【新潟県新潟市】発注者支援《有資格者》/土木施工管理/年休120日/転勤無/社員定着率92%【dodaエージェントサービス 求人】
技建開発株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 山梨県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【新潟県新潟市】発注者支援《有資格者》/土木施工管理/年休120日/転勤無/社員定着率92%
■発注者支援の監理業務!休日出勤ほぼ無で働き方◎
■現場近くの配属で転勤なし!基本的に客先固定
■社員定着率92%
■業務概要:
社会インフラ関連の大規模工事における、民間の土木工事の工事監督支援・積算技術、公物管理補助・設計・点検調査などの各種業務をご担当いただきます。経験豊富な方は管理職候補として参画いただく想定です。
■業務詳細:
・発注者支援業務(工事監督支援業務・積算技術業務等)を行います。工事監督支援業務は公共工事に対応し、専門知と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。
■配属先の編成:
金沢の現場に配属します。各現場では豊富な知識と技術を持った当社の社員が活躍しています。社員のほとんどが定年まで勤め上げる働きやすい環境で、是非あなたの経験・スキルを発揮してください。
■働き方
・残業20H以下
∟繁忙期の年度末には現場と事務所の行き来も盛んになり残業も発生致しますがそれでも30Hほどです。普段は前述の通り書類作業にも集中でき効率よく業務を進められるため残業を抑制できています。
・転勤無し
∟転居を伴う転勤は一切ございません。
■当社で施工管理をする魅力
・きっちりとした休日の確保
天候に左右される現場と異なり、職場(常駐先)と現場を行き来するワークスタイルのためしっかりと休日を確保できます。家族やプライベートの時間をとれることも特徴です。
・工事全体を俯瞰して見る
発注者側であるためほどよく現場に行きながらも複数のプロジェクトを俯瞰して監理することが出来ます。自身の裁量で現場の行き来のコントロールも可能です、
・多くの工事を見れる
現場であれば1プロジェクトで数年集中といった施工管理ではなく、多くの大きなプロジェクトに関わることが出来、技術者として関われる工事の数を増やせより高い技術力を身に着けることも可能です。
■常駐先
国交省・農水省、都道府県などの官公庁や、NEXCOなど民間会社の組織の中で、公共工事を中心とした工事発注に伴い発生する業務をお任せします。手がける工事は道路や河川など大規模なものが多く、インフラ整備の最先端で安心・安全な地域作りに貢献するやりがいの大きな仕事です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
土木施工管理技士 または 電気工事施工管理技士1級をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:電気通信工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補1級、電気通信工事施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
650万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):361,000円〜416,000円
<月給>
361,000円〜416,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮し、当社給与規定により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年3回(前年度実績6ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山梨県
<勤務地詳細>
新潟県新潟市秋葉区川口
住所:新潟県新潟市秋葉区川口578-13
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
上記業務は常に工事が発生していますので、同じエリアでの勤務を継続できます。原則転勤はありません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地により異なります※残業:月平均20時間以内(繁忙期を除く)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5,000円、子3,000円/月
住宅手当:条件あり
寮社宅:社員寮完備
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有り(65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得費用補助、資格取得報奨金(技術士資格取得時には100万円を支給します)
※当社では会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。
<その他補足>
・資格手当(2000円〜10万円/月)
・遠隔手当(1〜5万円/月)
・現場手当(3〜5万円/月)
・特別手当(2.5〜5万円/月)
・確定拠出年金
・インフルエンザ予防接種補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
待遇に変動はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※休日出勤はほとんどありません
年末年始休暇、有給休暇、育児休暇(取得実績あり)他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 技建開発株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容:
・施工管理部:社会資本整備の最前線で発注者支援業務(工事監督支援業務・積算技術業務等)を行います。工事監督支援業務は公共工事と民間工事に対応し、どちらも専門知識と豊富な経験を積んだ技術者が、工事の円滑な履行に貢献します。
・技術部:公共事業の各種プロジェクト、企画/調査/測量/設計、都市計画、環境計量証明事業を展開しています。