【港区】新規事業開発(マーケティング〜開拓)■役員直下/職種未経験歓迎/土日...

株式会社日本建設情報センター

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【港区】新規事業開発(マーケティング〜開拓)■役員直下/職種未経験歓迎/土日祝休・年休123日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本建設情報センター [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/18

仕事内容

【港区】新規事業開発(マーケティング〜開拓)■役員直下/職種未経験歓迎/土日祝休・年休123日

〜業界ニッチトップ!急成長中の研修企業/自社のアセットを活用して、新規事業を軌道に乗せる/年間休日123日/土日祝休み/残業月15時間ほど/完全週休2日制/転勤なし〜

■募集背景:
当社はこれまで建設業・技術者の教育に特化して成長してきましたが、既存事業で培ったアセットを活用し、更なる成長に向けた新規事業の立上げ・拡大を進めています。

<新規事業>
新たな事業として、建設での特定施工に関する依頼主(建設元請会社)と作業者をマッチングさせるプラットフォームの立上げ・拡大を考えています。

<事業特徴>
建設関連のプラットフォームは既に世の中にいくつかありますが、本領域に特化したものはまだありません。そのため、未知の領域への挑戦となります。

<事業フェーズ>
また、こちらの新規事業に関するPoCは既に一定進めており、試験的に展開する中で依頼主側の反応も確認できたため、今後は急拡大して進めていくこ
とを考えてます。

※当社の顧客基盤を活かしたプラットフォームとなりますので、全くの 0→1での立上げではなく、会社のアセットを上手く活用しながら進めていくことができます。

■業務内容:
こちらの事業は当社の次なる成長柱になり得るため、当社役員直下で一緒に進めていく事業となります。
新規事業の創業メンバーとして加わっていただき、事業を立上げ・推進する上で必要な様々なことに取り組んでいただきます。

▼具体的には以下のようなテーマに取り組んでいただく想定です
・B2Bマーケティングの施策立案及び実行・法人営業による取引先開拓
・新規事業のオペレーション構築
・組織拡大に向けた体制構築・整備
・(場合によって)プラットフォームの構築 等々
★仕事内容について、これまで取り組んだ経験がないテーマについても推進いただくことになります。大事なのは、経験の有無ではなく、未知のテーマに関しても前向きで手探りながら一緒に考えて進めていく力・マインドです!

■人員体制:
前職にて戦略コンサルタントとしてご活躍されていた30代中頃の役員とおよび建築業界に詳しい40代の専門家の方と一緒に新規事業に携わっていただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎・職種未経験歓迎/
■必須要件:以下いずれかのご経験が必須となります。
・B2Bマーケティング施策を立案及び実行したご経験
・営業企画や事業企画などの企画業務

<補足>
新規事業立ち上げの経験等は不問です。
戦略コンサル出身の役員とともに、同社のアセットを用いて新規事業の立ち上げフェーズに関わっていただくことが可能です。
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円

<月額>
500,000円〜666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給あり:年2回(2月・8月)
■賞与あり:年2回
※当社に参画いただいてから一定期間後に、新規事業の業績に連動した形でのインセンティブを設計予定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋3-24-10 ハリファックス御成門ビル6F
勤務地最寄駅:都営地下鉄 都営三田線/御成門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■残業:月15時間ほど
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
■資格取得支援制度

<その他補足>
■私服通勤可
■育児短時間勤務
■保養施設
■成功報酬インセンティブ制度
■出張手当
■時短勤務制度
■総合型福利厚生サービス利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:土日祝休み(完全週休2日制)
■休暇:年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇
※有給休暇…入社日に2日、その後半年経過後に8日付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本建設情報センター
業種
その他サービス
事業内容
■事業内容:
設立以来建設業に特化した受験対策講座を、「多忙な社会人のために」「効率よく合格する」という新しいコンセプトで提供し、多くの合格者を生み出してきました。
また多数の専門家とのネットワークを資産として、建設業界の多様な人材育成ニーズに応える企業研修を提供。
私たちCICは新しい視点とお客様のニーズを追究することで、これらも建設業界の人材育成に貢献してまいります。
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