【港区】新規事業開発(マーケティング〜開拓)■役員直下/職種未経験歓迎/土日祝休・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本建設情報センター [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/18
仕事内容
【港区】新規事業開発(マーケティング〜開拓)■役員直下/職種未経験歓迎/土日祝休・年休123日
〜業界ニッチトップ!急成長中の研修企業/自社のアセットを活用して、新規事業を軌道に乗せる/年間休日123日/土日祝休み/残業月15時間ほど/完全週休2日制/転勤なし〜
■募集背景:
当社はこれまで建設業・技術者の教育に特化して成長してきましたが、既存事業で培ったアセットを活用し、更なる成長に向けた新規事業の立上げ・拡大を進めています。
<新規事業>
新たな事業として、建設での特定施工に関する依頼主(建設元請会社)と作業者をマッチングさせるプラットフォームの立上げ・拡大を考えています。
<事業特徴>
建設関連のプラットフォームは既に世の中にいくつかありますが、本領域に特化したものはまだありません。そのため、未知の領域への挑戦となります。
<事業フェーズ>
また、こちらの新規事業に関するPoCは既に一定進めており、試験的に展開する中で依頼主側の反応も確認できたため、今後は急拡大して進めていくこ
とを考えてます。
※当社の顧客基盤を活かしたプラットフォームとなりますので、全くの 0→1での立上げではなく、会社のアセットを上手く活用しながら進めていくことができます。
■業務内容:
こちらの事業は当社の次なる成長柱になり得るため、当社役員直下で一緒に進めていく事業となります。
新規事業の創業メンバーとして加わっていただき、事業を立上げ・推進する上で必要な様々なことに取り組んでいただきます。
▼具体的には以下のようなテーマに取り組んでいただく想定です
・B2Bマーケティングの施策立案及び実行・法人営業による取引先開拓
・新規事業のオペレーション構築
・組織拡大に向けた体制構築・整備
・(場合によって)プラットフォームの構築 等々
★仕事内容について、これまで取り組んだ経験がないテーマについても推進いただくことになります。大事なのは、経験の有無ではなく、未知のテーマに関しても前向きで手探りながら一緒に考えて進めていく力・マインドです!
■人員体制:
前職にて戦略コンサルタントとしてご活躍されていた30代中頃の役員とおよび建築業界に詳しい40代の専門家の方と一緒に新規事業に携わっていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須要件:以下いずれかのご経験が必須となります。
・B2Bマーケティング施策を立案及び実行したご経験
・営業企画や事業企画などの企画業務
<補足>
新規事業立ち上げの経験等は不問です。
戦略コンサル出身の役員とともに、同社のアセットを用いて新規事業の立ち上げフェーズに関わっていただくことが可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円
<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年2回(2月・8月)
■賞与あり:年2回
※当社に参画いただいてから一定期間後に、新規事業の業績に連動した形でのインセンティブを設計予定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月15時間ほど
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度
<その他補足>
■私服通勤可
■育児短時間勤務
■保養施設
■成功報酬インセンティブ制度
■出張手当
■時短勤務制度
■総合型福利厚生サービス利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日:土日祝休み(完全週休2日制)
■休暇:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給休暇…入社日に2日、その後半年経過後に8日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本建設情報センター
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■事業内容:
設立以来建設業に特化した受験対策講座を、「多忙な社会人のために」「効率よく合格する」という新しいコンセプトで提供し、多くの合格者を生み出してきました。
また多数の専門家とのネットワークを資産として、建設業界の多様な人材育成ニーズに応える企業研修を提供。
私たちCICは新しい視点とお客様のニーズを追究することで、これらも建設業界の人材育成に貢献してまいります。