【リーダー候補】SE/早期キャリアアップ(上流・マネジメント)を目指せる/長期案件有/チームアサイン【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムクォート [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【リーダー候補】SE/早期キャリアアップ(上流・マネジメント)を目指せる/長期案件有/チームアサイン
【リーダー候補のSE募集/上流工程の経験を積める/エンジニアファーストの環境】
各業界向けアプリケーションシステムの設計/開発/保守/運用業務をお任せします。ご自身の経験に合わせてお仕事を進めていただきます。
■リーダーについて
リーダーはご本人の希望があればお任せいただけます。
目安として開発経験1年のスキルをお持ちの方の場合、2〜3年程経験を積んでいただいてから、リーダーとしてご活躍いただきます。
■働き方
・アサイン人数:複数名
体制を組んでチームでのアサインが基本です。
・アサイン期間:1~2年程度
・残業時間:平均20時間
各々が生産性を意識し、工夫しながら業務にあたっているため実現が可能となっております。
■開発環境
・決済代行システムの保守運用・追加開発
言語:Java
開発環境:Windows・Linux(OS)、Oracle(DB)
・Salesforce(絶賛開発中です!)
言語:Apex
開発環境:Windows(OS)
※出版系の企業様向けに生産の管理/請求の一括管理をサポートするシステムを製作しています。
■魅力
★帰属意識のある会社
定期的に会社MTGや社内の業務があります。採用や事務業務も部署があるわけでは無く、様々な業務を社員全員で携わっているため、社員の結束力が強いのが特徴です。
★キャリアパス
各社員が経営的な視点を持っていきたいという環境のため、入社後早くから事業計画や予算立てにも携わることができます!
キャリアパスも経営層からPMと幅広いです。事業の展望として自社開発および受託開発は見据えている状況のため、今後の活躍の幅も広くなっています。
■一週間の流れ
月曜 保守システムの障害対応、新規開発案件のコーディング
火曜 追加開発対応案件の仕様確認打合せ、追加開発案件のコーディング
水曜 追加開発案件のコーディング
木曜 週次進捗会議、顧客ヒアリング、追加開発案件のコーディング
金曜 顧客問い合わせの調査対応、コードレビュー
■組織構成
本ポジションは5名となっています。
※新設組織です。平均年齢23〜34歳と若手が活躍している環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
\\プロジェクトマネージャーやリーダーとしてキャリアを築いていきたいとお考えの方、ご応募お待ちしております//
■必須条件:
・開発経験1年以上(言語不問)
■歓迎条件
・マネジメント経験
・上流工程のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,720,000円〜6,000,000円
その他固定手当/月:70,000円〜90,000円
固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
430,000円〜690,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年1回(9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段南4-8-8 日本YWCA会館4F
勤務地最寄駅:各線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:約20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■書籍購入補助制度、勉強会(有志)
■海外研修
<その他補足>
■社員旅行
■予防接種補助制度
■社内レクリエーション(新人歓迎会/懇親会/納会/クリスマスパーティー等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【更新上限:無】
<試用期間>
3ヶ月
期間中、雇用条件に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■入社初年度は、入社月に応じて有給休暇の付与日数が変動します。
■年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(連続5日間)、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムクォート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
研修業務、ビジネスアウトソーシング業務、システムソリューション事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
【With groupに参画】
研修事業部・総務部を柱に成長を遂げてきました。
8社からなる「With group」の中核企業として、上場企業・優良企業各社と長年の信頼関係を築いています。事業部関係なく一丸となり、常に変化やチャレンジを続け、それを楽しみながら成長できる環境です。なおシステムクォートを母体に各社が分社・独立し、社間の資本関係は存在せず、8社がフラットな状態でお互いに切磋琢磨し、成長し続ける企業体です。