【リモート可】イベントグッズ商品企画担当者 ◆東証プライム上場／所定労働７時間【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/10 更新日:2025/07/10
仕事内容
【リモート可】イベントグッズ商品企画担当者 ◆東証プライム上場／所定労働７時間
■ポジション概要：
展覧会やポップアップショップ企画などのイベント時に販売するグッズの企画担当者を募集します。
■ミッション：
当部では社内外のIPを活用したイベント企画を年間20本以上を行っております。企画的にも事業的にもオリジナルグッズの企画開発及び、販売は非常に重要なパートになり、イベントの成功に不可欠なポジションとなっております。
■具体的な業務内容：
・各IPを活用したグッズの企画開発〜進行管理
・各版元への企画提案〜監修確認
・各企画規模に合わせて収支シミュレーション
・販売に向けた商品登録から販売計画
・物販における販促または広報に関する業務
・追加製造の手配
・ECでの販売展開調整
・（海外含めた）事後販売の企画進行 など
■仕事の魅力・部署の雰囲気：
展覧会イベントやオリジナルのポップアップショップ企画などで、各作品や企画に合わせてご自身でグッズの商品企画を行って頂きます。
描きおろしのイラストを活用したグッズ展開や作品に合わせてファン心理をとらえた商品企画を行って頂きます。
また販売結果はダイレクトにわかるため、企画者の成果が見えやすい業務になり、やりがいを感じやすい環境になります。
企画展については、地方巡回もあり、それぞれの地域に合わせて新規商品を企画したり、追加製造の手配を行って頂きますので、商品の企画だけでなく、販売企画や施策にもチャレンジ頂き、グッズ販売を一貫して担当頂きます。部署としては、展覧会を中心として業務分担を行っているため、イベントプロデューサーや各種営業担当と連携して、1つの企画を作り上げていく形になります。
■求める人物像：
・ご自身でグッズの商品企画をやってみたいという方
・エンターテイメント（アニメ、ゲーム、コミックなど）が好きな方
・商品企画において版元やファンへの配慮が必要になるため、細やかな気配りができる方
・過去の販売実績などを分析して、販売計画を組み立てられるためにリサーチが好きな方
■働き方について：
当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商品企画のご経験を3年以上お持ちの方
・エンタメ業界での業務経験をお持ちの方
※同業種の経験者を優遇いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
654万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,500円
固定残業手当/月：77,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
407,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも一例であり、経験・能力・現年収等を勘案して決定します。
■給与改定：原則年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
五番町グランドビル
住所：東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル
勤務地最寄駅：JR中央線・総武線線／市ヶ谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ところざわサクラタウン
住所：埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3
勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※以下勤務地にてご就業いただく場合もございます
〒359-0023
埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3 ところざわサクラタウン
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面予定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程により全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心となります。
■資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（規定により支給）
＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■総合福祉団体定期保険
■三大疾病疾患時の一時金支給制度（規定により支給）
■従業員持株会
■N予備校無料受講ID発行サービス
■サブスク手当（規定により支給）
■在宅勤務手当（規定により支給）
■育児手当（規定により支給）
■育児休業制度
■介護休業制度
■慶弔見舞金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始休暇（12/29〜1/4）、慶弔休暇、産前・産後休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- ■企業概要：
同社は、創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら事業領域を拡大してまいりました。
現在は年間約5,000冊の新刊が刊行されている書籍出版から創出される「IP（Intellectual Property）」を中核に、電子書籍、雑誌、アニメ、映画、ゲーム、グッズ、広告など幅広い事業を営み、その価値を最大化するメディアミックス展開、クロスメディア展開を行っております。2013年には10社合併、2014年には(株)ドワンゴとの経営統合を行い、よりスピード感をもって優良なコンテンツを送り出す為の体制と、
デジタル化を強力に推し進める体制が整いました。