【リモート可】アプリ開発エンジニア◆7割がネクスコ、NEC等との直請け案件/...

株式会社SHT

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【リモート可】アプリ開発エンジニア◆7割がネクスコ、NEC等との直請け案件/教育体制充実◆【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社SHT [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21

仕事内容

【リモート可】アプリ開発エンジニア◆7割がネクスコ、NEC等との直請け案件/教育体制充実◆

■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上/開発から上流工程に携わりたい方へ/ご自身の経験や志向性に応じてアサイン可能/チームで案件参画/全社平均残業時間13H/教育研修充実■□

■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカー、通信キャリア、SI企業、官公庁などのシステム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどをご経験に応じてお任せします。
大手通信キャリアなどとの 『プライム案件(直取引案件)』が中心になるなど、大手からの信頼度が高く案件も豊富に揃っている為、自らご希望のプロジェクトを配属面談時で参画することで、キャリアプランに合った仕事で活躍することができます。

■事例:
・物流会社の料金システム開発
・大手旅行会社向け、予約管理システム開発
 開発言語:VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 server等 要員規模:6名/PL1名、SE3名、PG2名
・某金融関連企業向け、社内システム開発
 開発言語:Java、FLEX、Oracle等 要員規模:4名/SE2名、PG2名)
・大手モバイルキャリア向け課金システムの開発
★提案・顧客折衝などの上流工程も経験出来ます♪

■配属部署:
現在ソリューションビジネス本部にアプリケーションエンジニアは約90名程在籍しております。各プロジェクト4〜20名ぐらいのチーム体制で行っておりますので、メンバー間で活発なコミュニケーションが取れやすい環境です。

■こんな方におススメ
・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい
・プロフェッショナルとして技術を磨きたい
・大手優良企業の設計構築に携わりたい
・働き方を改善したい
・給与をアップさせたい

■教育制度
・Cisso CCNA、LP1、Javaなどの技術研修をさせて頂きます。
・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し、4,000以上の動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。
・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発実務のご経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜5,499,996円

<月額>
375,000円〜458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回 
■【年収例】
684万円/経験15年/月給57万円+手当
550万円/経験8年/月給42万円+手当
450万円/経験4年/月給33万円+手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる事ございます。※月平均残業時間 13時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
各種社員研修制度

<その他補足>
昇給年1回
交通費全額支給
残業手当
職務手当
役職手当
慶弔見舞手当
結婚・出産祝い金
メンタルヘルスケア
関東IT健康保険組合
社内クラブ活動(フットサル、野球など)
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社SHT
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
■事業内容:
(1)ソリューション事業
・インフラ…ネットワーク/サーバなどインフラに関する企画から設計・構築・運用・監視までトータルでサービスを提案・提供。
・アプリケーション…コンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージ(BIツール等)のカスタマイズ。
(2)教育事業
・教育事業…講師派遣、新卒者キャリア形成短期養成講座、個人向けIT講座、企業向けIT講座などを実施しています。
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