【大阪／梅田直結】総務※給与計算等 ◆国内シェアトップクラスメーカー／年休120日／業界未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】
大阪特殊合金株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/29
仕事内容
【大阪／梅田直結】総務※給与計算等 ◆国内シェアトップクラスメーカー／年休120日／業界未経験歓迎
◆◇国内競合は数社のみ／特殊合金ニッチトップメーカー／有給取得平均17日〇残業平均5h以下・土日祝休・年休120日／育休後復帰100%／JPタワー大阪・駅直結オフィス〜◆◇
業界トップシェアを誇る鋳鉄用特殊合金メーカーである当社にて、給与計算を含む総務部業務をお任せします。
■職務内容：
・給与、賞与、退職金計算
・入退社の書類、システム処理
・社内備品の購入、管理
・社内の環境整備など
※先輩社員が指導しながら少しずつ業務を担当していただきます。
※社会保険関連は社労士に業務委託しているので業務対象外です。
■組織構成：
2名（30代後半係長、30代前半メンバー）
■当社について/強み：
鋳鉄用特殊合金の製造に特化したメーカーは日本では数社。大手顧客から高品質・高機能の製造メーカーとして、特に自動車産業から深い信頼を得ています。鋳造業界での長くの実績と知見を活かし、営業パーソンが顧客へのモノづくりのアドバイスをするなど、顧客から見て当社は頼れる存在として長らくの信頼を得ています。在宅ワーク・オンライン会議・顧客先へ直行直帰など、柔軟な働き方も推進中です。
■当社の魅力：
・国内では当社を含めて2社しか同事業を行っておらず、シェアは2社で90%を超えます。
・自動車関連分野ではエンジンやその他の金属製品に用いられており、国内の完成車メーカー全てと取引があります。
・その他鉄鋼、建機、水道部品、電子機器などあらゆる鉄製品に、当社の技術が盛り込まれています。
・財務基盤も安定しており、自己資本比率は90％以上(2024年時点）となります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
一通りの給与計関連業務（給与・賞与計算、年末調整等）
※社会保険関連の業務は、社労士に委託しているので不問です。
■歓迎条件：
・奉行クラウドを使用した給与、賞与計算業務
・smartHRの使用
・入社手続きの業務経験
・社内備品の購入・管理、社内の環境整備の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
384万円〜430万円
＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：214,000円〜240,550円
その他固定手当/月：24,200円
＜月給＞
238,200円〜264,750円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賞与：5か月／年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪13F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
西梅田駅より徒歩3分、JR大阪駅から徒歩5分の好アクセス！
24年に移転したての新オフィスです！
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均5時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月
家族手当：子ども手当
住宅手当：大阪府は、19,000円を支給。
社会保険：■補足事項なし
退職金制度：前払い退職金（試用期間中は支給なし）
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
＜その他補足＞
■職位手当
■職種手当
■こども手当
■住宅手当
■地域別住宅手当
■インフルエンザ予防接種補助、ワクチン接種休暇、永年勤続表彰制度、従業員持ち株会
■前払い退職金制度
■確定拠出年金制度（DC）
※各種手当は支給要件があります。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、前払い退職金の支給なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇は、入社3か月経過後に付与。
土日祝は基本お休み（※土曜出勤が年に2，3回程度有り）
年末年始休暇（12月30日〜1月4日）、有給休暇（10〜20日）、お盆休み（交代で有給休暇を取得）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 大阪特殊合金株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- ■事業内容： 機能性材料（合金鉄、特殊合金、鋳鉄添加剤）の製造と販売を行っています。鋳鉄、鉄鋼、非鉄金属向け機能性材料のトップメーカーとして様々な産業に貢献しています。特殊合金というニッチな商品に特化し、独自の技術でユーザー様より高い評価を得ています。
■製品について：
”結晶”をコントロールすることで、用途に合わせた機能性材料として、自動車や産業機械、電子機器を通じて私たちのくらしに深くかかわっています。人に安全を保証する高品質の鋳鉄製自動車、機械部品製造のための球状化剤や接種剤などの機能性材料を供給し、軽量と高強度が要求されるＩＴ電子機器にはマグネシウム合金が使われ、球状結晶の高純度合金粉末はあらゆる工業分野に応用が可能な機能材料です。
■組織風土：
年齢層も幅広く、中途社員比率も約50％。財務体質も安定しており、ゆったりとした組織風土です。