募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・戦略/総合/ITコンサルティングファームでの就業経験をお持ちの方

■歓迎条件
・ビジネスレベルの英語
・DX領域関連のプロジェクト経験
・Microsoft製品関連のプロジェクト経験/製品知識
・SaaSやCRM/SFA/ERPシステム導入関連プロジェクト経験
・製造/ITサービス/建設・建材業界に対するコンサルティング経験・知識
・BABOK/PMBOK/ITIL等のシステム開発関連の知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：8,000,000円〜15,000,000円
固定残業手当/月：123,000円〜234,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
789,666円〜1,484,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・前職の年収などを考慮して決定します。
※評価により管理監督者（裁量労働制）になる場合がございます。
※非管理監督者は固定残業手当を月30時間分(123,000円〜234,000円)支給されます。固定手当は月額に含まれます。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-1-31 アカネビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
在宅勤務率：9割以上(業務内容、ポジションによって変わります)


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
平均残業月10〜30時間

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社外教育やサービスなど、必要性応じて柔軟に受講／利用することができます。

＜その他補足＞
※育児休暇補足
女性、男性育児休暇取得率100％（在籍中に子どもが生まれ取得した人の比率）平均取得期期間：女性1年、男性8ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※入社時特別休暇（有給）5日間の付与あり。有給休暇が付与されるまでの半年間利用可能

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

ＪＰ東京・アンド・カンパニー株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

■主な事業内容：
・ビジネスコンサルティング
・ITサービス、プロダクトエンジニアリング
・ヒューマンキャピタル

日本品質保証機構（JQA）：ISO9001、ISO27001 取得
経済産業省、事業継続力強化計画：認定（2020年）

■企業について：
当社は、デロイトとNEC出身の2名により2016年に設立された、デジタル・トランスフォーメーション(DX)領域のコンサルティングファームです。デロイト、EY、KPMG、ベイカレントなど大手コンサルティングファーム出身者をはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。
当社の特徴は、日本の経験豊富なコンサルタントと、海外拠点（主にインド）を中心としたデジタル人材が一体となり、戦略策定から施策実行支援（業務プロセス設計、最新技術の実用性検証・PoC、システム導入やPMOを含む）までを一気通貫で支援できる点にあります。大手企業を中心としたクライアントに対して、柔軟で効果の高いソリューションを提供し、幅広い領域で豊富な実績を積み上げています。
働き方は、フレックスタイム制（コアタイムなし）で、全社員の約9割がリモート勤務。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能で、子育てや副業と両立してキャリアを築くメンバーも多数活躍しています。多国籍なメンバーで構成されており、国籍やバックグラウンドを問わず、誰もがフラットに意見を出し合えるカルチャーがあり、現場提案が経営判断に直結するスピード感と、プロジェクト推進の裁量の大きさも当社の魅力です。

＜プロジェクト実績の一例＞
・デジタル戦略策定・施策実行支援
・M＆A戦略策定支援
・中期経営計画策定支援
・海外グループ会社への施策展開支援（PMO含む）
・最新技術に関するリサーチおよび活用に向けた実用性検証
・SaaSシステム開発支援
・M365ソリューション移行支援
・メタバースPoC・要件定義・環境構築

■社内環境について：
当社には、デロイト、EY、KPMG、ベイカレントなど、大手コンサルティングファーム出身者が多数在籍しています。そうしたメンバーが選び、定着している背景には、以下のような魅力があります。