【西新宿本社】内部監査責任者◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆福利厚生充実◎/私服勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド) [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【西新宿本社】内部監査責任者◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆福利厚生充実◎/私服勤務可
【障害者雇用という社会課題に取り組む企業/20代若手リーダー活躍中/多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】
■業務内容:
当社は、成長企業として上場を見据えたガバナンス体制の強化を進めています。その中で、内部監査室の責任者として、内部統制・監査機能の構築を主導する人材を募集します。
本ポジションでは、J-SOX対応、リスク管理、コンプライアンス強化、内部統制の整備・運用など、多岐にわたる業務をリードしていただきます。
監査法人や取締役会と連携しながら、経営視点を持った監査体制の確立と、組織全体のリスクマネジメント強化に貢献できる重要な役割です。
■具体的には:
<内部監査業務の統括>
◇内部監査体制の構築・運用
・監査計画の策定、実行、および経営陣・監査役会への報告
・J-SOX対応(内部統制評価の実施、運用改善の推進)
・監査法人・証券会社・社外取締役との調整
◇リスクマネジメント・コンプライアンス対応
・企業全体のリスクアセスメントおよびリスク対応策の立案・推進
・コンプライアンス遵守のための社内体制の強化
・不正リスクの検知・防止施策の策定・運用
◇IT監査・セキュリティ監査(当社事業特性に基づく)
・サービスにおけるデータセキュリティ管理の監査
・ITガバナンスの強化、システムリスク評価の実施
◇業務改善・ガバナンス強化
・監査を通じた業務プロセスの改善提案および実行支援
経営陣と連携し、ガバナンス体制の強化
■当ポジションの魅力:
・日本の障がい者数が増加する中、当社は、障がい者採用を義務の履行ではなく、戦力として活かす仕組みづくりを進めています。障がい者支援という社会性ある事業に共感する仲間と共に健全な事業成長をサポートします。
・監査室の責任者として、監査体制を構築し、経営陣とともに上場に向けたガバナンス強化に携われる貴重な機会です。
・内部監査は単なる指摘機能ではなく、経営課題の解決に向けたパートナーとしての役割が求められます。経営陣と直接関わりながら、企業の成長を支える戦略的な監査を推進できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IPO準備企業または上場企業での内部監査・内部統制業務の経験(5年以上)
・J-SOX対応の実務経験(評価、運用、改善のいずれか)
・リスクマネジメント・コンプライアンス管理の知見
・監査法人・証券会社との折衝経験
・経営陣・監査役会へのレポーティング経験
■歓迎条件:
・IT監査・システム監査の経験(クラウドサービスに関する知識があると尚可)
・公認内部監査人(CIA)、公認不正検査士(CFE)、公認情報システム監査人(CISA)等の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円〜400,000円
その他固定手当/月:75,000円〜100,000円
<月給>
430,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■その他固定手当:役職手当
■昇給:年2回(6月・12月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:ご近所手当※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
■様々な研修プログラム
<その他補足>
■ご近所手当(月3万円)
■役職手当
■書籍手当
■Anniversary制度:birthday休暇(誕生月に1日付与)
■健康診断
■時短勤務可
■服装・髪型・ネイル自由/私服勤務可
■正社員登用制度
■社員旅行
■社員パーティー
■社内イベント(運動会など)
■リラックス&昼寝スペース
■カラオケブース
■ゲームコーナー・卓球
■ウォーターサーバー
■スポーツチームとスポンサー契約
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(有休消化率87.5%/5日以上の連続休暇取得可能 ※2023年度全社員実績)、産前・産後休暇(取得実績あり/昨年15名取得)、育児休暇(取得実績あり/昨年15名取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■事業内容:
HR事業を中心に企業と働く人々へニーズに合わせたサービス・価値を提供しております。
【障害者向け就労支援事業サービス内容】
◎障害者向け総合求人サイト「障害者雇用バンク」
◎障害者向けサテライトオフィス「エラビバ サテライトオフィス」
◎就労移行支援事業所「エラビバ 就労移行」
【派遣事業】
◎士業特化の一般派遣