食と夕食を提供、全て部屋食で、メニューのイメージは“現代風沖縄料理”!コンセプトを踏まえた、健康と文化に配慮しながら沖縄の食材を五感で楽しめる料理を提供いただきます。
■「YAWN YARD」について:
エメラルドグリーンの海に囲まれ、豊かな自然が残る古宇利島。
美しい夕暮れや満天の星空も魅力で、古い伝承から「神の島」とも呼ばれています。わずか8室のラグジュアリーホテルは全室オーシャンビュー!プライベートヴィラの形式で、一室ごとの広さは100平米以上。あえて中と外の境目が曖昧になるようなボーダレス空間をデザインし、自然の中に溶け込んだような宿泊体験を提供します。
https://www.kouriisland.yawnyard.com/
■働く環境:
★ご入社時に特別有給休暇を3日間付与されるほか、毎月休日は8〜10日を確保いただけます!また、先輩社員らのOJTで業務を学んでいただきますので、未経験の方でも安心してチャレンジできる環境です。
★最高のおもてなしを実現するため、スタッフが安心して仕事に集中できるように手当も充実しています。
例えば・・・
・通勤手当→ガソリン代を別途支給
・住宅手当→賃貸は月3万円支給
・引越し支援金→単身は上限10万円、世帯主は上限20万円
※社内規定を踏まえ支給いたします。
■求める人物像
・お客様に喜んでいただくことにやりがいを感じる
・複数の人と一緒に物事を進めることを楽しめる
■アクセス
・市街地で利便性の高い名護市から車で30分程度。
・今村仁村の自然豊な場所に住むも良し!昔ながらの沖縄の風情が残る村で生活されながら通勤するスタッフもいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
\業界・職種未経験歓迎です!料理が好きな方も歓迎します!/
・普通自動車免許
■歓迎条件:
・ホテルや飲食店など調理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜636万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜319,000円
固定残業手当/月:30,000円〜56,000円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円〜375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 沖縄県
<勤務地詳細>
YAWN YARD
住所:沖縄県国頭郡今帰仁村古宇利
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
5:30〜14:30
13:30〜22:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(規定あり)
家族手当:試用期間後、支給(規定あり)
住宅手当:試用期間後、支給(規定あり)
社会保険:※社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる教育
<その他補足>
■住宅手当→賃貸は月3万円支給(規定あり)
■引越し支援金→単身は上限10万円、世帯主は上限20万円(規定あり)
■制服貸与
■出産・育児支援制度
■入社時特別有給休暇3日付与
■携帯電話貸与
■保養所(岐阜県郡上八幡)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当対象外となります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
慶弔休暇、育児・出産休暇、介護休暇、有給休暇、入社時特別有給休暇3日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カシワバラ・ハンズ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・ホテルの経営及びホテル施設の企画、販売
・住宅宿泊事業
・不動産開発
■概要:
プラントの塗装、マンション大規模修繕で国内トップ実績を持つカシワバラ・コーポレーションを核にマンション開発、建設、マンション管理、住宅ローン融資、損保代理店、情報システム構築、コミュニケーションメディア開発・運営等幅広い業種の企業群を持つグループ。核にあるテーマは人が安心・安全・快適に過ごせる「住まい」そし て「場」「空間」の提供。これ迄のグループ拡大は住宅関連事業が主でしたが新規事業として宿泊施設の開発・運営事業も行っています。
この度、宿泊事業の本格展開のため、2024年1月に分社化し宿泊事業の業務を移管。新規ホテル開発及び運営を行い、国内さらには海外出店を目指します。