募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・経理に関する実務経験が５年以上ある方
・パソコン基本操作（Word、Excel、PowerPointなど）

【歓迎】
・部下指導経験３年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
545万円〜655万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,600円〜372,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
353,600円〜422,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■管理職手当含む（月額50,000円）
■昇給年1回（7月）
■賞与2回（前年実績4か月）※業績に応じて決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

新潟県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：富山県高岡市東中川町7-18
勤務地最寄駅：JR線／高岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可・駐車場あり

＜転勤＞
当面なし
東京本部、大阪営業所、福岡営業所

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 原則定時退社
• 管理職・マネジャー
• 年間休日120日以上
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月2万円
住宅手当：採用基準地以外の地域へ転居を伴う異動をした場合
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用有り（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修
・目標管理制度(自己啓発支援)
・メンター制度(OJT)
・自己申告制度(キャリアコンサルティング)

＜その他補足＞
育児休業制度、育児短時間勤務制度、介護休業制度、介護短時間勤務制度、朝型勤務制度、ノー残業デイ制度、服装自由、在宅勤務制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断制度、社内イベント補助制度、テレワーク制度、永年勤続表彰・リフレッシュ休暇制度、出産祝い金制度、災害時特別休暇・見舞金制度、資格取得支援制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダーによる、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、生理休暇、介護休暇、忌引休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、災害時特別休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

コムテックス株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■事業内容
建設業界向けＩＴコンサルティング及びアプリケーション企画 / 開発 / 販売 / 導入支援
■私たちにできること
「建設×ＩＴ」分野で、人とテクノロジーをつなぐことを強みに成長してきたCOMTEX。その強みを活かしながら、建設DX（デジタル・トランスフォメーション）、新技術の研究開発、より良い社会を意識した社会還元への取り組みを行い、ビジネスの提供価値を広げています。 私たちの培った課題解決ノウハウ、技術及びデータの蓄積は、すべての利用者を後押しするソリューションとして、様々なビジネスの現場で展開されています。