【川崎】焼却プラントオペレーター◆JFEエンジニアリングGで安定性◎/年休122日/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
Ｊ＆Ｔ環境株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/21
仕事内容
【川崎】焼却プラントオペレーター◆JFEエンジニアリングGで安定性◎/年休122日/福利厚生充実
〜東証一部上場のJFEエンジニアリンググループ／年間休日122日・福利厚生充実〜
主に廃プラスチック類を焼却し、廃熱を利用して発電するプラントのオペレーターとして、以下のような業務に従事いただきます。
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・中央操作室で焼却プラントの運転状態監視及び操作業務
・廃棄物を焼却炉に投入するためのクレーン操作業務
・プラントの現場巡回による点検・バルブ操作等業務
■働きやすい環境
・交替勤務ですが、年間休日122日・年次有給22日〜と十分なリフレッシュができる環境です。
・賃貸利用者向けの住宅手当を始めとして各種福利厚生のご用意がありますので、安心して働いていただけます。
・OJTはもちろん、資格取得の支援制度や階層別研修など、スキルアップもしっかりと支援いたします。
※シフトは5日出勤後、3日休みのサイクルとなります（明け休み含む）。
例）「（1）1勤→（4）L勤→（2）2勤→（5）3L勤→（3）3勤→明休み→休み→休み」のサイクル
■環境リサイクル事業のやりがい：
地球温暖化や海洋汚染など、世界では環境に対する意識が加速的に高まっている中で、昨今ではSDGsが企業活動の重要な目標となり、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上が廃棄物処理、リサイクルの重要な課題となっています。
当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、地域循環型社会の実現に貢献していきます。
■組織構成：
13名4班で構成されており、1班約3名で交替勤務をしております。
＜お任せしたいポイント＞
本ポジションでは、環境にやさしいプラント運営をするための管理業務をお任せいたします。
排ガス量が規定値を超えていないか、焼却温度が適切か管理画面でチェックしていただきます。
たとえば焼却温度が高すぎると焼却炉を傷めてしまい、温度が低すぎると有害物質が出てしまうため、
適切な状態で焼却が進められているかを管理していただくことがミッションとなります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〜業界未経験歓迎〜
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
・交替勤務での就業が可能な方
■歓迎条件：
・工場勤務の経験
・フォークリフト技能講習の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
会社規程による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜300,000円
＜月給＞
240,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例：
25才 510万円（月例24万5千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当）
35才 580万円（月例28万0千円＋賞与＋残業・深夜・交替手当）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎エコクリーン
住所：神奈川県川崎市川崎区扇町6-12
勤務地最寄駅：JR鶴見線／扇町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：会社の定める事業所】
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：25時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
8:00〜17:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00〜13:00
13:00〜20:00
20:00〜7:00
7:00〜19:00
19:00〜7:00
＜その他就業時間補足＞
休憩時間：パターン（1）（2）→45分 パターン（3）→75分 パターン（4）（5）→90分平均残業：20h〜30h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（通勤費規程による）
住宅手当：賃貸利用者に限る
寮社宅：会社規程による借上げ寮社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に業務理解を深めていきます。
■階層別研修
■資格取得推奨制度（報奨金等）
＜その他補足＞
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■持株会社制度
■体育活動支援
■各種保養所
■総合福利厚生サービス
■借り上げ寮・社宅制度（首都圏）
└ 45歳or入社後10年までの家賃の75％を会社負担
※ 負担上限…寮：7.5万円 社宅：10万円
■住宅手当制度（地方）
└ 45歳or入社後10年まで、家賃の50％分の住宅手当支給
※ 手当上限…単身世帯：2万円 家族世帯：3万円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年間休日122日
土日や祝日にシフト出勤となる三交替勤務制
・年次有給休暇（初年度22日）
・リフレッシュ休暇制度
・慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度/育児・介護休暇制度
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- Ｊ＆Ｔ環境株式会社
- 業種
- 鉄鋼・金属(メーカー)
- 事業内容
- 【ＪＦＥエンジニアリンググループの総合環境ソリューションを提供する企業として、資源循環型社会づくりに貢献】
■概要
同社はＪＦＥグループの技術を結集した、総合リサイクルカンパニーとして、環境コンサルティングから、収集運搬、中間処理、リサイクルまでのトータルソリューションを提供しています。豊富な経験・総合力で資源循環型社会づくりに環境ソリューションのエキスパートとして貢献しています。
■事業内容：
・総合資源化リサイクル事業： 産業廃棄物処理事業、一般廃棄物処理受託事業、環境計量証明事業
・総合物流事業： 産業廃棄物収集運搬事業、一般廃棄物収集運搬事業、一般貨物運送事業