【京都】機能性フィルム/シールドフィルム関連の新製品・改良品開発/福利厚生◎...

タツタ電線株式会社

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【京都】機能性フィルム/シールドフィルム関連の新製品・改良品開発/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

タツタ電線株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/25

仕事内容

【京都】機能性フィルム/シールドフィルム関連の新製品・改良品開発/福利厚生◎

〜世界トップクラスシェアである機能性フィルムの製造を支える/働き方◎/テレワーク制度あり/福利厚生も充実/中途社員活躍〜

【職務内容】
当該事業部では、スマートフォンやタブレット端末等の携帯端末機器に使用される電磁波シールドフィルム等の機能性フィルムを主力製品として取り扱っています。それらに関連して、フィルム製品の新開発や既存製品改良および付帯業務をお任せします。
・樹脂配合(熱硬化性樹脂、熱可塑性樹脂、粘着剤等)
・工程設計、知財確認、法規制確認に関する業務
・各種文書作成および管理(開発計画書、製品規格書・品質保証工程図、作業標準書、SDS等)
・開発技術の権利化対応(特許出願 等)
・品質改善、製品・プロセス改善
・取引先(原材料メーカー)、顧客(国内・海外)との打合せ

円滑なコミュニケーションを築ける方、新しいことを考え柔軟に対応することができる方をお待ちしております。

【フォロー体制】
入社後は、フィルム製品開発の実務を担っていただきます。業務にあたり必要な知識、機械操作等についてはOJTを通して習得していただきます。フィルム製品の知見がない方でも1年程度で独り立ちすることが可能です。

【組織構成】
14名:20代2名、30代5名、40代5名、50代1名、60代1名(部長を除く)
材料開発課は7名、用途開発課は6名です。中途採用者も多く活躍しています! 

【魅力】
世界のトップシェアに位置する電磁波シールドフィルムなどの機能性材料を、自身で生み出し世の中へ提供できることが大きな魅力です! 開発したものを評価してもらいやすい環境にあるため、フィードバックをもとにより良い製品開発へ繋げていける機会が多く、やりがいがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
メーカー(化学、フィルム、材料、接着剤等の業界に限る)以下いずれかの業務に携わった経験のある方
・開発業務
・品質管理業務
・量産工程または量産移管工程(課題対策・条件検討)

【歓迎条件】以下いずれかあてはまる方
・機能性樹脂や添加剤等を用いた接着剤の製品開発経験
・特許の出願経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
560万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
月給および年収は、残業時間15時間を想定した金額となります。

<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜380,000円

<月給>
360,000円〜380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
※想定年収には、時間外手当・役付手当・賞与を含みます。家族手当・住宅手当を含みません。
※管理監督者の場合には、時間外手当の支給はありません。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
タツタテクニカルセンター
住所:京都府木津川市州見台6-5-1
勤務地最寄駅:近鉄奈良線・京都線・特急線/近鉄奈良駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
※将来的な転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜14:55
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、14:55〜19:45
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:25
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:社宅を利用しない世帯主が該当(9,000円)
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は経験に応じ、OJTを実施します。その他、通信教育や社外研修に参加することも可能です。

<その他補足>
■家族手当(配偶者10,000円/月、こども1人当たり13,000円/月 ほか)
■社宅:家賃・共益費の8割企業負担(独身者:上限5万円、家族有:上限7万円)
■特別休暇制度あり
■財形貯蓄制度あり
■社員食堂あり(東京支店を除く)
■福利厚生サービスあり(福利厚生倶楽部)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇など
※有給休暇は入社3ヶ月後に当社規程により付与
※年間平均有給休暇取得日数:15.2日(取得率79.5%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
タツタ電線株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
電線・ケーブル(配電・制御・計装・通信用・産業ロボット用・光・エコ)、エレクトロニクス材料、機器システム製品、光関連製品等(光カプラ・光コネクタなど)の製造・販売
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