【大阪/NTTグループ】オフィス電気通信工事の調整・管理 ※セカンドキャリア...

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング

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【大阪/NTTグループ】オフィス電気通信工事の調整・管理 ※セカンドキャリア歓迎/資格不問【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【大阪/NTTグループ】オフィス電気通信工事の調整・管理 ※セカンドキャリア歓迎/資格不問

【現場での作業は協力会社が実施!現場代理人として工事全体の調整・管理をお任せ/NTTグループ内でも現場での技術力に強みがある企業】

■業務内容:
・電話/LAN/セキュリティなどのICT工事における工事の調整・管理業務をお任せします。
※現場作業は協力会社が実施するので、お客様の要望通りに工事が進んでいるかを安全管理・施工管理の視点からチェックしていただくことがメインのお仕事です。

《具体的には》
・WiFi環境(広範囲エリア)の構築、オフィスレイアウト変更に伴う電話・LAN、電源などの配線工事の調整・管理となります。
・附帯業務としてオフィスの移転業務(引越)や内装工事に関わる新規什器類の検討、内装工事も関わってきます。

■特徴・魅力:
・現場への直行直帰も可能!書類関連の業務などは自宅や現場からPCで作業できるため、効率的な業務ができます。
・当社では多くの案件をこなすことが可能で、お客様提案から工事調整、工事管理までひとつの案件にワンストップで携わることができるため、高度なスキルの習得と、豊富な経験を積むことが可能です。
・客先は主に一般企業となりますがNTTグループ会社も含まれます。

■働く環境:
★休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得が可能です。
★有給休暇も取りやすい環境です。
★副業については一定条件などありますが相談可能です。
★夜勤も一定ありますが、月1回程です

■キャリアパス:
・実績・経験により正社員登用を行っております。契約社員期間中に、勤怠や安全管理、スキルの習得度や実績等を総合的に勘案し、雇用開始から最短6ヶ月で正社員登用のチャンスがあります。(適性検査、面談等あり)

■同社について:
・同社は、2017年7月に設立されたNTTグループ企業です。オフィスデザイン・リロケーション・内装設備工事・LAN配線などの電気通信等を一貫して手掛ける【オフィスソリューション事業】、ビルのスマート化や再生可能エネルギーソリューションを手掛ける【スマートソリューション事業】、ISO・環境コンサル、省エネコンサルなどを手掛ける【環境コンサルティング事業】の3事業を柱とし、ビルやオフィスの全体的なコンストラクションマネジメントを担っています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気通信工事もしくは、電気工事の施工管理経験がある方
・普通自動車運転免許
※セカンドキャリア大歓迎
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜450,000円

<月給>
250,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収レンジには、残業時間:月30時間程度を想定した計算です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
西日本支店
住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-4-14 UA肥後橋ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
■就業時間は原則。シフト勤務可能。在宅勤務可能。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(定期代)支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT厚生年金基金

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金制度あり
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・通算契約期間は最大3年間となり、雇用開始から最短6カ月で正社員登用のチャンスがあります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

★年間有給休暇:
・勤続年数1年未満:2〜13日(入社直後に付与。入社月によって変動)
・勤続年数1年以上:年間20日付与
★年末年始休暇、夏季休暇、連続休暇、特別休暇、創立記念日休暇(半日)等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社NTTファシリティーズエンジニアリング
業種
プラント・設備関連
事業内容
■企業概要
株式会社ファシリティーズエンジニアリングは、「地球環境にやさしいエンジニアリング企業」として、これからの豊かな社会の発展に貢献いたします。

■事業紹介
・ワークプレイス事業
街づくり事業への貢献、提案から構築までワンストップサービスの展開
PM/CM、オフィスデザイン、内装・設備工事、什器等調達、監視カメラ・入退セキュリティ・AV・LAN等オフィスICT構築などを行っております。
・環境エネルギー事業
脱炭素を意識した事業展開と、省エネ、創エネのエンジニアリングの展開 
環境経営向上支援、法規制対応、省エネ改修補助金提案、スマートコミュニティコンサル、BAS/BEMS構築、エネルギーの見える化と省エネコンサルなどを行っております。
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