【山形市／転勤なし】建築設計 〜プライム上場のグループ会社／安定成長中／基本土日休み／安定成長中〜【dodaエージェントサービス 求人】
新山形ホームテック株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 山形県
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【山形市／転勤なし】建築設計 〜プライム上場のグループ会社／安定成長中／基本土日休み／安定成長中〜
◆山形エリア顧客感動賞受賞／福利厚生充実／転勤なし／土日休み／Web面接可◆
＼安定経営で充実のキャリアを築きたい方へ／
・当社は元請メインで安定した経営を行っており、福利厚生も充実しています。転勤もなく、基本土日休みのため、プライベートも大切にできます。
・入社後は、建築確認申請に必要な図面や書類の作成、審査機関への申請手続きなどを担当していただきます。行政機関への届出やその後のやり取りも行います。
・企画設計、実施設計、外構設計の各担当が協力し合い、1棟1棟丁寧に手掛けた住まいを提供します。
■業務内容：
建築確認申請に必要な図面や書類を作成し、審査機関へ申請手続きを行います。建築確認認可を取得し、行政機関への届出やその後のやり取りも担当します。また、建築工事に必要な構造図、基礎図、意匠図、外構図の作成や修正を行い、工事図面書類を用意し、施工部への引継ぎを行います。
■各担当の役割：
◇企画設計
仕入れた物件に最適な間取りを考え、土地の形状や周辺環境を考慮してプランニングします。設計課のチーム内で意見を出し合い、営業と見解をすり合わせながら、使いやすく快適な住まいづくりを行います。
◇実施設計
企画設計が間取りをプランニングした後、実施設計課が確認申請図面の作成や法規に基づく建築確認申請を行います。また、工事図面の作成も担当します。現場監督や営業からの問い合わせに適切に答えることができるようになります。
◇外構設計
車庫計画や玄関階段の検討、植栽や手すり、ポストの位置や色味などを総合的に計画します。地区計画や地域の景観、分譲地全体のバランスを考慮しながらデザインを検討し、作図や見積り作成、業者依頼を行います。
■評価・給与に関して：
・頑張るほどにキャリアアップしやすい体制を整えています。年齢や性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。
・中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員が多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映されます。
・働き方や役割に合わせてキャリアを築くことが可能です。
変更の範囲：当社業務全般
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・住宅設計業務経験
■歓迎条件：
・建築士資格保有の方
・建築CAD操作可能な方
・マネジメント業務のご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
496万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：155,000円〜200,000円
その他固定手当/月：170,000円〜240,000円
＜月給＞
325,000円〜440,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・適性を考慮した上で決定いたします。
※上記「その他固定手当/月」は、職能給30,000円＋役職手当120,000円+調整手当20,000円〜として一律支給。別途対象者には資格手当の支給あり。
■昇給：年1回（3月）
■賞与：年2回（7月・12月）※賞与月数 計1.5ヶ月分（前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 山形県
＜勤務地詳細＞
山形市
住所：山形県山形市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
基本的には、転勤は発生しません。支店への異動相談をさせていただくこともあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
時間外労働有無：無
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：15000円／月※会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に記載
住宅手当：20,000円（支給条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
・1級建築士 15,000円／月
・2級建築士 10,000円／月
・宅地建物取引士 12,000円／月
＜その他補足＞
■子育て支援手当：20,000円〜／月
※社員の生計を一にする戸籍上の子供人数により支給
■社用携帯貸与（スマホ）
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内研修制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
場合によっては試用期間の延長あり。期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■週休2日制（土日）※土曜日出勤月あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社直後は入社日により0~10日の支給、最大20日付与）
■介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 新山形ホームテック株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- ■事業内容：
【住宅事業】
・クレバリーホーム（フランチャイズ事業）
・AXIS HOME（新築住宅・建売住宅）
・リノベ・デザイン（中古物件のリフォーム及び増改築）
・ひら家IKI
・はなまるハウス
・店舗・アパート等の新築、リフォーム及び増改築
・中古物件、土地等不動産の紹介
■ビジョン：
家づくりを通して、お客様の最高の笑顔を頂くには、商品だけでなく、私たちのスキルや責任のよるところが大きい。
また、家づくりの根底には、東日本大震災で再確認させられた『命を守る』ということ。
普段何気ない生活の『安心』『安全』『喜び』を東日本大震災でも倒壊しなかった頑強な建物を当社スタッフ全員で提供し、末永く家族を守るサポート役に徹して行きます。
■プロミス：
当社が大切にする3つのこと
・地域貢献…家づくりを通して豊かな社会、家庭を築くお手伝いをすることで地域に貢献していきます。
・住環境の追求、向上…「安心」「安全」「喜び」を常に追求、向上心を持って提案、提供します。
・人とのつながり…人とのつながりを大切にして地域に選ばれるプロのサービス企業を目指します。