【在宅可】人事(ITエンジニア中途採用)〜完全未経験から人事へ!/2万5千名規模の中核企業〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【在宅可】人事(ITエンジニア中途採用)〜完全未経験から人事へ!/2万5千名規模の中核企業〜
【未経験から人事としてキャリアアップしたい方歓迎/面談力を向上させるための傾聴研修、基礎から学ぶe-ラーニングによる研修など個々のキャリアプランや能力に合わせた研修を実施!】
■業務内容:
IT事業部門のエンジニア採用を中心とした中途採用業務全般をお任せします。
■業務詳細:
エンジニア採用にまつわる、母集団形成〜入社まで一連の業務をご担当いただきます。
<具体的には>
◎母集団形成、とりまとめ(各現場への採用要件の確認・ヒアリング、採用準備)
◎求人作成・管理
◎転職エージェント等、リクルート会社との折衝・連携・調整
◎採用プロモーション活動支援
◎ダイレクトスカウト活動
◎選考活動(書類審査、一次面接、二次面接)
◎内定後フォロー(カジュアル面談調整、入社ガイダンスの案内、入社当日の受入)
◎KGI、KPIの管理、分析、対策
■ポジションの魅力:
2022年1月に立ち上がった新組織で、現在5名での組織構成となりますので
様々なトライ&エラーを繰り返しながらチャレンジをし続けられると共に、専門性も身に着けられるポジションです。また、自分の意見を反映しやすく、組織一眼となって採用活動に携わることが出来ます。
■身につくスキル:
・中途採用市場における様々な採用手法
・今後益々需要のある、専門的なIT知識、業界トレンド
・数値や市場分析力
・対人スキル ※訴求、傾聴、信頼関係構築など
・内外における調整及び折衝力
■キャリアステップ:
・採用部署内におけるキャリアアップ※役職、ポジションアップ
・他部署異動によるキャリアアップ※人事労務、アドバイザー、営業など
■募集背景:
事業拡大・採用人数増加に伴う増員採用です。当社のSIer部門をスケールさせていく為、また、新規事業を含めて更なる成長を実現する為、経営上重要な「採用」をともに担っていただける方を募集します。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
◎業界経験不問◎
■必須条件:
・IT、人材業界での採用経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜460万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円〜333,000円
固定残業手当/月:35,000円〜50,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
333,000円〜383,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
銀座6丁目-SQUARE
住所:東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 5階
勤務地最寄駅:東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均月20〜30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者、お子様別々に手当付与
寮社宅:借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)
■キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など
<その他補足>
■永年勤続表彰
■残業代全額支給
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度(401K)
■キャリアカウンセリング
■労働組合加入
■慶弔金制度
■提携保養所
■各種優待サービス
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社6ヶ月後10日付与)、慶弔休暇、看護休暇 など
※プロジェクト先によって変わる可能性あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Technology
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。