【横浜】制御盤の組立配線・機械配線/未経験歓迎/第二新卒歓迎/月残業20H以下/転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小林電機 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【横浜】制御盤の組立配線・機械配線/未経験歓迎/第二新卒歓迎/月残業20H以下/転勤なし
◎未経験歓迎/手先の器用さを活かしコツコツお仕事/残業20H以下/連休取得OK◎
■業務概要
制御盤組立スタッフとしてご活躍いただきます。
図面通りに配線、部品取り付け等を行っていくお仕事です。
一点ものを製作しているのでルーティン作業はなく技術力が身につきます。
〜制御盤とは?〜
機械や設備を動かすための電気機器を収納した設備のことです。
具体的には、モーターやポンプなどの電動機の運転、異常時の保護、生産ラインの制御・操作などを行います。
工場やビル、エレベーター、信号機など、生産工場はもちろん、私たちの身の回りの様々な場所で使われています。
■入社後すぐお任せする業務
製作する前の準備からお任せします。
必要な材料・道具を揃えたり在庫管理といった作業を通して部品の特徴を覚えていきます。
また、配線の先に目印となるシール貼りつけたり、ドライバーやペンチ、穴あけドリルといった基本的な工具を使った組立作業フォローも行っていただきます。
■組織構成
社員全体で4名、一緒に働く社員は20代1名、50代1名となります。
■キャリアパス:
ご希望・適性に応じて設計職へのチャレンジも可能です。
■魅力:
・頑張りをしっかり給料に反映しています。
・経験を活かして裁量権のある働き方が可能です。
・お客様のニーズに添った製品提案・設計を行う為、創造性が高い仕事であり、モノづくりの楽しさを存分に感じられます。
・代表者が様々な業界団体に加盟しており、業界内でのネットワークを確立していることから、新規顧客の紹介や営業が可能で事業も安定しています。
■同社について
2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。
新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎〜
■必須条件:
・普通自動車運転免許証(AT可)
・PCスキル(Word、Excel)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜370万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜250,000円/月20日間勤務想定
固定残業手当/月:29,762円〜37,202円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<想定月額>
229,762円〜287,202円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:基本給×1ヵ月※昨年度実績、業績により変動あり
■前職経験など考慮します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷2-34-43
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/鶴見駅
受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間※閑散期は10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限20,000円
家族手当:上限20,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
資格取得費用の補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
GW(1〜6日)、夏季(14〜17日)、年末年始(27日〜6日)
長期連休などに合わせ有給取得奨励日を会社カレンダーで7日設定。
製作部門・設計部門では奨励日での有給取得率100%となります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小林電機
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・電気工事
・制御盤設計
■当社について:
2013年創業の制御盤製作の総合メーカーです。制御盤の設計から製作、設置工事試運転まで一貫して対応することでお客様からの信頼を獲得してきました。技術の進化に伴い、制御盤の進化もどんどん求められております。
新しい技術に強い関心を持ち、それらを積極的に採り入れ、新しい時代のニーズに合わせた、新しい制御盤・配電盤を造りつづけることで今後も成長してい参ります。