【神田中心】改修工事の施工管理 〜転勤・出張無し/◆創業95年以上の総合建設...

株式会社久保工

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【神田中心】改修工事の施工管理 〜転勤・出張無し/◆創業95年以上の総合建設会社◆〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社久保工 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【神田中心】改修工事の施工管理 〜転勤・出張無し/◆創業95年以上の総合建設会社◆〜

<神田を中心に500棟以上のビルを建設/社内イベントの多いアットホームな社風/出張・転勤なし>
■担当業務:
千代田区を中心に設計・建設、ビル管理、不動産活用まで幅広く事業を手掛ける同社にて、改修工事の施工管理業務をお任せいたします。
・修繕工事…見積、施工管理
・改修工事(リノベーション)、提案書作成、プレゼン、施工管理
※まずは、いずれかをご担当いただきます。

■働き方:地域密着型で案件も千代田区・神田地域が多いため、転勤・出張無しなど働き方も安定しています。長期的な就業が可能です。

■組織構成:
新卒採用の若手からベテランまで様々な年代の方が活躍しており、馴染み易い雰囲気があります。社内は風通しが良く親睦行事(※自由参加型の社員旅行・ボウリング大会・バーベキュー大会等)があり、他部門との交流も盛んですので、すぐに社内にも馴染めます。

■研修:
新入社員研修はもちろん、中堅社員、主任者、管理職などキャリア毎の研修を用意しています。座学のほかベテラン社員のOJTも行います。

<地域によりそい、95年以上の安定した経営を続けています>
■地域貢献について:神田を中心に40年以上に渡りまちづくりに関わってきた当社。そのノウハウを活かし、地域活動支援などにも携わっています。自社の施工・まちづくりの成果を身近に感じることができます。

■安定性:新規建築だけでなく、修繕や不動産仲介、ビル管理などを行っているほか、グループ企業では老人ホームや清掃事業、場外舟券発売場の運営を行うなど、複数事業を手掛けているため堅実です。

■働き方:いわゆる大規模施工(高層)は行いませんが、その分地域と人に寄り添い、働き方も安定しています。転勤もないほか、施工現場も近郊のため長期的な就業が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・改修工事、デザイン提案、インテリア工事等の経験をお持ちの方(目安として2年以上)

■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・1級建築施工管理技士お持ちの方優遇
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):183,646円〜300,000円
その他固定手当/月:18,000円〜30,000円
固定残業手当/月:30,354円〜50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
232,000円〜380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験等により上下する可能性があります。
■モデル年収:
35歳:主任590万円
■昇給:あり(前年度実績1,000円〜3,000円/月)
■賞与:年2回(前年度実績計4.8ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町3-3 泉国際産業ビル
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
・東京メトロ丸ノ内線淡路町駅より徒歩3分

<転勤>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円/月まで
家族手当:10,000円〜/月 ※扶養人数による
住宅手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当3,000円〜/月(例:インテリアコーディネーター10,000円、1級建築施工管理技士10,000円)

<その他補足>
育児・介護休業の取得実績あり、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、持株積立奨励制度、永年勤続表彰制度、社員表彰制度、宿泊補助、健康づくり応援補助制度、24時間健康サポート相談窓口の利用(外部委託)、そのほか文化行事多数、四季倶楽部加入(全国提携宿泊施設を法人割引価格にて利用可)、福利厚生サービス ベネフィット・ステーション利用可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数101日

■日曜日、祝日、その他、第2・4土曜日(週平均40時間1か月単位の変形労働時間制 調整休暇あり)
■夏季休暇(3日)、年末年始(12/30〜1/4)、慶弔休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社久保工
業種
建築・土木・設計
事業内容
■事業内容:
・建設工事の企画・設計及び工事監理
・建築、土木、造園その他建設工事の請負
・土壌改良工事の請負
・建築物の点検、保守及び改修工事の請負
・家具及び室内装飾品の販売及び室内工事の施工
・造園用及び園芸用資材・樹木・草木類の販売
・不動産の販売・斡旋・賃貸及び総合管理
・居宅介護サービス事業
・勝舟投票券場外売場運営の受託業務
・前各号に付帯する一切の事
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