【カスタマーサクセス】警備×SaaS/新規事業推進できる/週3日リモート可/フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディカルフォース [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【カスタマーサクセス】警備×SaaS/新規事業推進できる/週3日リモート可/フルフレックス
【3兆円以上の市場をDX/警備業界に向けたバーティカルSaaS/業界の負をまるごと解決するオールインワンプラットフォーム/エンタープライズからのニーズも出てきたタイミング】
■募集背景:
祖業である自由診療クリニック向けSaaS「medicalforce」が市場のシェアNo1を確立し、2024年5月に警備業界向けSaaS「警備フォース」をリリース。順調に導入が進み、月間売上目標達成に近づいてきたため、増員募集を行っています。
■業務内容:
立ち上がりフェーズのため変動はありますが以下業務を想定しております。
・お客様が利用を開始されるまでのオンボーディングから、利用定着、アップセル
※普段はオンラインでの打ち合わせが多いですが、オンボーディング期間などはオフラインでの打ち合わせも多く、その際は出張等も発生いたします。
・お客様との定例、商談実施
・お客様の声を開発メンバーへ反映させること
※担当顧客数:20〜30社
※カウンターパート:経理・労務の方々
※KPI:現状は導入が始まったばかりのため設定していませんが、今後は解約率やアップセル・クロスセル金額などを設定する予定です。
※顧客規模:警備員50〜100名程度の中小規模警備会社が中心。
■魅力:
・リリース間もなく、PMFもこれからのためプロダクトに対してダイレクトに顧客の声を反映し事業成長に繋げることができます
・同社は今後もバーティカルSaaSを複数展開予定です。また、1つのSaaSにおいても複数機能を展開しています。事業が進むにつれて、新規事業や新しいポジションにチャレンジする機会が多く得られる環境です。
・週3日のリモート、フルフレックス環境のため子育て世代でも働きやすい環境です。
■なぜ当社が警備業なのか:
メディカルフォースはビジョンとして「これからの産業の成長プロセスを合理化する」を掲げており、特定業界にこだわらず、様々な産業のデジタル化を実現していき、その先に世界を代表する会社になることを目指している会社です。
自分たちが「勝てる」「参入する意義のある」業界をフラットに選定し、警備業界に参入しています。
変更の範囲:会社の定める業務(他社への出向を含む)
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須条件:
以下の3要件を満たす方
・BtoB営業のご経験
・新規開拓営業のご経験
・ソリューション営業、コンサルティング営業のご経験
もしくは、以下の要件を満たす方
・領域関わらず、トップセールスのご経験
■歓迎条件:
・SaaS企業での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,448,800円〜5,287,600円
固定残業手当/月:87,600円〜142,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
375,000円〜583,333円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ストックオプション制度あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田3-6-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
※仮に異動などに伴う変更点がある場合は、事前にご相談させていただきます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
※始業・終業時刻については個人の自由裁量に委ねています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月を上限に支給
寮社宅:借り上げ社宅補助
社会保険:ほか介護保険あり
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入補助
<その他補足>
・リファラル採用会食補助
・美容医療補助
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断+(1万5千円の追加オプション補助)
・認可外保育・学童支援
・すいすい飯(水曜日の食事補助)
・キンキン7(金曜日の有志イベントの開催補助)
・ようこそOSAKA(大阪社員が東京社員を歓迎できる制度)
・部活動補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社6か月経過後付与)、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、生理日の措置の日または時間 、介護休業・休暇、母性健康管理のための休暇等、裁判員休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディカルフォース
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- ■企業概要:
これからの産業の成長プロセスを合理化する。
当社はバーティカルSaaSのコングロマリットを目指すテックカンパニーです。
バーティカルSaaS市場は、ホリゾンタルSaaS市場と比較して、市場が成熟しておらず、これから伸長する市場です。
私たちは、業界特化のバーティカルSaaSプロダクトを複数創出し、これからの産業のバーティカルSaaSコングロマリットを目指しています。
その皮切りとして、2020年に美容医療業界に特化したメディカルフォースをリリース。
3年で「美容クリニック向けクラウド型電子カルテ導入院数No1」を獲得することができました。