募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
経理の知識・経験をお持ちの方
〜簿記やFPの資格をお持ちの方など歓迎です〜

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：212,500円〜250,000円
固定残業手当/月：34,000円〜61,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
246,500円〜311,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（6月、12月）
⇒3.4ヶ月　※直近年間実績
■昇給：年1回（4月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
名古屋中央店
住所：名古屋市主税町4-48
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■一般社員研修（社外・社内）
■7つの習慣勉強会（1回/月）

＜その他補足＞
■家族手当：少子化手当10,000円/月※扶養の対象となる18歳以下の子に対して
■健康診断、災害お見舞い金制度、フォローアップ面談
■インセンティブ制度、社員旅行、社内イベント、社員割引販売制度、誕生日プレゼント制度、誕生日食事会
■選択型福利厚生制度「ベネフィット・ステーション」
■表彰制度（年間社長賞、年間部門成績優秀者表彰、年間ベスト改善表彰、年間ベストプロジェクト表彰、永年勤続表彰）
■役職手当、資格手当、職能手当、車両手当等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

日祝+シフト休、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、連続休暇（4日間）、産前・産後休暇、育児・介護休暇
※社内年間カレンダーによる


完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社桶庄

業種

建築・土木・設計

事業内容

■事業内容：
・マンション、一戸建、集合住宅などのリノベーション事業
・マンション、一戸建、集合住宅などのリフォーム／メンテナンス事業
・宅地建物取引業