【広島市西区】海苔加工食品の法人営業◇業界トップシェア／研修充実／PC・携帯支給／社有車通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社前田屋 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 広島市、その他広島県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【広島市西区】海苔加工食品の法人営業◇業界トップシェア／研修充実／PC・携帯支給／社有車通勤可
◆◇業界シェアNo.1の海苔加工食品メーカーで働くチャンス！『漁師のまかない海苔』や『新食感パリパリ』等の海苔加工食品の製造〜販売／出張手当や充実した研修制度で安心してスタートできます◇◆
■採用背景：
組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集
■業務内容：
当社は「漁師のまかない海苔」や「新食感パリパリ」などの海苔加工食品を製造・販売しており、業界での「ばらのり」取扱高シェアNo.1を誇る企業です。今回、組織強化とさらなる販路拡大を目指し、新たな営業メンバーを募集します。
【具体的な業務内容】
・自社商品のプレゼンテーションおよび提案
・スーパーマーケットや食品系卸問屋との商談
・価格、物流、納期などの条件面の調整
＼流れ／
まずは担当している問屋様へ商品の説明・提案を行います。問屋ごとに担当が異なるため、事前商談を行い競合の動向を把握しつつ、提案内容をまとめます。その後、量販スーパーのバイヤーと商談し、条件面を調整して取引を開始します。月に2〜3回、3〜4日の出張があり、訪問スケジュールを自律的に立てられる点が魅力です。
■入社後の流れ：
入社後は3か月ほど本社工場にて研修があります。海苔の目利きや製造工程、自社の物造り製法への理解を深めていただきます。その後、出荷業務を経験し、営業活動に移行します。
■組織構成：
現在、営業部門には3名（正社員2名、嘱託社員1名）が在籍しています。
■仕事の魅力：
社員一人一人のスキルに合った目標設定があり、無理なノルマやプレッシャーを感じることなく営業活動に励むことができます。新規飛込営業はなく、お客様のご要望に応え、関係性を重視したスタイルで業務を進めるため、社内の他部署とも協力し、サポートし合う風潮があります。
■出張の魅力：
・新しいビジネスチャンスを創出し、地域ごとの市場特性を学べる機会がある
・出張手当が支給され、経済的な負担なく全国各地を訪れることが可能
・多様な顧客やパートナーと接することで、人脈を広げ、将来的なビジネスチャンスを掴むことが可能
・新しい環境での業務により、適応力や問題解決能力を鍛え、自己成長を実感
・出張先の文化や風土を体験し、リフレッシュや新たな視点を得ることで、モチベーションを高めることが可能◎
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許
・出張を楽しめる方（色んな都道府県に行けます）
・メーカーもしくは卸での法人営業経験、または一般営業、販売セールス経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：219,000円〜243,920円
固定残業手当/月：9,000円（固定残業時間15時間0分/月〜10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
228,000円〜252,920円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■上記年収はスキル、経験により変動いたします。
■賞与：年2回 (7月 、12月 )
業績 により決算賞与有 り
(2018、2019、2020、2022、2023年、2024年 4月 支給実績あり)
■出張手当有り（日当3000円/日）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 広島市、その他広島県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区商工センター7-1-6
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月10時間程度（全社平均）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限１万／月
家族手当：社内規定あり
住宅手当：社内規定あり
社会保険：【社会保険完備】【企業DCあり】
退職金制度：退職金共済
＜定年＞
60歳
再雇用制度：あり 65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・教育研修（各種外部セミナーやOJT研修をご用意しています）
＜その他補足＞
・宿泊をともなう出張の場合、日当（3000円）あり
・社有車、ノートPC、スマホ貸予（社有車通勤可）
・団体生命保険
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休日休暇 日曜・祝日 (会社カ レンダーによる)
◎土曜日は会社規定による (営業職は交代で月 1回 程度土曜出勤あり)
・有給体暇
・年末年始体暇、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社前田屋
- 業種
- 農林水産・鉱業
- 事業内容
- ■営業品目
味付海苔・焼海苔の製造販売、板海苔販売
椎茸・干瓢・その他、乾物販売
■社是
一．企業とは社会によって生かされた存在である。
私達はこの社会に貢献することこそ私達の使命と心得ねばならない。
一．文化とは、人類の最も高貴な精神活動の所産である。
私達は、食品製造を通して我が国の文化水準の高揚に寄与しなければならない。
一．幸せとは、最も精神的に充足した状態をいう。
私達は、企業活動を通じて共に幸せにならなければならない。
一．豊かさとは、物質的充足のみをいうのではない。
私達は会社に関わるすべての人を物心両面で豊かにしなければならない。
一．成長とは、人間の飽くなき願望である。
私達は企業を成長の場と考え、社員と会社が共に成長できるように努めなければならない。
■特徴
味付け海苔、焼き海苔などの製造・販売をおこなつています。業界に先駆け自社ブランド「海
苔商 安芸郷」のECサイドを展開し、近年では新たに「ばらのり」の取り扱いを始め、業界で
の取扱高シェアはNo,1です。原材料の品質や安全性をおとすことなく、売つて喜び、買つて喜
ばれる、そして働く社員が誇りをもてる「三方よし」の実践を理念としています。
■献海苔プロジェクトへの想い
献海苔プロジェクトとは、「食」や「ライフスタイル」などをテーマに書かれている人気ブロガーさんやインスタグラマーさん、YouTuberさんの投稿、記事をこのサイトに掲載し、暮らしや子育てに役立てていただくというプロジェクトです。
投稿記事を掲載させて頂いた方に、お礼として前田屋から海苔を"献上"させて頂くことから「献海苔プロジェクト」と命名しています。