【勝どき】ルート営業※引き合い100%で飛び込みテレアポ無/転勤無し/土日祝休み/年1回必ず昇給【dodaエージェントサービス 求人】
新井総合施設株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/17 更新日:2025/07/17
仕事内容
【勝どき】ルート営業※引き合い100%で飛び込みテレアポ無/転勤無し/土日祝休み/年1回必ず昇給
〜インフラ事業でSDGsに貢献!/転勤なし/既存顧客メインで引き合い100%/景気左右されないインフラ事業安定性◎〜
■職務概要:
産業廃棄物が排出される自治体や民間企業に対して、当社の施設でごみ処理をお任せいただくための営業活動をご担当いただきます。
必要な提出書類の取りまとめや、行政へのコンペティションに対する準備等の業務も担当範囲となります。
■業務の流れ:
(1)弊社と取引のあるお客様から廃棄物に関するお問合せを当社宛にいただきます。
例)「この廃棄物は預かっていただけますか?」「以前と同様にこの廃棄物の回収をお願いできませんでしょうか?」等のご依頼となります。
(2)お客様のもとに訪問して、廃棄物の確認をして法令上廃棄物処理をして問題ないかの確認
(3)見積書の作成、プランのご提案を実施
(4)成約後は社内配車担当に共有の上、廃棄物回収の手配を実施いただきます。
■本ポジションの特徴:
<営業スタイル>
既存顧客(ルート)営業がメインです。お客様からの問い合わせの件数は一日3件程度です。新規顧客への営業活動も多少ありますが、既存顧客からの紹介がメインのため、飛び込みやテレアポなどはございません。
<担当エリア>
担当エリアは関東エリアです。貸与する社用車で営業を行って頂きます。1都3県の首都圏中心で遠方でも山梨や静岡のため、日帰りが可能です。
<外勤・内勤比率>
外勤は週の3日程度で、書類対応などの内勤業務は週2日程度です。
<営業予算>
営業としての予算は主にチーム予算になります。それらが個人目標に割り振られますが、あくまでチームとしての予算達成に向けて動くチームプレー重視型の職務環境です。
<評価制度>
昇給に関しては年齢給で確実にUPする環境です。加えて、年に2回半期ごとに会社が用意する評価シートに対して査定がある為、評価基準も明確です。この評価シートの査定で更なる昇給が見込めます。
■当社の特徴:
民・官どちらも引き合いがあり、インフラ事業の為継続的なニーズが発生することが特徴です。競合と比して、首都圏に自社で処分場を保有している為、運搬費などの処理コストの観点からお客様が多い首都圏市場でのシェアが多く、首都圏で大規模な処分場を保有しているのは当社のみですので安定してニーズを獲得できています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎/
■必須条件:以下いずれも必須
・法人営業経験(業界商材不問)
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
524万円〜626万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):307,500円〜372,500円
<月給>
307,500円〜372,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまでも想定年収となり、最終的にはスキル・経験に応じて最終決定いたします。
※残業手当は残業時間に応じて支給(月平均40H)
※提示年収は想定残業代込みの金額となります。
交通費支給(上限10万円まで)
■昇給:年1回
■賞与:年2回(夏季6月、冬季12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本部
住所:東京都中央区晴海1-8-8 晴海トリトンスクエアW棟15F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
原則無し
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間40時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:100,000円/月まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■その他研修制度
社内自己啓発研修(月一回)
資格取得全額助成制度(受験・勉強に掛かる費用は全額会社負担 )
<その他補足>
■育児介護休暇制度
■労災付加給付制度
■退職金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇(5日)、年末年始(5日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※試用期間6ヶ月終了後)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新井総合施設株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- ■事業内容:
廃棄物を埋め立てる管理型最終処分場の保有及び維持管理・運営
■君津環境整備センターの特徴:
・総容量は422万立米と、首都圏で最大規模の埋立能力を有する管理型最終処分場です。埋立が可能な品目は、産業廃棄物及び一般廃棄物です。
・埋立処分場は、処分場を全面遮水シートで覆い、浸出水は多重の遮水構造で厳重に隔離され、河川や地下水に影響を与えません。これによって、近隣住人が安心できるよう、日々厳格な水質管理を実施しています。
・上下水道、ごみ焼却施設などの行政サービスや廃棄物を排出する製造業を支える管理型最終処分場として、厳格な維持管理を行っています。
・生活空間を快適に保ち、何事もなく健やかに人々が暮らしてゆくためのインフラとして、「安心と安全」を提供しております。