【大手町】私募リートアクイジション(幹部候補)◆幅広いアセットタイプに携われ...

丸紅アセットマネジメント株式会社

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【大手町】私募リートアクイジション(幹部候補)◆幅広いアセットタイプに携われる【dodaエージェントサービス 求人】

丸紅アセットマネジメント株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/07/21 更新日:2025/07/22

仕事内容

【大手町】私募リートアクイジション(幹部候補)◆幅広いアセットタイプに携われる

【ソーシングから運用への引渡しまで一気通貫でご経験いただけます/育成やフォロー業務にも携われます】

私募リートの業容拡大と新規案件の増加により、今後の拡大・転換期に活躍頂く方を募集しています。

■概要
私募リート向け物件のソーシング、バリュエーション、クロージングまでアクイジションに係わる一連の業務に従事いただきます。
将来的には、部門の中心的役割を担っていただくことを想定しています。

■業務内容
当REITは主にグループ企業以外の外部からのソーシングにより成長をしています。総合型REITとして、日本全国を投資対象とし広域で様々なアセットタイプについて、ソーシングからクロージング、ブリッジ、運用への引渡しまで一気通貫で業務を担当して頂きます。
また、経験が浅い他の担当者への育成・フォロー業務を行って頂くことを前提としています。
投資対象エリアも広域なため、出張もございます。

(1)ソーシング(営業)業務
・売主・仲介との対外交渉含む
・不動産取得に係る投資適格の見極め
・外部環境(マクロ・ミクロ含む)マーケット分析・テナントのクレジット含む分析等
・キャッシュフロー作成
・社内説明資料作成
(2)クロージング業務
・デューデリジェンス対応(ER等の指摘是正業務を含む)
・クロージングに向けたドキュメント対応
・ブリッジ先との調整、ブリッジ期間中の運用業務
・オフィス、商業、ホテル、住居、物流、ヘルスケア等の施設等、対象アセットは多岐にわたります。

■組織構成:
部長以下8名(2025/1/1現在)
※今年度事務所移転予定(都内)

■当社の特徴
当社は、丸紅株式会社100%出資子会社として2007年11月に設立され、従来丸紅で展開してきた不動産私募ファンドの組成及び運営に係る実績を積んで参りました。長期安定運用を求める機関投資家に新たな投資機会を提供するため、非上場オープンエンド型私募リート「丸紅プライベートリート投資法人」を組成し、2014年9月に運用を開始しました。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・AM会社で5年程度以上の勤務経験
・収益不動産の取得業務経験
・物件ソーシング実績
・メイン担当としての物件取得経験(DD業務・クロージング業務含む)
・収益物件のバリエーション業務の経験
・宅地建物取引士
・REITで必要なコンプライアンス・ガバナンス意識をお持ちの方

■歓迎要件
・不動産AM会社でのAM(運用)、公募・私募REITでの業務経験
・REITの会計業務や増資対応の基本的な知識や経験

<必要資格>
歓迎条件:社団法人不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士、宅地建物取引士
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,260万円〜1,660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):701,000円〜922,000円

<月給>
701,000円〜922,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(計6ヶ月分支給)
■昇給:有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※2025年度以降本店移転予定(東京23区内)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 転勤なし
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:30
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる社員教育
■各種社内外研修
■資格取得補助制度


<その他補足>
・フレックス制度あり(コアタイム 11時〜15時)
・OJTによる社員教育
・各種社内研修制度
・資格取得補助制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度なし
・内定後、卒業証明書、源泉徴収票等の提示要求あり
・2025年度本店移転予定(東京23区)
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
総合職

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日、日曜日、祝日(「国民の祝日に関する法律」に定める休日)、 及び年末年始(12月29日から1月3日まで)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
丸紅アセットマネジメント株式会社
業種
不動産
事業内容
■事業領域:
(1)アセットマネジメント業務…同社では、投資家のニーズに応じ、オフィス・賃貸住宅・商業施設・物流施設・ホテル等幅広い分野を対象に不動産投資ファンドの組成・運用受託・運用の助言を行います。(2)投資助言・アドバイザー業務…同社では、グループのグローバルな情報力、信用力を活かし、不動産運用に関して様々なソリューションを提供します。
■組織体制:
(1)リート事業本部…丸紅プライベートリート投資法人の資産運用業務
・投資営業部…丸紅プライベートリート投資法人の不動産等の資産の取得、売却
・資産運用部…丸紅プライベートリート投資法人の運用資産の賃貸、維持管理
(2)ファンド事業本部
・私募ファンド事業
※合同運用ファンド事例…東京23区のオフィス及び住宅を対象とするファンド、東京/大阪の商業施設を対象とするファンド、J-REITへの売却を目的とするブリッジファンド
※セパレートアカウント運用事例…東京/千葉/神奈川/大阪/福岡における商業施設の開発及び投資、神奈川/大阪/仙台におけるオフィスの開発及び投資、東京における商業施設投資
・仲介及びソリューション事業…J-REITの資産売買に関する仲介、私募ファンドのエクジットに関する仲介、資産運用会社のオフバランス化に関するソリューション提供

2025年7月1日には、丸紅株式会社と第一生命ホールディングス株式会社との間で国内不動産事業が統合され、当社は両社が50%ずつ出資する合弁会社である「第一ライフ丸紅リアルエステート株式会社」の傘下となりました。
同グループは、不動産アセットマネジメントを軸に不動産開発/保有からプロパティマネジメントまでを一貫して提供、国内不動産バリューチェーンの強化・拡大を図っていく予定であり、
当社においても引き続き優良投資家とのリレーション強化並びに新規投資・仲介機会の提供等を積極的に推進していく予定です。
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