【東新宿｜事務スタッフ】SaaSメーカー◆正社員/東証グロース上場/1回面接/在宅可/残業20h以内【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハンモック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/07 更新日:2025/07/14
仕事内容
【東新宿｜事務スタッフ】SaaSメーカー◆正社員/東証グロース上場/1回面接/在宅可/残業20h以内
《50代活躍中！業界未経験歓迎◆働きやすさを重視して子育てと仕事を両立したい方◎実働7.5h／育休取得実績◎有給休暇取得率89％／住宅手当あり／退職金◎年休123日／自社開発したSaaSサービスで売り上げ拡大中◆2024年4月東証グロース上場》
■業務概要：
組織を強くするIT環境をすべての人へご提供するべく、法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行している法人向けソフトウェアメーカーの当社にて、自社開発ソフトウェア『Asset View』の納品・出荷業務をお任せします！
◆納品業務（AssetView製品）：
・注文内容確認
・システムへの入力（主にkintone）
・ライセンスキー発行?
・証書作成（Word）
・出荷作業（主にメール納品、まれに佐川急便にて現物発送）
◆他社への仕入れ発注
◆来客対応（主に業者対応）
◆電話対応（直接の電話対応はほぼなし）
※お客様と直接やり取りが発生する場合もありますが、電話はほぼなく主にメールとなります。
■組織構成：
総務人事部の中の業務課に9名所属しています。(40代〜50代の女性中心)
■働く環境：
実働7.5h、残業月20h以内、週1在宅可能、有給休暇取得率89％、土日祝休みと働きやすいです。
そのため、ワークライフバランスを整えながら落ち着いて働きたい方にピッタリです。
＼ミッション・直接お客様にAssetView製品を納品する、重要なお仕事です／
当社のソフトウェアがお客様に届くまでの重要な役割です。納期に間に合うようなスケジュールを管理できる方、責任感を持ち正確な仕事を意識して頂ける方は必ずご活躍いただけます！出荷前に他メンバーも最終チェックを行うため、サポートする環境もあります。
ゆくゆくは、出荷フローの最適化などより業務を効率的に行うための推進もお任せします！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記どちらのご経験もある方
・事務のご経験（2年以上）
・下記PCスキル（Word：ひな形、印刷詳細設定／Excel：簡単な関数）
＼下記経験をお持ちの方は歓迎！／
・営業事務のご経験
・IF、VLOOKUP等の応用の関数ができる方
・kintoneの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜400,000円
＜月給＞
210,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※理論年収には想定される残業代を含みます
■賞与：年2回（6月、12月）※業績により決算賞与有
■昇給：年1回（4月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F
勤務地最寄駅：副都心線／東新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※入社直後は、業務キャッチアップのため原則出社想定です。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:30〜10:00、16:00〜18:30
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間以内程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで（ただしバスのみ2km以上から支給）
住宅手当：赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得合格報奨金制度
＜その他補足＞
■退職金制度
■有給取得推進制度（有給取得率：89％ ※全国平均：63％）
■赴任時社宅借上げ制度（家賃補助制度）
■資格取得合格報奨金制度
■慶弔金制度
■リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）
■育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度
■健康診断受診サポート
■健保組合保養施設利用可能
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハンモック
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■事業内容
株式会社ハンモックは、IT資産管理、情報漏洩対策、名刺管理、営業支援、
データエントリー業務の効率化を実現する法人向けソフトウェアメーカーです。
パッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを、目的別、課題別にご提案しております。
■ハンモックの3つの理念
・ミッション：組織を強くするIT環境をすべての人へ
・ビジョン：社会になくてはならないリーディングカンパニーを目指す
・バリュー：未来を切り開こうとする明確な意志を持ち、常に自己を振り返り、新たに挑戦し創造し行動し続ける