【名古屋／転勤なし】機器を守る熱保護装置の設計職◇シェアトップクラス／需要拡大の製品◎【dodaエージェントサービス 求人】
山田電機製造株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【名古屋／転勤なし】機器を守る熱保護装置の設計職◇シェアトップクラス／需要拡大の製品◎
＜グローバルに活躍する企業／シェアトップクラス／大手メーカーとの取引多数＞
■業務内容
国内唯一の専門メーカーである当社にて、サーマルプロテクターを中心に製品の開発・企画、設計、試作、量産立ち上げまでをトータルに手がけていただきます。
当社では顧客の多様なニーズに対応する製品開発を行っており、以下のような業務をお任せします。
・既存製品のカスタマイズ：約30％
・設計変更対応：約30%
・新規製品の開発：約30%
・その他関連業務：約10%
顧客から頂く使用や要件に基づき、材料選定の段階から製品作りに携わっていただきます。
お客様とのやり取りを通じて最適な技術提案、設計を行い付加価値の高い製品を作り上げるポジションです。
海外のお客様との取引もあるため、将来的に海外安全規格の取得にも携わっていただきます、
■サーマルプロテクターとは
電気製品が熱くなりすぎるのを防ぐ安全装置です。
電気製品が危険なほど熱くなると、自動的に電気を止めて冷ますことで、火事や故障を防ぎます。
■どんな製品に使われるのか
エアコンや冷蔵庫、ポンプ、電動工具など幅広く組み込まれます
■取引先
川本製作所、川本電産、三相電機、新明和工業、東芝産業機器システム、パナソニック(株)アプライアンス社、日立産機システム、マキタ、三菱電機、リンナイなど
■配属組織について
配属組織には4名在籍しております。
50代：課長／40代：係長／30代：一般／20代：一般
■入社後フロー
入社後2週間は本社と犬山工場で製品について学び、座学研修と組立作業を行います。
その後、OJTで業務に慣れていただきます。
少しずつ成長できるように丁寧に教えますのでご安心ください。
■取扱製品
サーマルプロテクター、サーモスタット、サーキットプロテクターなど
https://www.yamada-electric.co.jp/product/
■技術優位性
電流保護装置は一品一様のモーター特性・スペックに併せてオーダーメイドで設計です。
創業以来一貫して加熱保護装置を開発してきたため、様々な特性・スペックに合った保護装置のデータが蓄積されており、競合他社が真似できない程、顧客の要望・課題にあったモーターを保護する事が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件
機械科や電気科などを専攻されている方
■応募者へのメッセージ
当社で扱う電気の知識は入社後でも丁寧に教えますので、ご興味がある方はぜひご応募ください
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
510万円〜640万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜380,000円
＜月給＞
300,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）※計3.2ヶ月分※
■諸手当：残業手当(100%支給)、皆勤手当有り
■社員食堂：有(1食215円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市北区上飯田南町5-45
勤務地最寄駅：名古屋市交通局名城線／平安通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（マイカー通勤の場合は会社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT
＜その他補足＞
社員旅行(10月)、会員制リゾートホテル利用(全国/リゾートホテル33・シティホテル6)、会社創立記念行事(6月にボウリング大会を開催)、通信教育支援制度(指定の通信教育を受講して合格したら受講料を半額補助)、語学表彰制度(英語はTOEIC(R)テスト、中国語は中国語検定での成績に応じ、報奨金が支払われます)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日
祝日がある週は土曜出社になります。
※有給取得率80%を超えております。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山田電機製造株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(商社)
- 事業内容
- ■事業内容：
自動制御電気機器の開発・製造・販売
■生産品目：
サーマルプロテクター、プラグイン型サーマルプロテクター、サーキットプロテクター、サーモスタット、可変式サーモ、温度ヒューズ、転倒スイッチ、圧力発信器・圧力センサー、圧力スイッチ、真空スイッチ、フロートスイッチ、遠心力スイッチ、オーバーカレントリレー、アキュムレータ、電子応用機器、2色成形、インサート成形 他
■製品情報：
（1）サーマル製品
・サーマルプロテクター（単相用）…KM-133／KM-143、KM-132／KM-142、KM-152、KA-114 他
・サーマルプロテクター（三相用）…KM-333、KM-331、KA-316、KA-315 他
・プラグイン形サーマルプロテクター…KJ-100／NJ-100
・サーキットプロテクター…CP-220※モーターに直列に接続され、過負荷電流又はロック電流を検知し回路をオープンにすることによってモーター巻線の焼損防止をします。
・サーモスタット…バイメタル式のスナップアクションタイプのサーモスタットです。
・インバーター コンプレッサー用プロテクター…TH-125／TH-126※コンプレッサーの表面に設置され、コンプレッサーの異常過熱を検知するプロテクターです。
・PTCヒーター…PTC素子のヒーターをアルミフィンに一体化したヒーターです。
（2）デバイス製品…圧力スイッチ、アキュムレータ、電極保持器、浸水検知器、圧力発信器、水中電極、フロートスイッチ、ポンプ制御基板、遠心力スイッチ、オーバーカレントリレー、ロータリースイッチ
（3）インサート成形…ダブルモールド