【営業経験者歓迎】事務職 /年休125日・所定労働7時間/正社員登用実績有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社博報堂 [人材紹介求人]
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【営業経験者歓迎】事務職 /年休125日・所定労働7時間/正社員登用実績有
<異業界からの入社者活躍中キャリアチェンジ可能/国内トップクラスのスケール>
<チームワークとコミュニケーションを重視する大手広告代理店博報堂の事務職募集/キャリアチェンジ歓迎>
■職務内容:
●営業やスタッフの方から依頼される業務(契約書や見積書の申請対応、会議室予約など)のサポート
●組織の運営に関わる計数管理、人事管理、牽制、総務・庶務等
●組織の申請により出資等を実施した会社に関わる計数管理の支援
●上記に関連した組織内への指示、指導および調整、組織の長の各種意思決定に関する補佐、他組織・グループ会社との調整 等
■働き方:
・リモートと出社を組み合わせたハイブリッド型の出社スタイルです。
■キャリアパス
ご入社から5年目に正社員登用試験があり、登用後は管理・事務業務の遂行により適切な組織運営や会社運営に継続的に貢献していただきます。
■社風・制度:
博報堂/博報堂DYメディアパートナーズは法令遵守のみならず、チーム力そして社員のクリエイティビティのアップデートのために、"一緒に働く人同士の時間を大切にする"という風土の醸成を進めております。
更に、粒ぞろいよりも粒ちがいの人材が「自由」で「主体的に」クリエイティビティを発揮し、価値を生み出すために、会議を午後7時までとし、それ以降は個人でアイデアを考えたり、充電するための時間確保を目指す「スラッシュ7」。
平日午後10時以降及び土日における不要不急の連絡や返信の要請を控え、精神的な負荷の抑制を目指す「サイレント10」という2つのマナーを啓発しています。これら2つのルールと2つのマナーをはじめとして、クリエイティビティ溢れる人材の維持とその向上に、全社を挙げて取り組んでいきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業や営業事務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・広告会社や事業会社での管理業務全般のご経験をお持ちの方(庶務業務など)
・金融業界での就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円〜3,960,000円
<月額>
250,000円〜330,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
└賞与(年1回6月)も上記に含む
∟残業手当 有:残業代は全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(会社規定による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・通勤交通費支給(会社規定による)
・退職一時金制度あり
・育休・産休制度(取得実績も豊富にあり、取得しやすい環境です
※原則勤続1年以上の従業員が対象です。)
・加入保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
5ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
◆休暇
└有給休暇
└入社日から年度内有給を全日付与/日数は入社月により個別に設定
└特別休暇(フリーバカンス:連続5営業日の休暇)
└慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社博報堂
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- ■企業概要:
博報堂は、国内第二位の規模を誇る総合広告会社です。2003年に大広および読売広告社と経営統合を行い、持株会社である博報堂DYホールディングスを設立しました。
博報堂DYホールディングスは東証プライム市場に上場しており、数多くの子会社および関連会社と共に、世界各地で広告・マーケティング関連サービスを提供しています。
現在、博報堂DYホールディングスはグローバルに展開する約21,000名の社員を擁しており、世界20カ国以上で事業を展開しています。
米国の業界誌「AdAge」社のエージェンシーグループランキングでは、世界トップ10以内のエージェンシーとして評価されています。
博報堂はその中核企業として、広告主に対しマーケティングコミュニケーションサービス全般を提供しており、クライアント企業のブランド価値向上やビジネス成長を支援しています。
博報堂の企業理念は「生活者発想」です。この理念のもと、生活者の視点から物事を捉え、クライアントのニーズに最適なコミュニケーション戦略を提案しています。
これにより、広告を通じた新たなコミュニケーション手法の開発や、時代の変化に対応したサービスの提供を実現しています。
■事業内容:
博報堂は、マーケティング、クリエイティブ、プロモーション/アクティベーション、デジタル、コンサルティング、PR、メディア&コンテンツ、リサーチなどの幅広い事業を展開しています。具体的には、以下のような活動を行っています。
マーケティング: 市場調査や消費者分析を基にした戦略立案および実行。
クリエイティブ: 広告制作やブランド開発、デザイン業務。
プロモーション/アクティベーション: イベント企画や販売促進活動。
デジタル: デジタル広告やウェブサイト、モバイルアプリケーションの開発と運営。
コンサルティング: 経営戦略やマーケティング戦略のコンサルティング。
PR: 広報活動やメディアリレーションの構築。
メディア&コンテンツ: メディアバイイングやコンテンツ制作。
リサーチ: 消費者動向の調査および分析。
また、博報堂生活総合研究所やR&D(研究開発)部門を通じて、新しい生活者価値を創造するための研究も積極的に行っています。