【尼崎】無機系の研究開発◆東証プライム上場/機能化学品世界トップシェア/福利...

株式会社 大阪ソーダ

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【尼崎】無機系の研究開発◆東証プライム上場/機能化学品世界トップシェア/福利厚生充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社 大阪ソーダ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 神戸市、その他兵庫県

掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10

仕事内容

【尼崎】無機系の研究開発◆東証プライム上場/機能化学品世界トップシェア/福利厚生充実◆

【募集背景】
私共が製造販売する電極は、化学薬品製造、めっき、電子部品の素材製造など用途は多岐にわたっており、用途、顧客の要求スペックに合わせた電極の開発に取り組んでおります。
電極開発は、触媒種の選定、配合から、電極の諸物性測定の条件設定、表面状態の解析など、かなりの時間と労力を要するため、最適な体制で取り組もうとしていますが、現状のメンバーだけではこの取り組みを推進するマンパワーに欠けており、外から即戦力となる方を迎え入れ、電極開発部門における開発スピードの促進、人材育成の強化、および、組織力の強化に取り組みたいと考えております。

【仕事内容】
■部署全体のミッション:
・電極性能の改良(触媒種の選定、配合評価)、評価手法の検討
・電極製造技術の改良
・営業の技術サポート

■本ポジションのミッション:
・電極触媒開発に向けた新しいアイデア提案
・電極開発に関わる専門知識の習得
・開発のスピードアップさせる実行力の強化

■具体的な業務内容:
1.電極サンプル作成、電極評価、評価方法考案、評価設備の設計・制作
2.実験データの収集と解析
3.報告書作成と関係者への情報共有
4.顧客訪問(営業サポート)

■部署の人数・年齢構成:
7名(20代×3名、30代×2名、40代×1名、50代×1名)

■出張:
月1回あるかないか程度、原則国内、担当によっては海外の可能性もあり

■出向先のダイソーエンジニアリング株式会社について:
大阪ソーダのコア技術である電気分解を支える電極を開発・製造するグループ会社です。国内にクロルアルカリ用電極メーカーは当社含めて2社のみ、国内資本のメーカーは当社のみとなります。
【事業内容】
電極(塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など)の製造・販売、電解設備メンテナンス(塩素発生用電極、水素発生用電極、酸素発生用電極、水電解用電極 など)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件<職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎>
・大学院で無機系の研究をしていた方
特に、下記に携わっていた方であれば尚可
・水電解(水素製造)
・金属系(銅箔等)
・電極触媒、電池開発(リチウムイオン電池、燃料電池)
・工業電解(ソーダ電解、めっき、塗布)
・分析技術(SEM、蛍光X線、X線回折、ガスクロ)

■歓迎要件:
・毒劇物取扱責任者
・危険物取扱者
・X線作業主任者
・エネルギー管理士
・公害防止管理者(水質、大気)
・高圧ガス製造保安責任者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
503万円〜614万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):286,000円〜354,000円

<月給>
286,000円〜354,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※株式会社大阪ソーダ雇用、ダイソーエンジニアリング株式会社出向のため給与、福利厚生、人事制度は株式会社大阪ソーダ同様
※上記年収に含まれるもの(固定給、諸手当、賞与)
※上記年収に含まれないもの(交通費、残業代)
※直近実績で算出したモデル年収のため、実際の支給は会社業績、個人評価により異なる

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
ダイソーエンジニアリング 尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市大高洲町11
勤務地最寄駅:尼崎線
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
■通勤方法:
公共交通機関、マイカー通勤(駐車場の空き状況によります)

<転勤>
当面なし
株式会社大阪ソーダ雇用、ダイソーエンジニアリング株式会社出向となりますので、給与、福利厚生、人事制度は株式会社大阪ソーダと同様です。

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜16:40

<その他就業時間補足>
■1日あたりの標準労働時間:7時間40分■月間残業時間:120時間程度※清算期間1か月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度あり
寮社宅:社宅・独身寮あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業年金、年金財形貯蓄制度、確定拠出年金あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
■服装:作業服の貸与有
■日常面
クラブ活動、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談
■お祝い
結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰
■財産形成
従業員持株会
■生命保険関係
団体扱い保険(生保・損保)
■もしもの場合に備えて
弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

■土日祝日、年末年始、夏季、会社創立記念日(10月26日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休業 等
■休日出勤:無し(業務繁忙期等、場合によっては有り)


完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社 大阪ソーダ
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
当社について:
1915年に創立し、国内で初めて原塩の電気分解による「かせいソーダ」の工業化に成功しました。これは、「大阪ソーダ」という社名の由来にもなっています。また、電気分解によって得られた塩素ガスを利用して製造した「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」を原料として、樹脂材料等の高付加価値な機能性化学品を開発し、化学メーカーの中では中堅規模ながら、世界シェア国内シェア1位の商品を多数製造し、2023年3月期は過去最高益を更新しています。

3つの事業展開:
①大阪ソーダの創業事業である、基礎化学品事業
かせいソーダをはじめとするクロール・アルカリ製品は、紙・パルプや繊維の漂白のほか、上下水道の滅菌や肥料・洗剤、金属の表面処理に至るまで様々な用途に使用されています。 また、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」は、 樹脂などの化学製品の原料として情報電子、塗料、農薬、医薬など、多くの産業分野で活躍しています。

②ニッチ分野で世界シェア1位を目指す、機能化学品事業
合成ゴムや合成樹脂、アリルエーテルなどの機能化学品は、「アリルクロライド」と「エピクロルヒドリン」からの一貫生産によって高い競争力を持つと同時に、 ニッチでありながら世界でトップクラスのシェアを獲得しています。 例えば、自動車の燃料系、吸排気系ホースに使用される特殊合成ゴムや、環境にやさしいUVインキの添加剤であるダップ樹脂など 自動車をはじめ、さまざまな成長産業分野で高い付加価値を提供し、 グローバルに活躍しています。

③次世代の成長を担う、ヘルスケア関連事業
医薬品関連事業では、世界シェア1位の医薬品精製材料である液体クロマトグラフィー用シリカゲルや医薬品原薬・中間体の受託生産を行っています。 また、創業以来培ってきた「有機合成」と「バイオ」の技術とノウハウを医薬品関連だけでなく、化粧品原料や機能性食品などへ応用し、 さらなる事業拡大を目指しています。

7つのコア技術:
2017年尼崎市に事業部を超えた研究開発を行うイノベーションセンターを開設し「有機合成」「無機合成」「ポリマー合成」「電気化学」「電極」「ナノ」「バイオ」の7つのコア技術の融合により、モビリティー、情報・通信、環境・エネルギー、健康・ヘルスケアの研究開発に注力しています。
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