【SHIBUYA SKY】人気展望施設の運営ディレクター◆実働7h/年休12...

株式会社コングレ

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【SHIBUYA SKY】人気展望施設の運営ディレクター◆実働7h/年休120日以上/サポート体制◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社コングレ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/08

仕事内容

【SHIBUYA SKY】人気展望施設の運営ディレクター◆実働7h/年休120日以上/サポート体制◎

【施設でのマネジメント経験が活かせる/実働7h勤務・年休120日以上でワークライフバランス◎】

★地上229m、渋谷の中心に広がる360°のパノラマビュー。
★SHIBUYA SKYは、東京の街並みはもちろん、晴れた日には富士山まで見渡せる圧巻のロケーションが魅力。
★日々多くの観光客が訪れる人気スポットで、私たちと一緒に非日常の空間をつくりませんか?

今回は、この空間の最前線で現場と人を支える「運営ディレクター」をお任せします。
同じ業務を担当する先輩ディレクターや、現場を統括する責任者(40代中心)が常に近くにおり、
日々の運営も、判断が難しい場面も、チームで支え合いながら進めていける体制が整っています。

<具体的には>
◎現場管理
・現場の状況把握
・スタッフへの指示、配置
・混雑、トラブル時のお客様対応

◇スタッフ管理
・シフト作成
・スタッフ研修、フォロー

◇事務作業
・日報や各種データ作成

◇接客オペレーション策定
・オペレーションの打ち合わせ
・マニュアル資料作成

■こんな方が活躍中:
・ホテル/テーマパーク・アトラクション運営/アパレル店長/空港グランドスタッフなど…
当社運営の他施設では、サービス業出身の方が多く活躍しています。

■組織構成
・統括1名
・副統括3名
・ディレクター10名※ご入社いただくポジションです
・契約社員・アルバイト200名程

■働き方:
・実働7時間・休憩1時間
・完全週休2日制・年休120日以上

■当社について:
コンベンション業界のリーディングカンパニーとして、大型国際会議や、学術集会など、歴史と記憶に残るイベントの企画・運営を手掛け、地域社会、産業、医療の発展に貢献しています。文化施設/観光施設等の運営数は多岐にわたり、水族館/展望施設/美術館/イベントホールなど、全国約90カ所以上。この先、複数の大型施設の立ち上げも控え、事業拡大中です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・観光施設・テーマパーク等の大型集客施設、ホテルや空港での接客経験
・30〜50名規模のアルバイト等のスタッフ管理経験
・基本的なPCスキル(入力業務ができるレベル)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜300,000円

<月給>
270,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社の規定に基づき決定します。
■賞与:年2回(7月、12月)標準支給月数3.0ヶ月(1回1.50ヶ月)
■昇給:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
SHIBUYA SKY
住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24ー12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
渋谷駅直結です。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜23:00 (所定労働時間:7時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
・8:30〜23:00の間で土日祝含むシフト制
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額50,000円上限
家族手当:子ども手当:扶養者に限り1人につき4,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種ビジネス研修オンライン受講

<その他補足>
■個人積立年金制度(確定拠出年金)
■育児短時間勤務(子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後)
■専門医によるオンライン無料健康相談
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の賃金条件に変更なし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年間休日120日以上
・年次有給休暇(入社半年後より付与。初年度10日)
介護休業 (入社から1年経過後)/慶弔休暇/産前産後休業/育児休業(入社から1年経過後)※パパ育休取得実績あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社コングレ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
■事業内容:
・コンベンション、展示会、イベント
・ITシステムサービス
・施設運営、管理
・調査、コンサルティング
・語学サービス、人材サービス
情報提供元:

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