《経験不問》ITエンジニア◆正社員はじめての方も歓迎◆安心の教育体制/約1か月研修◎家賃補助最大５万【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社テクノソレイユ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 群馬県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
《経験不問》ITエンジニア◆正社員はじめての方も歓迎◆安心の教育体制/約1か月研修◎家賃補助最大５万
＜未経験からの入社者多数活躍中☆約1か月の研修＆配属後も独り立ちまで手厚いフォロー◎誰でも安心してスタートできる教育体制♪＞
入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません。
前職が販売員・製造業・トレーナー・飲食業など未経験の方や正社員経験がない方もご応募ください！
入社後2週間〜1年間はe-ラーニング等で研修を実施、資格取得に向けた学習も行ってもらいます。
入社後1か月研修を行い、その後の現場配属では5年以上の経験者社員が実務を通して一人立ちまで1年程フォローしますので未経験でもご安心ください。
■業務内容
お客様先(東京都内)で自治体向け業務システムの運用・管理業務をお任せします。
・システムの監視、オペレーション、リリース管理
・月次日次の処理オペレーションや大規模な年次処理の手順書作成、ツール作成、バッチ処理作成
※プロジェクトごとに2〜5名程度のチームを組みます。
※オフィスは高崎ですが、東京都内の企業様での常駐勤務となります。
■勤務形態
朝当番、夜当番、休日当番がありますが全て時間外手当が支給されます。
休日当番：月に1.2回 朝番または夜番のいずれかが1か月に1回(1週間程)あり
休日出勤は全員で交代制ですが、シフトは希望制のため朝番のみ夜番のみやりたい人がいれば固定できます。
■組織構成
20代〜40代の約20名
■キャリアステップ
まずはシステムの運用管理でこの業界の業務知識を身につけ、プログラミングやシステム開発の勉強をしながらスキル向上を目指し、後にユーザーとの調整・マネジメント業務を目指すことができます。※システム開発案件への異動可能性有り。（本人希望の場合）
■評価制度
現場にいる当社の管理者が評価をしますので、正当な評価を受けられます。
■昇給・賞与
賞与：年2回※３ヶ月分 前年度実績
昇給：3,000円 〜 10,000円※前年度実績
■福利厚生
社宅/住宅手当があり、家賃補助が最大5万円出ます。※入社後4年目までは社宅を選び、その後住宅手当を選ぶ方多数です。社宅の場合も、会社側で場所を指定しておらず本人の希望で好きな場所を選択できます。
■就業環境
会社主催の歓送迎会や新年会等イベントがあり社員同士の距離が近いです
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！＞
■必須条件：
PCの操作。Excel、wordの基本操作。
※入社前の特別な知識や経験、スキルなどは一切問いません。
前職が販売員・製造業・トレーナー・飲食業など未経験の方や正社員経験がない方も大歓迎！
■歓迎条件：
・開発SE・プログラマー
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与
年2回（３ヶ月分 前年度実績）
■昇給
3,000円 〜 10,000円 前年度実績
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 群馬県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都千代田区神田錦町3丁目21 ちよだプラットフォームスクエア
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※取引先企業の拠点(首都圏)へ常駐勤務有り。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：（上限30,000円/月）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度及び資格補助
・OJT
・e-ラーニング
・参考書購入費会社負担
・資格受験費用を1回まで会社負担
＜その他補足＞
・役職手当
・資格手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社テクノソレイユ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容：
・システム開発
業務システム（アプリケーション・システム）を設計・開発します。
特に生命保険システム、金融関連システムはお客さまのニーズに合わせ、個別業務システムの計画から設計・開発・テスト・保守までの作業を総合的にサポートします。
・公共システム開発
住民記録や税務業務の複雑な事務を正確かつ円滑に処理することを目的とした基幹システムを構築し、保守を行います。
また、公共事業福利厚生・国保連合会などの情報システムを計画から設計・開発・テスト・導入・保守まで行います。
・システム運用
空港の設備保守、サーバ管理をメインに行います。
ＩＤカードシステムの運用保守作業
サーバー／機器の保守運用、点検作業、障害時の原因調査、リカバリー対応
デジタルサイネージシステムの運用保守
サーバーの運用管理、端末／デイスプレイ／ネットワークの保守点検
・品質管理サポート作業
設備保守、システム管理作業の標準化、品質基準の作成
■同社について：
・1991年(平成3年)創業し、コンピューターソフトウエアのコンサルティング・開発、ゲームソフトの開発、各種機器の点検・障害対応・サーバ保守作業等を事業として拡大し、安定した業況を維持しております。
・1960年代から1980年代の汎用コンピューター、80年代中ごろからのPC登場と分散処理、1990年代からのインターネットによるグローバル化、2010年からはクラウドコンピューティングが本格化しました。 変化の時代において、お客様のよりよいパートナーを目指し、技術を磨いております。
・私たちは変化に対応し、お客様に選ばれるパートナーとして技術を磨き、100年企業を目指してまいります。
・技術者集団の中、自由な雰囲気でやりがいのある仕事ができる会社です。
・労働者派遣事業許可証取得
・プライバシーマーク取得