【東京都青梅市】生産管理(課長職)◆年間休日126日/転勤なし/安定基盤/働...

永光電機株式会社

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【東京都青梅市】生産管理(課長職)◆年間休日126日/転勤なし/安定基盤/働きやすさ抜群【dodaエージェントサービス 求人】

永光電機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【東京都青梅市】生産管理(課長職)◆年間休日126日/転勤なし/安定基盤/働きやすさ抜群

〜創業71年/年間休日126日/青梅工場勤務/転勤なし/業界の変動に左右されにくい経営基盤と各種手当・賞与など充実した待遇が魅力〜

■職務内容
商社とメーカーの2つの機能をもつ当社にて生産管理(課長職)の採用になります。
※青梅工場で制御盤の生産管理業務全般をお任せします。
■職務詳細
・生産計画の立案・実行、取引先との調整、メンバーのマネジメント等、制御盤の生産管理を担当
・生産計画の立案・実行
・取引先との調整
・メンバーのマネジメント
・資材調達
・作業進捗管理
・設備管理
・原価管理

■入社後の流れ
入社後2〜3週間は座学研修で会社の事業や歴史、製造品目を学びます。
その後、現場での実務研修を経て、仕事の流れや内容を学びます。
ステップを踏んで管理業務や課長としての役割を引き継ぎ、約3ヵ月で独り立ちを目指していただきます。

■組織構成
・青梅工場には20代〜50代まで幅広い年齢層の15名が在籍しています。
社員10名・パート5名で、制御盤チームと水処理装置チームに分かれて協力しながら業務を進めています。男女比は男性9名・女性6名で、穏やかでオープンな雰囲気の職場です。

■仕事のやりがい
・当社のものづくりを支える重要な拠点で、チームをまとめ、計画通りに製品を納品することで得られる達成感や、メンバーと共に目標を達成する喜びを実感できるポジションです。
・自らのマネジメントが組織の成果に直結し、責任感を持って取り組めるので、これまでのスキル・経験を存分に発揮することができます。

■働きやすさ
・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日126日
・各種手当充実
・産休育休や介護休暇の取得実績あり など
・長く安心して働ける環境が整っています。マイカー通勤OK、社員旅行や持株会など福利厚生も充実しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・生産管理の経験がある方(年数・製造物などは不問)
・普通自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件
・制御盤や電気に関する知識をお持ちの方
・第二種電気工事士の資格
・製造現場での経験がある方
・マネジメント経験を活かしたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:第2種電気工事士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜327,000円
その他固定手当/月:20,000円〜23,000円

<月給>
250,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。
・手当:役職手当2万円、電気工事士2種3000円、皆勤手当5000円
・昇給:年1回(3月/等級+年齢+職能による給与評価)
・賞与:年2回(7月・12月/前年度実績3.77ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
青梅工場
住所:東京都青梅市藤橋3-3-2
勤務地最寄駅:JR青梅線/小作駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・マイカー通勤OK(駐車場完備)
■交通アクセス(その他)
・西東京バス(小作駅東口・三ツ原循環)で約8分
・バス停「三ツ原西」より徒歩約2分

<転勤>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月20万円まで)
家族手当:福利厚生欄に詳細記載
社会保険:・社会保険完備
・企業年金基金
退職金制度:基本給と勤続年数に応じて

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・資格手当(第一種電気工事士、第二種電気工事士)
・OJT

<その他補足>
・退職金制度(基本給と勤続年数に応じて)
・企業年金基金
・各種手当充実
・作業着貸与
・社員持株会あり
・社員旅行あり(10年周期時の業績次第)2023年は70周年記念に沖縄旅行を実施。
■家族手当補足:
・配偶者/月1万4000円、子ども1人につき/月1万円
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇の変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・夏季休暇(6日)
・年末年始休暇(6日)
・有給休暇
・産休・育休(どちらも取得後の復帰実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
永光電機株式会社
業種
半導体・電子・電気部品(メーカー)
事業内容
■事業内容:
・電気機械器具製造及び販売
・機械器具設置工事、管工事、電気工事の請負
■事業所・営業所:
◇本社:
・東京都港区浜松町1-2-7
<営業>
・代理店営業所(東京支店)
・首都圏営業所(東京支店)
・広域営業所(東京支店)
・神奈川営業所(厚木市)
・熊谷営業所(熊谷市)
・東海営業所(浜松市)
・仙台営業所(仙台市)
<製造>
・厚木工場
・青梅工場
・浜松工場
<海外子会社>
・上海英孝商貿有限公司:https://www.21eiko.co.jp/chinese/index.html
情報提供元:

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