【愛知／新城】『金型向けコーティングオペレーター』第2新卒歓迎／東証上場G／年休121日【dodaエージェントサービス 求人】
オーエスジーコーティングサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/11
仕事内容
【愛知／新城】『金型向けコーティングオペレーター』第2新卒歓迎／東証上場G／年休121日
◎新規事業立ち上げ／東証上場Gで安定的
◎年休121日／賞与6か月／転勤予定なし
◎未経験からステップアップができる職種
■応募者へのメッセージ
東証プライム上場グループにて、金型向けコーティングのオペレーターをお任せします。金型についてご知識、ご経験がある方歓迎します。新規事業にあたるため、事業を成功させて、より多くのキャリアを積んでいただきたいと考えております。
■採用背景
本社にて、新規事業（金型向けコーティング事業）を始めるにあたり人員を増員します。
■職務詳細
・金型へのコーティング前処理作業（脱膜・磨き・洗浄作業）
・コーティング装置への金型の段取り作業
・コーテイング装置オペレーター業務
・設備のメンテナンス
・生産記録、進捗の管理
■会社の魅力
タップの世界NO.1シェアを誇る親会社より安定した受注がある一方、親会社から継承した技術力を生かし、販路拡大を続けています。競合メーカーが限られるため、一度取引いただいた企業様からは基本的に継続的に受注が頂ける点が特徴です。
■教育体制
基本的にOJTにて業務を習得いただきます。またグループ会社や海外関連会社と連携し技術交流を行っています。
■キャリアプラン
責任者として管理業務への挑戦や、そのほかキャリアチェンジなどを目指すことも可能です。※ご希望重視のためご安心ください。
■組織構成
50・40・30代とバランスよく3名が初期配属しています。
営業経験者やコーティング経験者がいるため、技術的な心配はございません。分からないことは気軽に聞ける環境です。ご安心ください。
■当社について
◎総合切削メーカーである、親会社「オーエスジー」が40年培ってきた技術力で、コーディングメーカーとしてお客様のニーズにお応えしています。現在では切削工具のみならず、金型、機械部品など、様々な産業界で幅広くご利用いただいております。
◎基本親会社と同様の制度を適用しているため、働きやすい環境が整っているだけではなく、賞与実績6か月、営業車貸与（私用利用可）など、福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎です＞
■応募条件
・製造業界での就業経験
・自動車運転免許をお持ちの方
■歓迎条件
・金型関連のご経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜300,000円
＜月給＞
200,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：あり（昨年度実績約6か月）
＜モデル年収＞
600 万円（35歳、7-8年目、残業、諸手当、賞与含む）
980万円（50歳、20年目、課長、残業、諸手当、賞与含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県新城市有海字丸山1-2
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤となります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
7:45〜16:25 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
1年後、1週間単位で3交代7：45〜16：25／16：15〜０：55／23：15〜7：55
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給
家族手当：配偶者13,000円、子1名あたり6,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修
＜その他補足＞
■健康保険負担手当
■財形貯蓄制度、社員持株制度（10％会社補助あり）
■慶弔見舞金
■クラブ活動
■産前産後・育児休暇（実績あり）
■慰安旅行補助金制度（年1回）
■各種補助金制度（ベネフィットワンに加入）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
研修1ヶ月、試用期間2ヶ月の計3ヶ月となります。試用期間中も、待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏期・年末年始休暇、、特別有給（慶弔など）、出産休暇、有給休暇（分割使用可※1時間単位）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- オーエスジーコーティングサービス株式会社
- 業種
- その他メーカー(電気・電子・機械系)
- 事業内容
- ■当社について：
私達オーエスジーコーティングサービス株式会社は２００１年に総合切削工具メーカーでありますオーエスジー株式会社から分社し、２5年を迎えようとしています。
オーエスジーが４０年前より培ってきましたコーティング技術のノウハウを受け継ぎ、更に開発、進化させて参りました。
現在では切削工具のみならず、金型、機械部品などへのコーティングを通じ、様々な産業界で幅広くご利用いただいております。
■事業内容：
切削工具、金型、部品類への表面処理
【サービスの特徴】
お客様が使用している、またこれから使用しようとされている切削工具、部品類へコーティングを行う事業を行っています。
高硬度、低摩擦係数、耐熱性に優れたコーティングを施すことで、切削工具、部品類の長寿命化をはかります。
コーティングの種類は様々あり、お客様の使用用途、使用条件に合わせて最適なコーティングをご提案します。
短納期化に対応するため、2017年に関東工場（群馬県）、2018年に関西工場（兵庫県）を新たに展開し、現在に至っております。
【親会社：オーエスジー株式会社について】
オーエスジー株式会社は世界トップシェアを誇るタップを柱に、エンドミル、ドリル、転造工具等を製造販売する総合工具メーカーです。地球規模で事業を展開する総合工具メーカーとして、世界のモノづくり産業への貢献のみならず、世界市場をリードしています。
■当社の特徴：
基本親会社と同様の制度を適用しているため、充実した年間休日など、働きやすい環境が整っているだけではなく、
賞与実績6か月、営業車貸与（私用利用可）など、福利厚生も充実しています。