【人事採用/HRBP】中途採用・人事企画等◇急成長中の物流Tech企業/東証プライム上場G◇リモート【dodaエージェントサービス 求人】
トラボックス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【人事採用/HRBP】中途採用・人事企画等◇急成長中の物流Tech企業/東証プライム上場G◇リモート
□■東証プライム上場Visionalグループの安定性×ベンチャー企業としての成長性/国内最大級の自社物流プラットフォーム「トラボックス」の運営■□
■業務内容:
組織をより大きく、強固にしていくための採用・育成をお任せします。さらにそれを支えるエンゲージメントの向上など、主に人事の中でもオフェンシブな業務をお任せします。入社初期の業務割合は採用7割、人事企画などその他3割程度を想定しています。
※総務、労務の実務は一部ビジョナルグループのシェアードサービスを利用しています。
■具体的には:
<中途採用>
・エージェント対応
・スカウト
・候補者対応(日程調整や意向獲得施策など)
・カジュアル面談 など
※当面新卒採用は予定していません
<人事企画>
・会社横断のプロジェクト企画推進
・人事制度検討(教育研修、評価など)
・組織開発(組織コンディション、生産性の向上)
・各種規程、ワークフローの整備 など
■採用背景:
◇「物流の仕組みを未来へ加速させる。」というミッションを掲げ、国内最大級の運送会社向けプラットフォームを運営し、現在は様々な新規事業を展開している当社。コーポレート部では部長を含めて5人(男性2人、女性3人)のメンバーが経営企画、人事、法務、財務、総務などを幅広く担っています。
◇来期は更なる事業拡大にともなう採用人数の増加と組織拡大を想定しているため、採用に強みを持つ方にご参画いただき、事業成長のスピードを上げていきたいと考えています。
■ポジションの魅力:
<ベンチャー企業の裁量と成果実感>
約30名の社員数の中で企画など上流工程から担い、裁量を持って業務に取り組めます。PDCAが回しやすく、成果実感を持ちやすい環境です。
<十分な予算を確保済み>
採用に必要な予算は十分に確保しているので、新しい採用手法やHRサービスにもチャレンジしながら、より良い採用を目指し続けられる環境です。
<採用だけではなく人事企画も可能>
「入社してもらったからには入社後の活躍までデザインしたい」という想いを持った方にはやりがいが持てる環境です。
<優秀で刺激的なメンバーたち>
大手企業やITメガベンチャー出身の優秀なメンバーたちと一緒に働ける刺激的な環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・採用に関する実務経験をお持ちの方
(人材紹介、求人広告、採用代行なども可)
■歓迎条件:
・エンジニア採用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
546万円〜756万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):297,142円〜411,428円
固定残業手当/月:92,858円〜128,572円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
390,000円〜540,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回(4月・10月)※業績連動
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F
勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【オフィス出社と在宅勤務について】
本ポジションは現状週3日オフィス出社、週2日在宅勤務となっております。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜13:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■残業:全社で月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(上限5万円/月)
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合、持株会制度、社内部活動支援、ライフステージサポート
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■各種交流会
■持株会制度
■関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
■社内部活動支援
■ライフステージサポート
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は上長の承認により特別休暇3日間取得可能。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
慶弔休暇、夏季休暇(原則3日間)、特別休暇(年次有給休暇付与までに3日間)、アニバーサリー休暇(1日間)、産前産後休業、育児休業(入社1年経過後から取得可)等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トラボックス株式会社
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- <物流DXプラットフォーム 「TRABOX」の運営>「TRABOX」とは…日本最大級の運送会社同士のマッチングを行うプラットフォームです。ご利用いただいている累計約1万4千社の運んでほしい荷物と空きトラック情報を一挙にとりまとめ、ご縁がある運送会員様同士直接お取引をしていただいております。月額制のサブスクリプション型となり、解約率も極めて低く顧客満足度が高いサービスです。
<クラウド請求書管理/決済プラットフォーム「Finto」の運営>
2025年2月には請求書登録から決済までワンストップで管理ができる新たなブランド「Finto」を立ち上げ、取引先、サービスの拡充を実施しております。
■ビジョナルグループ:当社は、2020年にビジョナルグループに加入しました。(2021年4月にビジョナル株式会社が上場をしております。)
株式会社ビズリーチなどをグループ会社に持つビジョナル株式会社は、これまでITテクノロジーや先進的な仕組みの活用を通じたデジタル・トランスフォーメーションを事業展開の中心に置いています。当社の顧客の課題解決を考えた時に、お客様の業務のDXを後押しするために、サービスの進化のスピードを速めることを考え、単独ではなく、オンラインのマッチングサービスにおける知見豊富なビジョナルグループに加入をしました。
■経営陣:
代表取締役社長:皆川拓也
2005年日本大学法学部卒業後、KDDI株式会社に入社。個人・法人向け営業や、サービス企画などを手掛ける。
2018年より軽貨物個人事業主と荷主をつなぐ“PickGo”を運営するCBcloud株式会社に取締役として参画。
軽貨物配送業界の変革を進めるため様々な業種の企業とのアライアンスを実現。
その後KDDIを経て2022年トラボックス株式会社入社後、事業部長などを歴任し、2023年5月より社長就任。
・代表取締役会長:吉岡 泰一郎 1993年、学習院大学法学部卒業。株式会社住友銀行(現・株式会社三井住友銀行)に8年間勤務し、法人営業に従事。融資審査部門を中心に、自己査定・外国為替などの業務を経験。2001年1月、トラボックス株式会社に入社。2006年4月、代表取締役社長就任。2021年2月、代表取締役会長就任。宅地建物取引主任者、損害保険代理店資格。