募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・電気や機械、ポンプ、モーターに関する調達経験（仕入れ先の選定や納期管理）がある方

【歓迎（WANT）】
・水力発電機等の調達経験
・技術営業経験
・英語ビジネスレベル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
416,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福島県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-3-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新横浜オフィス
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
郡山事務所（新事務所開設予定）
住所：今後開設予定のため未公開
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜勤務地補足＞
勤務地はご希望に沿って決定いたします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

特徴

• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（同社規定による）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定あり

＜定年＞
60歳
定年後、再雇用制度（60〜65歳）あり

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の柱となる人材力向上の為、個人の能力を高め、段階的に専門知識を習得できる体制があります。

＜その他補足＞
■勤務地手当
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■企業年金制度
■育児・介護休業制度
■慶弔見舞金制度
■各種健康診断
■社内研修制度、外部研修制度（資格取得研修等） 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社フソウハイドロパワーソリューションズ

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

＜企業概要＞
国内トップクラスの水インフラ企業「株式会社フソウ」のグループに属する水力発電ソリューション企業。
水力発電用タービンの設計〜各種資機材の調達・施工管理・据付まで水力発電事業に関する課題をワンストップで解決しています。
水車発電機は世界最先端の水力発電技術を持つイタリアのメーカーと資本業務提携し、お客様の要望に沿ったオーダーメイドの発電タービンを提供しております。
職場は社員のほとんどが中途入社者ですので転職者も馴染みやすい環境です。