募集要項

応募資格

【学歴不問】大きな裁量のもとで経験を活かし、大規模なプロジェクトにチャレンジしたい方

【応募条件】
■プロパティマネジメントのご経験がある方（商業施設／オフィス）
※学歴・転職回数不問

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎大きな裁量のもと、経験とアイデアを活かしたい方
◎自ら考え、主体的に行動したい方
◎多彩な業務で、手がける仕事の幅を広げたい方
◎安定基盤のもと、変化を楽しみたい方
◎大規模なプロジェクトにチャレンジしたい方

雇用形態

正社員

年収・給与

月給26万円〜42万円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・能力等を考慮の上、最終的に決定します
※残業代全額支給

＼ POINT！／
★定性・定量の両方の視点での評価制度
当社では行動評価と目標達成度の両軸での評価制度となっております。
定期的に上長からのフィードバックを受けることでモチベーション高く働くことが出来ます。

■テレワーク手当（月5000円）
■役職手当
■転勤手当
■単身赴任手当
■帰宅旅費
■帰任旅費（上限あり）

【賞与】2回
（7月・12月）

【昇給】1回
（4月）

【入社時の想定年収１】477万円
〜850万円【年収１】年収634万円（中途社員／35歳）
年収537万円（中途社員／30歳）

勤務地

東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
【転勤可否の選択OK／U・Iターン歓迎】東京・神奈川のいずれかの商業施設、または本社勤務

★配属先は適性や希望を考慮の上で決定します

【常駐型商業施設勤務の場合】
東京・神奈川のいずれかの商業施設

【本社勤務の場合】
本社／東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷センタープレイス7階

＼ POINT！／
★転勤可否・勤務エリアの選択OK！
年に1回、転勤可否や勤務エリアの希望を出すことができます。
転勤なしを選択した場合でも、将来のキャリアに差が出ることはありません。

※受動喫煙防止対策：あり（敷地内喫煙可能場所あり）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 研修制度充実
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

フレックスタイム制
標準的な勤務例／9：30〜18：00（実働7.5時間）
コアタイム／11：30〜16：00
フレキシブルタイム／9：30〜11：30、16：00〜18：00

【1日のスケジュール例】
開店と同時に館内巡回し、施設のチェック
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販促会議（広告代理店と一緒に企画の打ち合わせ）
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担当フロアで出退店がある場合はリーシング定例（社内の戦略会議）
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オーナーへの報告会議
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夕方から事務作業

【平均残業時間】30時間
程度（担当テナントのオープン時など、時期によって残業が発生する場合があります）

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■東急共済組合
■スポーツオアシス法人割引・東急ハーヴェストクラブ優待利用など
■財形貯蓄制度
■東急不動産ホールディングス（株）持株制度
■育児短時間勤務制度（子が小学4年4月まで）※入社1年後から可能

＜スキルアップ＞
■研修制度
…管理職研修、選抜研修（海外研修・SCアカデミー）、リスク管理研修など
■外部セミナー・資格取得・プライベート学習補助
試用期間：3カ月〜9カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

休日・休暇

■公務休暇
■災害休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇

完全週休2日制
【常駐型商業施設勤務の場合】 月8日〜10日休み／シフト制、【本社勤務の場合】土日祝休み

【年間休日】122日

【有給休暇】あり

【年末年始休暇】あり

【慶弔休暇】あり

【産前・産後休暇】あり
（取得・復帰実績多数あり）

【育児休暇】あり
（男女問わず取得・復帰実績多数あり）

【介護休暇】あり

たくさんの来場者で賑わう商業施設をもっと魅力的に。 人々が楽しめる空間を創出するお仕事です！

担当した業務の中で印象深いのは、商業施設を飛び出して街全体を巻き込んだ販促企画です。
その頃は感染症拡大期は終息したものの、街にはまだ活気が戻っていなかった時期。

そんな時に「大好きな街のために、商業施設としても何かできないか」と思ったんです。

そこで考えたのが、近隣の商業施設や商店街を巻き込んだ回遊施策。
お客さまにお店を回ってもらうことで、街を盛り上げていこうと考えました。
地元の代理店様や街の皆さんも「大好きな街を盛り上げたい」という気持ちで共感いただき、ご協力いただけたことで成功につながりました。

当社は枠にとらわれず、やりたいを形に出来る環境です。
社員一人ひとりの裁量が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力の会社です。

社員の約8割が中途で入社し、大きな裁量のもとで活躍中。
次はあなたが経験を活かし、アイデアを実現する番です。

多彩で柔軟な環境で、変化や成長を楽しむ。

東急不動産グループで商業施設の運営管理などを手がける東急不動産SCマネジメント株式会社。
大きな安定基盤を持つ同社ですが、その基盤に甘んじることなく、柔軟に変化や成長を続ける社風があります。

「一人ひとりの社員が情報をキャッチアップして、フットワーク軽く行動できる体制があります。ぜひ、これまでのご経験やスキルを活かし、新たな風を吹かせていただきたいです。当社も柔軟に取り入れ、変化や成長をしていきたいと考えています」（Uさん）

主体的に行動するほど、成長機会やチャンスが与えられるという同社。
多彩で柔軟な環境が、あなたの経験とアイデアを待っています。

【やりがい】
【アイデアを形にする】
施設運営の仕事は多岐にわたるため、やりがいに感じる部分はひとそれぞれです。
来館するお客さまの笑顔が見れたとき、多くの人と関わりながら目標達成ができたとき、売上や集客数のような数値で成果を感じられた時など、色々なタイミングでやりがいを感じることができると思います。
風通し良く提案しやすい環境がありますので、まずは積極的に手を挙げて意見やアイデアを発信していきましょう。

【きびしさ】
【調整役としての難しさ】
多数のステークホルダーと関わるため、時にはさまざまな意見の板挟みになることも。そんな時も中立の立場として、それぞれの意見を大切にした立ち回りが求められます。
チームで最適解を話し合って、一緒になって壁を乗り越えていきましょう。

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

東急不動産ＳＣマネジメント株式会社

業種

不動産

事業内容

■事業内容：
・商業施設、複合施設の運営管理及び経営に関連する業務の企画
・コンサルティング及び請負
・不動産の賃貸、仲介、売買、運営管理