【京都市伏見】医薬部外品などの品質管理 ◆エアゾール事業で業界トップクラス/...

株式会社ダイゾー

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【京都市伏見】医薬部外品などの品質管理 ◆エアゾール事業で業界トップクラス/土日祝休・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイゾー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/11

仕事内容

【京都市伏見】医薬部外品などの品質管理 ◆エアゾール事業で業界トップクラス/土日祝休・年休123日

【社バスあり/マイカー通勤可/土日祝休み/年間休日123日/化粧品、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたったエアゾール製品の受託充填を行う企業】

外用医薬品や医薬部外品・化粧品等のエアゾール製品の製造開発を行っている当社にて、製造管理者としての業務を担っていただきます。

■仕事内容:
・品質・業事業務(教育訓練、手順書改訂、空調設備管理、変更管理、苦情管理、バリデーション、CAPA、監査対応等)
・その他(改善活動、PJへの参加等)

■入社後の研修について:
エアゾールがどのように作られているかを学ぶため、一定期間工場で研修を行っています。エアゾールを基礎から学ぶことができますので、入社時にエアゾールの知識がなくても問題ありません。

■配属先情報:
・業剤師資格保持者2名(20代と30代)
※増員での募集となります。

■キャリアパス:
入社後のキャリアバスとしては、当工場における製造管理者としての業務の遂行、および広範な品質保証業務に挑戦して頂ける可能性がございます。

■やりがい:
自分が携わった多種多様な製品が商品になりドラックストアやコンビニなどの店頭に並んだときは喜びが大きいです。

■当社について:
業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。(生産本数:年間2億本)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・薬剤師の資格をお持ちの方

■歓迎条件:
・監督職として部下の管理をした経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:有
■賞与:年2回(7月・12月)
■残業手当:有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府京都市伏見区淀美豆町704番地
勤務地最寄駅:京阪線/石清水八幡宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■最寄り駅:
・京阪電鉄京阪本線石清水八幡宮駅
・JR東海道本線長岡京駅
※上記両方の駅前から社バスあり/自動車通勤可

<転勤>
当面なし
将来的に国内外拠点への異動の可能性がございます。


<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業月平均20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社内規定を満たす場合家賃を会社が8割負担
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金規定による

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■作業着貸与
■財形貯番
■通信教育
■保養所
■自転車通動可
■出産・育児支援制度
■社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の仕事内容・条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■夏期休暇、年末年始休暇(年間休日に含む)
■慶弔休暇(年休日数には含んでいません)
■その他(当社カレンダーによる/基本は週休2日ですが年に何度か土/祝日出動有)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイゾー
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
■事業内容:
エアゾール製品の受託製造、特殊潤滑剤の製造販売、自転車駐輪施設の製造販売、船舶の造修並びに鉄鋼構造物製作工事

■各事業部の特徴:
(1)エアゾール事業部…エアゾールの受託充填を行っており、取り扱い製品は、化粧品、染毛剤、制汗剤、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたっています。つねに一歩先のニーズを先取りして、新しいエアゾールスタイルを提案していきたい。その願いから、世界の企業とのアライアンスをすすめ、地球規模での開発・供給体制を確立してきました。今後も人々に、地球環境にやさしいエアゾール製品の開発に積極的に取り組みます。
(2)ニチモリ事業部…ニチモリの潤滑剤製品は、50年以上に渡る、過去の膨大な技術データ、および蓄積された経験から、常に顧客のニーズに適合する潤滑剤製品を提供しています。
(3)陸機事業部…老舗メーカーならではのノウハウと実績で駐輪場のトータルプロデュースを行っています。企画からアフターサービスまで、顧客のあらゆるニーズに応えています。無料で現地調査や配置検討、見積などのサポートも行っています。
(4)造船鉄構事業部…株式会社大阪造船所」としてスタートした1936年から、造船のエキスパートとして走り続けてきました。以来、タグボートの建造から、造船技術を応用して船舶の検査、修理、メンテナンス、そして鉄構造物の製作へと業容を拡大しています。
(5)スカイピア事業部…飛行船開発で培った高機能膜材と先進の膜構造物を通じて、資源リサイクル、エネルギー、環境等の問題解決に貢献しています。

■特徴:
同社は1936年に㈱大阪造船所として設立。住友グループと共同出資の大手造船メーカー㈱大島造船所は同社の子会社となります。現在は造船業の大部分は子会社の大島造船所に移管する一方で、企業買収等によって事業を多角化することに成功。2000年に社名をカタカナのダイゾーに社名変更し、日本の製造業を底辺から支える偉大な中小企業(Little Big Company)として、今後とも日本の製造業とともに、絶えず変化する企業を目指しています。
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