【名古屋/南区】社内SE◆基幹システムの保守/運営、新規システム導入など◆残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
カネハツ食品株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/17
仕事内容
【名古屋/南区】社内SE◆基幹システムの保守/運営、新規システム導入など◆残業20h
■採用背景:
当社では、基幹システムの保守運営や新規システム導入を担当する社内SEを募集しています。現在、業務効率の向上やDX推進に向けた体制強化が求められており、そのための人材確保が急務となっています。
■ミッション:
・社内SEとして基幹システムの保守・運営およびDX推進を通じて、社内のITインフラを最適化し、業務効率向上と安定稼働を実現することです。
■担当業務:
社内SEとして、以下の業務を担当していただきます。業務の割合は、インフラ20%、内製30%、ベンダーコントロール20%、ヘルプデスク30%です。
・基幹システムの保守、運営
・システム運用の課題などの検討
・新規システム導入や改修に関する検討
・ベンダーとの仕様など打ち合わせ
・各部署からのシステムに関する問い合わせ対応
・DX化推進に向けた方策検討、策定
・その他システム安定稼働に向けた業務全般
■業務内容詳細:
・社内SEとして、基幹システムの保守/運営を担当していただきます。システム運用の課題を検討し、新規システム導入や改修に関する計画を立案します。また、ベンダーとの打ち合わせを通じて仕様を調整し、各部署からのシステムに関する問い合わせ対応を行います。さらに、DX化推進に向けた方策を検討し、策定する業務もお任せします。その他、システムの安定稼働に向けた業務全般を担当していただきます。
■組織構成:
40代1名50代2名の計3名が活躍中です。
■キャリアパス:
・社内SE担当の業務サポートを通じて業務フローやシステム現状に関する知見習得→担当業務の幅を広げていただくと共に、より安定したシステム稼働方法の検討などに従事→社内SEとしての業務と共にDX推進に向けた新システム導入や改修検討などの業務にも従事していただきます。
■働き方、就業環境:
・当社は社員が働きやすい環境を整えています。残業時間は比較的少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■仕事の魅力:
・当社の社内SEとして働くことで、食と健康を支える新たな価値創造に貢献することができます。“つくる喜び”“売れる喜び”を味わいながら、次世代を担う“おかず文化”のリーディングカンパニーの一員として成長できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
★業界未経験歓迎
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・社内SE業務経験のある方
・ITコンサルタントの経験をお持ちの方
・ITエンジニアの経験をお持ちの方
◎こんな方からの応募をお待ちしております
・社内SEとして自社の情報システム部門で働きたい方
・ワークライフバランスを改善したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜385,000円
<月給>
270,000円〜385,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記予定年収
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市南区豊3-19-24
勤務地最寄駅:名鉄常滑線/豊田本町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり))
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
■自動車通勤可能
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15〜20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限月50000円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
雇用延長制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■産休/育児休暇(規定あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■宅配弁当あり(希望者のみ)
■遠隔地勤務手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
■勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
年間116日(週休二日制 シフト休日対応)
例)金曜日・土曜日、日曜日・月曜日、土曜日・日曜日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カネハツ食品株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容:
・食料品の製造/加工及び販売(佃煮/煮豆/惣菜を主とする各種食品)
■事業内容詳細:
・1942年の設立以来、「利は元にあり」という企業理念のもと、佃煮/煮豆/お惣菜/おせちを基盤に事業を展開しています。当社では、自然がもたらす豊かな恵みを最大限に引き出し、日本の伝統的な食文化へのこだわりを持ちながら、皆様のライフスタイルに寄り添ったおいしいおかずを安心とともにお届けしています。食料品の製造/加工及び販売を主な事業内容としており、徹底した品質管理と厳しい味のチェックを通じて、変わらないおいしさを提供し続けています。
■特徴:
・当社は、日本の豊かな自然の恵みを活かし、伝統的な食文化を守りながら現代のライフスタイルに合わせた商品を提供しています。常に「手作りのあたたかみ」と「安心感」を大切にし、時代の変化に対応しながらも、日本の食文化を継承することに努めています。また、味覚センサーを使用した科学的なアプローチと、人間の五感による厳しいチェックを組み合わせることで、常に高品質な商品を提供しています。
■企業メッセージ:
・食は人々の健康な暮らしを支える基本であり、心を豊かにするものです。当社は、これまで培ってきた技術と伝統を基に、“からだにおいしい”おかず文化を創造し、家族の笑顔が生まれる華やかな食卓シーンを演出できる企業でありたいと考えています。私たちは常に“今よりももっと”を目指し、皆様のライフスタイルに寄り添った商品を作り続けます。これからも“おいしい”を“かんどう”とともに“ずっといつまでも”お届けしてまいります。
■強み:
・当社の強みは、厳選された新鮮な素材へのこだわりと、徹底した品質管理です。バイヤーが選ぶ素材は、常に最高の品質を追求しており、魚介類や野菜の収穫量を予測しながら、安定して供給できる仕入先を厳選しています。また、社員たちの五感による味の最終チェックを通じて、微妙な味の変化も見逃さず、安定したおいしさを提供しています。さらに、新商品開発においても、伝統的な味を守りつつ、家庭での味や親しみやすい味を追求することで、常に新しいおいしさに挑戦しています。