【リモート可】アプリ開発エンジニア◆7割がネクスコ、NEC等との直請け案件/教育体制充実◆【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社SHT [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【リモート可】アプリ開発エンジニア◆7割がネクスコ、NEC等との直請け案件/教育体制充実◆
■□ネクスコ、NEC、富士通・官公庁等の大手直請案件7割以上/開発から上流工程に携わりたい方へ/ご自身の経験や志向性に応じてアサイン可能/チームで案件参画/全社平均残業時間13H/教育研修充実■□
■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】
大手メーカー、通信キャリア、SI企業、官公庁などのシステム開発における要件定義、基本設計、詳細設計、製造、テストなどをご経験に応じてお任せします。
大手通信キャリアなどとの 『プライム案件(直取引案件)』が中心になるなど、大手からの信頼度が高く案件も豊富に揃っている為、自らご希望のプロジェクトを配属面談時で参画することで、キャリアプランに合った仕事で活躍することができます。
■事例:
・物流会社の料金システム開発
・大手旅行会社向け、予約管理システム開発
開発言語:VB.net、SQL Server、IIS、Windows 2008 server等 要員規模:6名/PL1名、SE3名、PG2名
・某金融関連企業向け、社内システム開発
開発言語:Java、FLEX、Oracle等 要員規模:4名/SE2名、PG2名)
・大手モバイルキャリア向け課金システムの開発
★提案・顧客折衝などの上流工程も経験出来ます♪
■配属部署:
現在ソリューションビジネス本部にアプリケーションエンジニアは約90名程在籍しております。各プロジェクト4〜20名ぐらいのチーム体制で行っておりますので、メンバー間で活発なコミュニケーションが取れやすい環境です。
■こんな方におススメ
・経済基盤が安定している、成長フェーズの環境で長く就業したい
・プロフェッショナルとして技術を磨きたい
・大手優良企業の設計構築に携わりたい
・働き方を改善したい
・給与をアップさせたい
■教育制度
・Cisso CCNA、LP1、Javaなどの技術研修をさせて頂きます。
・オンライン学習コミュニティ「Schoo、Udemy Business」を導入し、4,000以上の動画教材コンテンツを無料で受験可能となっており、成長をバックアップさせて頂きます。
・国家資格、ベンダー認定資格取得にあたり、資格取得奨励金が支給されます。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・開発実務のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,500,000円〜5,499,996円
<月額>
375,000円〜458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■【年収例】
684万円/経験15年/月給57万円+手当
550万円/経験8年/月給42万円+手当
450万円/経験4年/月給33万円+手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※プロジェクトによって異なる事ございます。※月平均残業時間 13時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
各種社員研修制度
<その他補足>
昇給年1回
交通費全額支給
残業手当
職務手当
役職手当
慶弔見舞手当
結婚・出産祝い金
メンタルヘルスケア
関東IT健康保険組合
社内クラブ活動(フットサル、野球など)
社員旅行
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制(土日) 、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社SHT
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■事業内容:
(1)ソリューション事業
・インフラ…ネットワーク/サーバなどインフラに関する企画から設計・構築・運用・監視までトータルでサービスを提案・提供。
・アプリケーション…コンサルティング、ソフトウェア開発、パッケージ(BIツール等)のカスタマイズ。
(2)教育事業
・教育事業…講師派遣、新卒者キャリア形成短期養成講座、個人向けIT講座、企業向けIT講座などを実施しています。