【大手町】社内SE(インフラ・システム導入、運用保守)※三菱地所G/リモート・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
三菱地所レジデンス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【大手町】社内SE(インフラ・システム導入、運用保守)※三菱地所G/リモート・フレックス有
~三菱地所グループの「住まい」分野を担う中核企業/「まちづくり」の観点から住まいの開発を行う/各種制度に加え福利厚生も充実/海外展開も積極推進中~
■職務概要:当社のITグループへの配属となり、以下のような業務を担っていただきます。
・社内システム導入における企画・要件定義・導入前審査の実施
・インフラ(ネットワーク、各種端末)の企画・運用支援
・外部ベンダーとの協業によるプロジェクト推進
・社内関係部署との連携による業務要件整理・調整
・DX推進に向けたIT施策の立案・実行
■企業の特徴:
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスやリモートワーク、オフィスのフリーアドレス、ペーパーレス化の推進等、柔軟な働き方ができます。
・全社的に20代〜60代の社員が幅広く在籍しており、中途入社も多く受け入れている為、ハンディキャップなく中長期的に活躍できる環境が整っています。
・年休122日・土日祝日休み、住宅補助などをはじとした充実した福利厚生を導入しています。
■以下のようなかた歓迎しています:
・部門横断的な課題解決に熱意を持って取り組める方
・新しい技術への関心が高く、継続的なスキル向上に意欲的な方
・プロジェクト推進において、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方
・現場との距離が近く、柔軟な対応ができる方
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<必須>
・四年制大学(大学院含む)を卒業した方で就業期間が10年程度以上ある方
・(1)システム導入や刷新プロジェクトのマネジメント経験(ユーザー側・ベンダー側問わず)、若しくは(2)インフラ系の企画・運用経験(Active Directory、ID管理、デバイス管理など)のある方
・社内外との円滑な連携を図れるコミュニケーション能力のある方
■歓迎条件:
・宅地建物取引士
※入社後の取得サポート制度があります。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜1,160万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜570,000円
<月給>
360,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまで予定年収です。経験・年次などにより異なります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-9-2 大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
勤務地最寄駅:丸の内線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30〜15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
<その他就業時間補足>
就業時間は7時間半となります。想定残業は2〜30時間が想定されます。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(特急料金等は除く)
家族手当:扶養家族手当あり
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
能力やスキルに応じたOJT研修
階層別研修等
<その他補足>
住宅手当/扶養家族手当/土日祝勤務手当/育児支援手当
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
通勤手当/自己啓発支援/持株会/ベネフィットステーション 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝、年末年始
年末年始休暇、年末年始休暇、介護・看護休暇、フレックスホリデー、リフレッシュ休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱地所レジデンス株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 三菱地所レジデンスは、三菱地所グループの基本使命「まちづくりを通じた社会貢献」を実現すべく、高品質な住まいを供給しながら、お客様の暮らしそのものと向き合い、お客様に新たな発見をお届けし、お客様の抱える課題の解決に取り組んでいます。