【富山・氷見市/在宅可】社内SE(生産管理システム)※上流工程/自社新規シス...

株式会社小松製作所

情報提供元

【富山・氷見市/在宅可】社内SE(生産管理システム)※上流工程/自社新規システムの開発/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社小松製作所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 新潟県

掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/17

仕事内容

【富山・氷見市/在宅可】社内SE(生産管理システム)※上流工程/自社新規システムの開発/年休128日

【プロジェクトマネージャー候補◇/要件定義・企画立案がメイン/働きやすい環境◎】

■職務概要:
国内トップクラスの生産システムの新規開発・変更対応に携わっていただきます。プロジェクトマネージャー候補として、生産管理システムの設計から導入、定着までの一連の工程をリードし、他工場との調整を行います。将来的にリーダーやマネージャーとしてキャリアアップを目指せるポジションです。

■業務詳細:
・情報戦略本部の規定にあるシステム開発手順に従った活動及び進捗管理。
・システム開発時のQCD管理。
・開発システムの導入、定着活動の実施。
・国内/海外の工場基幹システム再構築プロジェクトのプロジェクト推進。
※担当いただく工程は要件定義・企画立案がメインであり、社内関連部署との折衝や外部ベンダーのコントロールなどが中心になります。

■配属部署:
システム推進第2部は石川県、富山県、栃木県の工場・グループ会社で生産管理システムの業務に携わっております。配属部署は富山県の氷見工場で、現時点では氷見工場統括の管理職1名、一般社員2名の計3名(40~50代)の構成となっております。

■就業環境:
・コアタイムなしフレックス
・在宅勤務相談可(メインは出社となります)
・年休128日

■キャリアパス:
・業務・システムの両方を理解したDX人材としてプロジェクトに参画可能です。
・将来的にはシステム開発を推進できるプロジェクトマネージャーを期待いたします。

■同社の魅力
◇グループ総売上高4兆1,044億円(2025年3月期実績):売上の約90%を占める建機・鉱山機械のシェアは世界第2位、アジア・国内ではトップシェアです。新興国を中心に建設機械の売上が好調で、世界180ヶ国を網羅しております。
◇開発・生産における強み:エンジンや油圧機器など主要コンポーネントは、モノ作り競争力に優れた日本国内で自社開発し、鋳造工程を含め自社生産しています。これにより主要コンポーネントを設計の源流から見直して商品力を向上させるとともに、世界最高水準の品質・コスト・納期を織り込み、世界の本体組立工場に供給しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・何かしらのシステム開発経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・製造向けシステム開発経験をお持ちの方
・何かしらのプログラミング経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
570万円〜890万円

<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):314,800円〜500,100円/月20日間勤務想定

<想定月額>
314,800円〜500,100円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定であり、選考をとおして上下致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
新潟県
<勤務地詳細>
氷見工場
住所:富山県氷見市下田子1-3
勤務地最寄駅:JR線/新高岡駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし
転勤配慮関連制度(1)育成面談:中長期の視点で将来のキャリアについて上司と部下で話し合う場を設けております。(年1回)(2)転勤配慮の申し出制度:転勤配慮の希望の有無をデータベースに登録することが出来ます。
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:45

<その他就業時間補足>
残業時間は10〜20時間/月程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳
選択定年制:一般社員は60歳又は65歳

<教育制度・資格補助補足>
20歳代を若手育成、30歳代後半をミドル(課長)、40歳代を部長、50歳代をビジネスリーダー(執行役員)として年齢・キャリアごとの教育研修プログラムが充実しています。


<その他補足>
■保養所・契約施設
■財形貯蓄
■住宅融資
■退職金制度 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、リフレッシュ休暇(1年に1度、土日も合わせると連続9日間の休暇が必ず取得できる休暇制度)、有給休暇(入社時点で入社月別にから3〜20日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社小松製作所
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
同社は、東証プライムに上場するブルドーザーやショベルカーといった建設機械・車両、鉱山機械、林業機械、産業機械などを展開する世界トップクラスの建機メーカーです。
「ものづくりと技術の革新で”新たな価値”を創る」という信念をもち、一つひとつの現場の課題から社会・地球規模の環境問題などに向き合い、ずっとつづく豊かさを追求し、支えつづけます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録