【港区/芝公園】営業事務 ※未経験歓迎/年休120日/残業13H程度/福利厚...

株式会社杉孝

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【港区/芝公園】営業事務 ※未経験歓迎/年休120日/残業13H程度/福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社杉孝 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【港区/芝公園】営業事務 ※未経験歓迎/年休120日/残業13H程度/福利厚生◎

〜福利厚生充実◆スカイツリー・格闘技イベント・フェス・東京駅等でも当社製品が大活躍!◆建設リース事業でシェアTOPクラス◆選べる勤務形態〜

■業務内容:
当社の営業事務として、顧客サポートから受注管理業務をご担当いただきます。ゆくゆくは、新人教育にも携わっていただく予定です。

■具体的には:
・足場の受注(お客様から電話、FAX、WEB上からご注文)
・足場の発注(専用システムを使用し、社内の機材センター(足場の保管施設)へ発注)
・見積作成
・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール)

■配属先情報:
24名(男性8名、女性16名/平均年齢30歳)が在籍しています。
職種内訳:営業9名、営業事務15名
採用区分:新卒15名、中途9名

■当社の特徴:
現在業界の売り上げはトップクラスです。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~事務未経験可(顧客折衝業務経験があればOK!)〜
■必須条件:
・高卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPC操作が出来る方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
404万円〜503万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜300,900円

<月給>
233,000円〜300,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■定期昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■時間外手当:1分単位で別途支給。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京第二営業所
住所:東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 2F
勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
■アクセス:
・大門駅徒歩3分
・芝公園駅徒歩5分
・浜松町駅徒歩8分

<転勤>
当面なし
入社時、正社員(全国型)または(地域限定型)のどちらかを選択していただきます。
地域限定型を選択いただいた社員は転居を伴う異動が無くなります。
※入社後の区分変更も可能です。
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※平均残業時間:13時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき片道1.5km以上の場合全額支給
住宅手当:地域住宅手当:15,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上在籍の方

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■足場の知識をつける研修期間を設けています(積算業務、見積書作成など)。実務と並行して習熟いただきます。

<その他補足>
■単身赴任手当:月8万円(既婚者が会社の命令による異動で二重生活となる場合に期間中)
■家賃補助(既婚者が会社の命令で異動となり同伴赴任した場合)
■慶弔(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、罹災見舞金)
■延長保育料補助
■リゾート施設法人会員
■契約保養施設
■健康診断(年1回)
■メンタルヘルスサポート
■ベネフィット・ワン
■災害補償
■社内預金制度
■社員紹介制度(10万円/人)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
◎全国型:転居を伴う異動あり◎地域限定型:転居を伴う異動なし(当社規程に基づく範囲内)

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中について、条件面での変更はございません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜(月1回程度出勤あり)、日曜、祝日、夏季、年末年始、産前産後・育児・介護・看護休暇、特別休暇(婚姻・妻出産・忌引・転勤・裁判員等)、ワイドプラン休暇、ステップアップ休暇、有休(入社時付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社杉孝
業種
プラント・設備関連
事業内容
1.事業内容
■軽仮設機材(足場)のレンタル・設計および安全コンサルティング。
軽仮設機材は建築・プラント・内装・橋梁の工事、イベント会場などで使われます。
2.会社の特色(1事業に関する特色)
■ビルや橋・高速道路の建設などで使われる仮設機材(足場)のレンタルをメインに事業展開しています。
また、工事関連のお客様に足場の安全確保を指導する足場安全コンサルティングサービスを提供しています。
■建設や改修工事の現場で、安全に作業するために足場は不可欠です。杉孝はこの足場の商品開発、企画提案、迅速な配送システムにおいて高い評価を得ています。
■仮設機材レンタル事業の海外展開を開始し、2012年にベトナム、2016年にマレーシアに事業を拡大しています。
海外展開を加速すべく他の東南アジアの国々においても顧客開拓、事業化調査を実施中です。
■杉孝が携わった実績事例
・東京スカイツリー、レインボーブリッジ、首都高速道路、東京電力発電所、東京駅、札幌ドーム、SASUKE、サマーソニック   etc・・・
3.会社の特色
■興味と好奇心を持ち、常に新しいアイディアを実現させたいと考える社員には、年齢・キャリア・性別に関係なくチャンスが与えられる会社です。そして、この環境こそが、長期間にわたって高成長を続けている原動力だと考えています。
■資格取得をはじめ社員の能力開発を強力に支援する会社です。研修費用の援助だけでなく、日常の仕事とのバランスにも配慮し、社員のキャリアアップをすすめる環境を提供しています。
■仮設機材の設計企画、強度計算、安全性評価、コスト管理、など工事現場に欠かすことができない大切な仕事です。
■新設物件だけでなく建造物やプラント設備のメンテナンスにも使われるので、好不況の影響を受けにくく需要が安定しています。
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