募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・獣医師免許
・動物病院での勤務経験または大動物の診療経験（2年以上）

＜必要資格＞
必要条件：獣医師

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
388万円〜584万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,480円〜346,893円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：34,520円〜53,107円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜420,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■その他固定手当：獣医師資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都町田市森野1-24-13 ギャランフォトビル4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
■小田急線町田駅徒歩5分、JR横浜線町田駅徒歩8分

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳以降1年ごとに更新

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・交通費全額支給
・退職金制度、慶弔金制度あり
・企業型確定拠出年金制度あり
・学会参加費・講習会等参加補助有り
・出産・育児支援制度あり
・各種社内イベント・社員旅行あり（全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断費用補助
・グループ内動物病院割引制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ＱＩＸ

業種

その他メーカー(その他)

事業内容

■株式会社QIXとは：
獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っている動物医療製品開発販売メーカーです。動物医療プロジェクトとして、動物病院用のサプリメントの開発・販売を中心に、獣医師・動物看護師・トリマー向けのセミナー実施、ホームケア用品の開発・販売も行っています。
QIX＝Quest for Integrated Experience
ペットと飼い主様の生活や人生をもっと豊かで快適なものに。
QIXは「 Quality of Animal Life 」を実現するため動物と飼い主様にとっての幸せを日々考え、2019年4月スタートを切りました。“こんなもの”“こんなこと”があったらいいな！を実現していきたいという想いで、ペットとの生活が豊かになる製品・サービスの開発を日々行っています。さらに、新たに顧客が求める価値を見出し、事業の仕組みを変えながら新しい事業を生み出し提供していきます。
代表は、獣医師でありながら大学卒業後飲食ベンチャー企業で数々の店舗の立ち上げや商品開発＆サービス開発などに携わってきました。動物医療に関わるグループ企業・関連企業を多数持ち更なる新規事業の創造や既存事業の拡大を進めていきます。

■事業内容：
(1)ペットプロダクト事業
(2)オンラインカレッジ（セミナー）事業
(3)動物病院経営支援事業

■会社の特長：
常に柔軟性をもって新しい事に挑戦していく会社です。人数が少ないからこそ、個人がそれぞれ責任を持って業務にあたり、会社を盛り上げようと一致団結している職場です。年齢層は20代〜50代まで幅広く、和やかな雰囲気で、現在でも業績を伸ばし続けています。また、役員・上司との距離も近くフラットな関係性なので個人の考えも提案しやすく、透明性があるのも特長の一つです。