【運用(BPO)案件のPM】運用保守/BPOに特化した事業部/大手企業様の案...

AKKODiSコンサルティング株式会社

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【運用(BPO)案件のPM】運用保守/BPOに特化した事業部/大手企業様の案件中心/裁量◎【dodaエージェントサービス 求人】

AKKODiSコンサルティング株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【運用(BPO)案件のPM】運用保守/BPOに特化した事業部/大手企業様の案件中心/裁量◎

■業務内容:
既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス〜見積・提案書作成〜PJ立ち上げ体制検討〜PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。

■具体的には:
本ポジションでの業務は、案件の規模や特徴によってシステム運用保守やBPO業務など多岐にわたるため、一例として記載をさせていただきます。※基本的にはPMとして従事いただきます。

<システム運用・保守業務>
◇システム監視・トラブルシューティング
◇アップデート・パッチ適用
◇障害対応の報告・改善提案
◇システムのパフォーマンスチューニング
◇運用体制の構築

<その他業務>
◇営業担当と同席し、ソリューション提案
◇案件化の検討(リスク・収益)
◇見積もり提案、契約締結
◇クライアント業務の支援・運営管理
◇プロジェクトの進行管理
◇品質管理
◇チームマネジメントと育成

■業務で経験できること:
・お客さまの環境/仕様に合わせて多種多様な経験を積むことができる
 ex)SAPの運用体制構築
・顧客との関係構築/深化をご自身の手で行える

■部門概要:
【Solution Accelerator事業本部について】
システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。

【Operative Innovation部について】
本ポジションの配属先となる部門は、Solution Accelerator事業本部の中でも運用保守以降の工程に特化した部門となります。
最初から最後まで寄り添うことでお客様の成功を導くという思いから3年前に発足し、現在は約30名が所属しています。
”設計構築には終わりがあるが運用は終わりがない。故に運用が重要である”という考えをもとに様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下のいずれかに該当する方
・システム運用保守案件にてPM・PLの経験をお持ちの方
・BPO(システム関連)の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの経験がなくとも、リーダーポジション(ワーカーとして)で業務遂行を牽引した経験をお持ちの方
※ユーザーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク等の案件リード、マネジメント経験をお持ちの方を含む

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントの経験・能力・志向
・プリセールスの経験・能力・志向
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
■賞与:9月、3月/個人評価及び会社業績を加味
■昇給:実績、能力により年1回(4月)改定

<賃金内訳>
月額(基本給):340,000円〜410,000円
固定残業手当/月:78,713円〜94,913円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
418,713円〜504,913円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記月給はメンバークラスです。
・エキスパートクラス:月給578,788円〜677,313円、基本給470,000円〜550,000円、固定残業手当30時間分108,788円〜127,313円(超過分は追加支給)
・管理監督者:基本給・月給660,000円〜750,000円(残業手当なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、名古屋市、
その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、神戸市、
その他兵庫県、奈良県、和歌山県
<勤務地詳細1>
関東エリアの顧客先
住所:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関西エリアの顧客先
住所:滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
中部エリアの顧客先
住所:富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域
※プロジェクトにより異なります
※出張で全国各地での対応あり
※リモートワークを活用しながら勤務形態多数→就労先によって実績有

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※プロジェクト先に準じます。
標準労働時間:1日8時間/清算期間:毎月1日から末日までの1ヶ月間
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額80,000円までの実費支給
寮社宅:社命による転居が発生した場合に適用
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員)

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率90.9%)

<教育制度・資格補助補足>
エンジニア出身の専任キャリアプランナーがサポート
年間研修件数700件以上/東京開催でも交通費支給もあり、就業時間内参加可
研修サイト「Schoo」や資格取得サイト「Ping-t」の有料版を利用可

<その他補足>
■ミッション手当(役職者のみ)
■在宅勤務手当(終日在宅勤務した日は200円/日支給)
■業務関連資格手当
■ライフイベントに合わせた特別有給休暇(例)結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)
■財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービスなど
■介護休業実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■会社指定休日(夏季・年末年始)、年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
AKKODiSコンサルティング株式会社
業種
その他サービス
事業内容
AKKODiSコンサルティング株式会社について

AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で提供するスマートインダストリー領域におけるグローバルリーダーです。
日本法人のAKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」をビジョンに掲げ、7,000名を超える現場を熟知したスペシャリストが、現場変革の力とデジタル技術を駆使し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。
AKKODiSのチームが企業および組織の現場との融合<フュージョン>による独自のアプローチにより、組織内部から変革を促進し、世界スケールの事業をお客様と共に創出します。
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